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営業(企業と日本で働く外国人をつなぐ仕事)◎賞与年2回|残業少なめ|国際色豊かな職場です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/27 - 2020/10/28)

営業(企業と日本で働く外国人をつなぐ仕事)◎賞与年2回|残業少なめ|国際色豊かな職場です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
日本の「はたらく」を支えるために。
昨今、人口減少のため国内の働き手は減っており、企業や店舗の人手不足は深刻化。一方で在留する外国人は増えており、日本で働き口を探している方が多くいます。

しかし、「初めての外国人雇用で心配」「慣れない日本での就業は不安」と考える方は少なくないのが現状。そこであなたにお任せしたいのは、こんな両者を結び、悩める就業者と企業の双方を支える仕事です。

たとえば企業のニーズや状況をもとに、「こんな人なら活躍できると思います」とコーディネーターへアドバイスをしたり、逆にコーディネーターから外国人スタッフの抱える悩みを聞いて企業にフィードバックしたり。

外国人スタッフの中には、働くことへの意欲や熱意にあふれる方が多くいます。そのような人材を迎えることは企業にとっても大きなメリットです。

企業と外国人就業者がよりよい形で歩いて行けるようサポートする、これからの時代に欠かせない役割。あなたも当社で始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
営業(企業と日本で働く外国人をつなぐ仕事)◎賞与年2回|残業少なめ|国際色豊かな職場です!
人手不足に悩む企業や店舗に対して、外国人留学生や中長期在留者の就業を提案します。就業が決まった既存顧客のフォローも行ない、外国人スタッフが活躍できる場を作りましょう。

<紹介する外国人スタッフについて>
国籍はベトナムや中国、韓国といったアジア圏の方々がメイン。日本語の習得度は日常会話ができる程度から、ビジネスシーンに対応できるレベルまで様々です。

<お客様である派遣先企業について>
大阪を中心とした関西エリアの企業が主なお客様。ホテルや飲食店、工場、清掃会社など多岐にわたります。就業者や企業の業種・就業内容に応じて、ぴったりの人材をご紹介するのが当社のミッションです。

<具体的な仕事内容>
■就業先の開拓
就業者の新しい働き先を開拓します。企業の代表や人事総務の方々と商談を行なうことが多いです。丁寧な対応を心掛け、信頼関係を構築しましょう。

■既存顧客のフォロー
無事にスタッフの就業が決まったら、働いている人の様子を伺ったり、追加の人員が必要かどうかをヒアリングします。スタッフの抱える悩みを聞き、企業へ相談することもあります。

<仕事のポイント>
当社では単に人材を派遣するのではなく、「就業者にとってのベスト」と「企業にとってのベスト」を叶えるコンサルティングを大切にしています。たとえば、外国人就業者の中には「就業先に話をなかなか聞いてもらえない」などの悩みを抱えている方もいます。こんな時に橋渡しとなるのが営業の仕事。お互いが気持ちよく働ける環境づくりを目指していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>

◎学歴やブランク、転職回数は不問です。
◎人手不足に悩む企業と、日本で働きたい外国人の双方を支える仕事。「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 2010年の設立以来、外国人留学生や中長期在留者の就業支援に注力してきた当社。より多くのニーズにお応えするため、営業の体制強化を図ることとなりました。業界・職種経験などは一切問いません。今後の日本の雇用になくてはならない仕事を、未経験から始めてみませんか?
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。なお、期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市西区立売堀1-1-1
◎転勤はありません。
交通
地下鉄各線本町駅21号出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は多くても1日1時間ほど。定時で帰ることもあります。
◎直行直帰OK
給与 月給23万円以上+インセンティブ
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には【30時間分/4万1100円以上】の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■シフト制(月9日 ※2月のみ月8日)
┗土曜・日曜の休日取得もOK!
■有給休暇
┗有給消化率100%(昨年実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■インセンティブ制度
■昇格随時
■各種社会保険完備
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■残業手当(超過分)
■スキルアップ資格取得費用全額会社負担
■交通費全額支給
■社用車有
■退職金制度
■資格取得支援制度
■系列医療機関の優待有
■保養所有
入社後の流れ 入社後はまずマニュアルを見ながら、業務内容や一連の流れを覚えましょう。一通りの業務内容を把握したら、先輩の商談などに同行。お客様への提案方法などを学びます。研修期間は約3ヶ月間。独り立ちまでの期間は1ヶ月ほどを想定しています。なお、経験や社歴に関わらずキャリアアップが可能です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長といった豊富なキャリアをご用意しています。評価制度がしっかりしているので、努力次第でポジションに就きやすい環境です。
配属部署 現在、大阪本社にいる営業スタッフは2名。その他、国際色豊かなコーディネーターも所属しています。自由度が高く、裁量を持って働けることに魅力を感じて入社した社員が多くいます。たとえば、これまで使っていた業務マニュアルを使いやすく改善したりと、やりたいことが実現しやすい環境です。

会社概要株式会社ATECアジア人材交流事業団

会社名 株式会社ATECアジア人材交流事業団
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 安楽友宏
資本金 2150万円(グループ資本金1億円)
従業員数 21名
事業内容 ■外国人留学生や中長期在留者の就業支援
■ビジネスマナー研修
事業所 【大阪本社】
大阪市西区立売堀1-1-1 立売堀1番館5階

【東京営業所】
東京都港区芝3丁目15-13 YODAビル5階

【愛知営業所】
愛知県名古屋市中区松原2-2-33 6階
企業ホームページ http://atec-job.com/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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