- 【事業内容】
- ・商社業 ・リユース事業 ・EC事業 ・人材紹介業 ・IT事業
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ITエンジニア◎未経験大歓迎/年間休日125日/自社サービス、受託開発拡大中!テレワークもあり! <新たに立ち上がったIT事業の主要メンバーとしてお迎えします>アプリ開発、システム制作など、当社にはすでに様々な案件が寄せられています。あなたのスキルや適性に応じて、幅広い案件の中から最適なプロジェクトにアサイン。未経験の方も、基礎から学べる研修をご用意していますので、ご安心ください。 <案件例> ■受託案件 金融、通信、ソーシャル業界などを中心に、業務系、Web系、アプリ制作などをお任せします。テスト、設計、要件定義など工程も様々。大手企業との直接取り引き案件も多数ありますので、あなたの希望に合わせて新たな案件を獲得することも可能です。 ■自社サービス リユース事業など既存事業のサービス拡充のためのアプリやサイト制作もお任せできる方を探しています。例えば、自社で買い取り・修理をした商品の再販を行なうECサイトの展開を計画中。新規事業のコアメンバーとなって、イチからシステム開発を手がけるチャンスが豊富にあります。 <早期に昇格&昇給も可能です!> 1ヶ月半ごとに面談を行ない、自分で立てた目標に対してどのくらいの成果を出せているのかを評価。こまめに振り返りを行なうことで、常に目標を見失わずに取り組めるため、昇格&昇給スピードが早いのも当社の特徴です。 実際、入社半年で月給が平均5万円UPしており、入社3年(28歳)の先輩が事業部のマネージャーとなっている例も。あなたが「こんなふうにステップアップしていきたい」という目標を掲げれば、それを実現するためにどんなことを頑張ればいいのかを相談しながら進められます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎> ◎ITに関する知識は不問。意欲重視の積極採用です! ◎転職回数、キャリアブランクなども問いません。まずは、ご応募ください! |
募集背景 | <新規事業の本格稼働に伴う増員募集!5名以上の積極採用を行ないます> 商品の輸出入を行なう商社業からスタートし、リユース事業・EC事業・人材紹介業へと事業を拡大してきた当社。エンジニアを求めるお客様からの声が多くなってきたことに加えて、今後自社サービスを開発していくためにも、IT事業を立ち上げることになりました。そこで、今回の募集です。イチからこの事業を盛り上げていく新たな仲間を5名以上採用します。未経験スタートはもちろん、スキルに応じた案件がありますので、ぜひ会社と一緒に成長していく面白さを味わってください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後、半年間は試用期間となります。その間の雇用形態は【契約社員】。給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社(品川区)、または東京都内(渋谷区、新宿区、千代田区、港区、中央区など)を中心としたプロジェクト先
※希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社所在地> 東京都品川区西五反田1丁目33-10 西五反田サインタワー9F 交通
※プロジェクト先により異なります。
<本社へのアクセス> 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 各線「五反田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) <テレワーク推進中!> ※残業時間は月10~20時間と、ほとんどありません。 ※勤務時間は、プロジェクト先に応じて変更の可能性があります。その点も含めて、よく相談した上で配属先を決定します。 |
給与 |
月給24万円~70万円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当(月45時間・5万8200円~16万9600円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
<年収イメージ>
320万円/26歳(エンジニア未経験) 530万円/33歳(エンジニア経験8年) 700万円/42歳(エンジニア経験18年) |
休日休暇 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(3月・9月) ■業績賞与年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(北海道・福岡など) ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■私服可 ■テレワーク可 |
教育制度について | 入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、各種サポート体制をご用意しています。 ITに関して全くの未経験でも大丈夫。まずは、外部の初級者研修を受講していただき、基礎的な知識を身につけるところからスタートしましょう。その後は、テストや運用など、手がけやすい案件からアサインしていく予定です。 経験をお持ちの方は、すぐに業務をお任せすることも可能です。不安な方は、スキル習得に向けた研修などをご相談のうえ、決めていきましょう。資格取得支援として、受験費用などの負担もあります。ぜひ積極的に活用してください。 |
仲間について | 現在、28名の従業員が在籍しています。平均年齢は27歳。代表も33歳と若く、フラットな組織です。「商社で海外とのやり取りを手がけてみたかった」「新規事業の立ち上げを経験したい」と未経験から入社してきたメンバーも多数。それは、「何をやるか」に加えて「誰とやるか」を重視しているため。経験やスキルだけではなく、同じ気持ちで頑張れるかどうかを大切にしています。異業界から集まってきた仲間だからこそ、多様な視点で意見を尊重し合うことができているのも大きな強み。ぜひあなたのアイデアも、遠慮なく聞かせてください! |
会社名 | エンパワーメント株式会社 |
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設立 | 2014年4月 |
代表者 | 代表取締役 岩井 直樹 |
資本金 | 990万円 |
従業員数 | 28名 |
事業内容 | ・商社業 ・リユース事業 ・EC事業 ・人材紹介業 ・IT事業 |
事業所 | 東京都品川区西五反田1丁目33-10 西五反田サインタワー9F |
許認可 | 古物商許可番号【第 307731604588 号】 有料職業紹介事業許可 許可番号【13-ユ-308406】 |
企業ホームページ | http://e-m-p.co.jp/ |
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