- 【事業内容】
- ソフトウェア開発、ハードウェア開発、研究開発 他
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職種×業種
| 仕事内容 | FPGAエンジニア ★100%自社内開発│JAXA、JR東日本とも直接取引│フレックスタイム制 ファームウェア開発における要件定義、設計、プログラミング、テストまでを一貫して担当。多様なプロジェクトを経験しながら、飽きずにスキルを磨けます。入社後は、プログラミングなどスキルレベルに応じた案件からスタート。詳細は下記〈入社後の流れ〉をご覧ください。【開発実績】 ■JAXA/衛星通信機器のデータ収集を行なうシステム ■医療機器メーカー/内視鏡で写したものをデータとして通信するシステム ■JR東日本/電車の乗り心地調査のアンケート結果をwi-fiでPCに送れるように！（※従来は有線だった） ■独立行政法人/電子加速器の開発で、宇宙や地球生命誕生に関する研究に貢献！ ■通信会社/災害時の通信の安全性を守るシステム ※言語はC言語。OSはLinux。 ※直接取引実績多数！社内での受託開発を行ないます。 ※２～3ヶ月ほどのプロジェクトがほとんど（長いものは６～9ヶ月ものも）。 ※エンジニア1人につき、常時1～2件を担当していただきます。 ※1件につき、担当者は1～2人。社内のハードウェア開発者と一緒に進めていきます。 ※協力会社も長年連携している企業ばかり。やりとりはスムーズです。 【入社後の流れ】 ▼ベテランエンジニアの入っているプロジェクトにてサポート。 要件定義は長年ファームウェア開発を手掛けてきた取締役の目黒が行ないます。まずは目黒が作成した仕様書をもとに、プログラミングからお任せ。研修期間は3ヶ月を予定しています。 ▼少しずつ、上流工程をお任せしていきます。 要件定義からテストまでを全て１人で担当できるようになったら、今年度末入社予定の新卒など、後進の育成もお任せ。ゆくゆくは将来の幹部候補として働いてもらえたらと思います。 ※メーカー研修、外部講習等も都度受けていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■FPGA上でのファームウェア開発の実務経験がある方 ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | ソフトウェア、ハードウェア、ファームウェアまでを一貫して開発できるスカイウェーブ。大手企業からの引き合いも多く、宇宙関連、鉄道関連、医療関連など様々なシステムを手がけています。 現在、ファームウェアの開発は、たった1人のエンジニアが担当しています。彼が今後はAIやIoTの分野に注力していくことになるため、彼の後任としてファームウェア開発を手がけてくださる方を今から育てていきます。2年後には、あなたが新人を育てる側として活躍いただくことを期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の勤務時間のみ変動がありますので、【勤務時間】の項目をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市多摩区登戸1891番地 第3井出ビル 401号室
※転勤はありません。 交通
小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ☆残業は月20時間以下です。 ※試用期間中の勤務時間は、9：00～17：45（実働7.75時間）です。 |
| 給与 |
年俸制 480万円～ ※上記金額の1/16（月30万円～）を月々支給。残りは2回に分け、6月・12月に賞与として支給します。 ※上記金額には、月20時間分（5万円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
600万円／41歳（入社3年目）
500万円／25歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12/28～1/3までの7日間） ■夏季休暇（3日間の計画年休） ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■設立記念日（10月4日） ★年間休日は125日。仕事と休みのバランスを大切に考えています。また、決められた休日以外にも、業務に支障がない範囲であれば柔軟に対応しています。もしも仕事が忙しすぎると思ったら、遠慮なく教えてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給改訂年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月 ※年俸の4/16を2回に分けて支給します） ■決算賞与あり ■交通費支給（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社員旅行（主に海外です） ■社内イベント ■5年ごとの功労金あり ★仕事の成果に対する評価制度を整えています。 ★待遇をさらに充実させるため、メンバーの声を積極的に取り入れています。今後も、働きやすい環境づくりには力を入れていきます。 |
| メンバー紹介 | 役職に関係なく、全員が「さん」付けで呼び合うフラットな環境。技術面もプライベートも、個人の考えやカラーが尊重される会社です。 ≪メンバー紹介≫ ■松橋（社長・59歳）／経験30年、今も現場で活躍中。 ■目黒（取締役・56歳）／経験30年。ソフトウェア開発の責任者。 ■五十嵐（取締役・47歳）／経験19年。業務アプリ担当。 ■ハード担当 4名 ■ソフト担当 14名 ■総務 2名 |
| おもしろプロジェクト ～ほんの一例～ | ■プロジェクターの画像制御装置 ■研究所における超高速演算処理装置 ■ロボット用画像・音声装置 ■銀行キャッシュカード発行システム ■テレビ局のCM管理システム ■銀行の混雑状況配信システム ※ハードとソフト両方の技術力を持つ当社では、仕事の成果が目に見えるプロジェクトがほとんど。 |
| 会社名 | 株式会社スカイウェーブ |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 智浩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 3億8200万円（2021年9月期実績） 3億6100万円（2020年9月期実績） 2億8200万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェア開発、ハードウェア開発、研究開発 他 |
| 事業所 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸1891番地 第3井出ビル401号室 |
| 主要取引先 | 富士通グループ各社、東京エレクトロンデバイス 他 |
| 企業ホームページ | http://www.skywave.co.jp/ |
株式会社スカイウェーブのFPGAエンジニア ★100%自社内開発│JAXA、JR東日本とも直接取引│フレックスタイム制（1028961）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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