仕事内容 |
社会保険労務士 ★成長率130%以上の当社の新規事業責任者をお任せします|分社化して新会社を設立予定 建設業向けの社会保険・労務に関する新規事業を立ち上げます。その事業部の責任者として、社会保険労務士業務を担う仕事です。軌道に乗れば、分社化して新会社を立ち上げたいと考えています。その際は、ぜひ新会社の代表を担ってください。当社の全面的なバックアップのもと、社会保険労務士として開業できます。
<お任せしたい内容> 足場工事をメイン事業に手がける当社が、お付き合いしてきた2000社以上の企業がお客様になります。お客様先をイチから開拓する必要はありません。会社として関係性が築かれたお客様ばかり。すでに社会保険・労務に関する相談が寄せられているので、社会保険労務士業務に専念できます。
<寄せられている相談例> ◎社会保険の手続きを代行してほしい。 ◎働き方改革に合わせて、体制をどう整えればいいのか。 ◎給与計算が負担となって業務に支障をきたしている。 ◎助成金の申請方法がわからない。
<想定される業務> ◆社会保険に関する手続き ◆就業規則の作成 ◆給与計算 ◆助成金申請の代行 など
★社員みんなでサポートします。 たとえば、営業社員は足場工事の提案の際に労務に関する悩みごとがないかも探ってきますので、ニーズが出てきたら紹介します。簡単な書類の作成や送付、お客様とのメール・FAXのやりとりなどであれば、事務社員がサポート。みんなで新規事業を支えます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<業界未経験の方、歓迎です> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■『社会保険労務士』の資格を保有し、実務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士、行政書士、司法書士、宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎
★年齢、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★「いつかは開業したい」という方、歓迎です。社会保険労務士業務を手がける新事業を将来的に分社化したいと考えているため、その際はぜひ代表をお願いしたいと思います。
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募集背景 |
2011年の設立から、愛知県を中心に足場建設業や住宅基礎事業など、建設にまつわる事業を幅広く手がけている当社。お付き合いする多くの建設関係のお客様から社会保険や労務に関する相談を受ける機会が増えてきました。お客様の期待により応え、会社をさらに成長させるため、新たに新規事業を立ち上げることになりました。そこで、新規事業の責任者としてご活躍いただける方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
鳥居松支社/愛知県春日井市鳥居松町4丁目167
★U・Iターン歓迎です。
交通
鳥居松支社/JR中央本線「春日井駅」より車で5分、徒歩15分
★車通勤OKです。無料の駐車場も完備しています。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給30万円~40万円 ★別途、年2回の賞与、各種手当(役職・職能・家族など)、インセンティブがあります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記金額は月40時間分の固定残業代(月5万円以上)を含んでいます。 ※月40時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
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休日休暇 |
◆隔週休2日制(隔土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(8月、12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当(子ども1人につき:月3000円) ◆資格手当 └社会保険労務士、行政書士、司法書士、宅地建物取引士 ◆社宅あり ◆退職金制度 ◆独立支援制度 ◆社員旅行(過去には韓国に行きました) ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 |
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