- 【事業内容】
- ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理
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| 仕事内容 | 人事労務★今より成長したい方やキャリアアップをしたい方歓迎！ 飲食業界を牽引する大手企業、「丸亀製麺」でおなじみのトリドールHDと資本提携した当社。ここ数年での100店舗展開を目指して積極的に出店しているため、多くの人財の採用が急務となっています。入社人数も増えているため、やりがいも多く成長を実感することができます。あなたには、そんな当社で従業員一人一人の「社会保険関係業務」「健康診断業務」をメインに、「給与業務」「年末調整業務」などもお任せします。 ＜具体的には＞ ■社会保険手続き 新しく入社された方、扶養家族が増えた方などの社会保険の手続きの対応をします。 ■健康診断 各社員の健康診断の手配などを行なっていただきます。 ■給与計算 給料の総支給額と控除額、そして手取り額を計算します。勤怠などの労働実績に応じて、就業規則に基づいた総支給額を計算し、そこから社会保険や税金などの控除額を計算します。 ■年末調整 各社員の所得税を確定させる年末調整額の計算等を行なっていただきます。 意欲や能力に応じて、どんどん仕事を任せていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■実務経験が3年以上ある方 具体的には給与計算や社会保険手続きなどの人事実務経験者 ＜業種、学歴、ブランクは問いません！＞ ■社会保険労務士資格をお持ちの方や業界経験のある方は歓迎！ |
| 募集背景 | 2008年に設立し、破竹の勢いで成長を遂げるZUND。当社が運営する「ラー麺ずんどう屋」は、関西をメインに47店舗を展開しています。おかげさまで、売上は右肩上がり。2017年11月には飲食業界のリーディングカンパニー・トリドールホールディングスと資本提携を結び、100店舗開設へ向けて、更に拡大をしています。会社として今後も事業を伸ばしていくため、バックオフィス体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区天神橋4-8-13
※転勤はありません。 交通
大阪環状線「天満駅」より徒歩2分
大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。ご安心下さい。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(土日祝日)※月の休日9～10日 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、10月) ■通勤手当支給(社内規定通り) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■子ども手当(第1子：月10,000円、第2子：月12,000円、第3子：月15,000円※当社規定による） ■食事補助(店内全メニュー半額) |
| キャリアアップについて | 当社の部長や役員は、現場を経験して今のポジションに就いた者も多々います。 |
| 会社名 | 株式会社ZUND |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 馬場 紳介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 社員：210名 アルバイト：1242名 |
| 事業内容 | ■ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の経営・運営・管理 |
| 事業所 | 大阪本部／大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 |
| 関連会社 | 株式会社トリドールホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.zundouya.com |
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