仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア 教育事業で培ったノウハウ。しっかりエンジニアを育てます!
◆JavaやLinuxを用いたWeb系システムや、組込み系システムなどの開発を手がけている当社。NTTドコモ関西や関西電力をはじめ、大手家電メーカーとも直接取引を行なっています。受託開発も手がけていますので、上流工程から参加しているプロジェクトも多数。あなたのご希望とスキルに応じて、最適な案件から携わっていただきたいと思います。
◆当社では教育事業も行なっていますので『教えるノウハウ』には自信があります。未経験の方は、まず社内での研修に参加。基礎から技術・知識をじっくりと身につけていただくことが可能です。サポートやアシスタントとしての仕事からスタートし、徐々に業務のレベルを上げていきましょう。
◆自社パッケージの開発も手がけています。チームメンバーと意見を出し合い、企画・要件定義から進めていきますので、あなたのアイデアを存分に活かせますよ。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳~32歳位まで (経験者で契約社員の場合は年齢制限なし) ■未経験・第二新卒者、歓迎。下記のような経験や知識があれば、実務経験は問いません。 ・自宅などでサーバ構築を行なったことがある ・パソコンを自分で組み立てたことがある ・自分のホームページを作成した経験がある ・電気・電子の基礎知識(工業科を卒業して電子回路図が読める)など
【たとえば以下のような方に、ピッタリの会社です】 ・自分のやりたいことが実現できる環境で仕事がしたい。 ・最新技術の話題をサカナにお酒が飲める。 ・チャレンジ精神、知的好奇心が旺盛だ。
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募集背景 |
売上好調で人手不足。意欲ある方を求めています!
取引先から寄せられる案件が多く、スタッフが足りない状態です。そこで今回は経験を問わず、技術力アップに意欲的な人材を採用することで、会社をもっと盛り上げていけたらと思っています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※希望に応じて決定します。 ※契約社員での採用は実務経験者のみとなります。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪市中央区本町 ■その他大阪府下の取引企業内 ■東京事業所/東京都千代田区飯田橋 ※希望を考慮いたします。配属後、本人の意思や希望がない限り大阪・東京間の転勤は全くありません。
交通
■大阪本社 地下鉄四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「本町駅」4番出口より徒歩3分
■東京事業所 JR線「飯田橋駅」東口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※希望に応じて、フレックスタイム制もお選びいただけます。 (コアタイム10:00~16:00/標準労働時間1日8時間) |
給与 |
<正社員> ■高卒未経験者の場合/月給18万円以上 上記にあてはまらない場合/月給20万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮し、加給優遇します。 ※時間外手当は全額支給。 ※取引先での就業の場合は別途、常駐手当(4万円/月)を支給。
<契約社員> 月給40万~150万円 ※ご希望の金額をおっしゃってください。その上で経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
年収例
22歳(入社2年・経験2年)/年収330万円 27歳(入社3年・経験4年)/年収510万円 29歳(入社1年・経験7年)/年収600万円 ※上記は正社員の給与例です。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
<正社員> 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与 交通費全額支給、各種社会保険完備 退職金制度(マネージャー以上) 資格取得祝金あり(金額は資格に応じて) 家族手当(配偶者※扶養家族の場合のみ:1万円/月、子1人につき:5000円/月) 役職手当(部長4万円、所長2万円、マネージャー1万円、リーダー5000円※それぞれ月あたり) 常駐手当(取引先就業対象者、一律:4万円/月) 残業手当(全額支給)
<契約社員> 各種社会保険完備 残業手当(全額支給) |
【受付端末プロジェクト編】 |
2005年4月に施行された個人情報保護法。これにより、会社を訪れる方をしっかりと認識することが必要になってきました。当社でも受付端末のリニューアルを検討。画像と音声をリアルタイムで表示できるものにしようと考えました。しかし、市販されているシステムはその性能に比べてコストが割高という状況。そこでネットワーク部の槌野が「自分たちでも作れるのでは?」とプロジェクトを立ち上げたのです。
社長も巻き込み、一緒に部品を購入(社長のポケットマネー)。試行錯誤したものの、最終的には市場価格の約1/4で端末を開発することに成功しました。 |
配属部署・教育制度 |
当社のスタッフは現在62名。平均年齢は26.7歳で、56名がエンジニアとして活躍しています。あなたには、下記いずれかのチームで、プロジェクトに取り組んでいただきます。
■Web開発チーム 中心となるのは部長の興津(32歳)。社内イチ冷静かつ温和な性格で、若い技術者のアニキ的な存在です。
■ネットワークチーム チームを率いるのは部長の槌野(29歳)。大手ネットワーク機器メーカーで活躍後に入社しています。モットーは「ピシッとやりましょう!」。
■デジタル家電チーム マネージャーの岡部(30歳)が率いるチーム。岡部は一見クールな感じですが、とにかくアツイ! もちろん、お客さまからの信頼もアツイ!!
◆当社では企業に対し、Java、C、.NET、ネットワーク技術などの研修を請け負っています。この豊富なノウハウを、自社の教育研修にもしっかりと反映。eラーニングソフトも自社で開発していますので、Java等も基礎から習得できます。
◆自社サーバはテスト環境として誰でも使用可能。休日には家に持って帰る社員もいます。組込み系システムの基礎知識の習得用に、専用のマシンも社内に完備。
◆必要な書籍は随時購入し、社員に提供しています。
◆もっと教育研修を充実させようという既存社員の声から、新入社員向けの勉強会が週に2、3回開かれています。カリキュラムも、みんなで話し合って考えたオリジナルです。 |
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