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職種×業種
仕事内容 | 製品開発 意外と身近なところでも役立っています自動車、バイク、建設機械、空調機器、パソコン、家電などに搭載される熱交換器や、各分野でこれからの成長が見込まれる燃料電池用の熱交換器の製品開発に携わっていただきます。世界をフィールドに、メカを支え、地球にもやさしい製品を生み出しましょう。 ■プロジェクトの流れ 製品の構想、仕様の決定⇒設計⇒試作⇒評価⇒修正⇒量産化へ ※製品の開発期間は半年~2年程度です。 ■製品開発はチーム単位で 1チーム5名~6名の技術者でチームごとに開発を行ないます。若手からベテランまでの技術者が集まるのでキャリアごとでの技術を間近で見て、学べる環境です。分からないことも、先輩に聞けば解決するでしょう。 ■工場は近くにあります 工場が併設されているので、足を運び自らの目で量産化の過程を確認することが可能です。実際の製造現場を見ることで、次の開発に活かすことができます。 ■製品は世界へ トヨタ自動車やホンダ、コマツ、シャープなど各業界を代表する大手メーカーと取引を続けるティラド。それだけに、当社の熱交換器が組み込まれた製品が海を渡ることも少なくありません。世界中で当社の製品が活躍しています。 |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
高専卒以上 20歳~35歳 【実務未経験者、第二新卒者歓迎】 ■理系の勉強をしていた方。 ※人物重視の選考を行ないます。製品開発の経験は問いません。 ≪こんな方をお待ちしています≫ ・型にはまらず、新しいことにチャレンジできる。 ・自社製品の開発に誇りを持って取り組みたい。 ・自由な風土、意見の通りやすい環境で働きたい。 ・派遣や契約ではなく、正社員として安定企業で安心して働きたい。 |
募集背景 | 地球環境に考慮した製品開発をしています 地球環境に関する問題が声高に叫ばれている昨今。地球温暖化や排気ガス規制などにおいて、ティラドの熱交換器が大きく貢献をしています。今後、さらなる地球環境保全を目指す上で技術力の強化が必須。そこで、これからの環境保全を担う若手技術者を育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
愛知(名古屋市南区)、神奈川(秦野市)のいずれか。
※U・Iターン歓迎!希望を考慮します。独身寮・社宅完備。車通勤OK、駐車場完備。 商品開発センター/愛知県名古屋市南区塩屋町4-14 環境・エネルギー研究センター/神奈川県秦野市曽屋937 交通
【商品開発センター】
■公共交通機関の場合 JR東海道本線「笠寺駅」下車、徒歩10分 ■自動車の場合 1.名古屋高速「笠寺」を出た後、名駅方面に戻り、笠寺駅入口を過ぎてガソリンスタンドを左折。 2.国道1号線、岡崎方面からは笠寺駅入口を過ぎてガソリンスタンドを左折。 【環境・エネルギー研究センター】 ■公共交通機関の場合 小田急線「秦野駅」下車、改札を出て右手の秦野駅北口へ。 神奈川中央交通バス北口2番乗り場より(50系統:横野入口行・51系統:渋沢駅行・52系統:高砂車庫行)のいずれかに乗車、バス停「六反地(ろくたんち) 」下車。所要時間は15分程度。 ■自動車の場合 1.東名高速「秦野中井インター」下車。 料金所後、左(秦野市街)方向へ2km。河原町交差点を左折後、直進3km。 2.国道246号線、厚木方面から新善波トンネルをぬけて約5km、最初に歩道橋がある新町(しんまち)交差点を右折、1.1km先を左折。 |
勤務時間 | 8:30~17:15 (標準労働時間1日8時間、フレックスタイム制あり) |
給与 |
固定給制 月給 20万3730円以上 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
◎28歳/年収 440万円(各種手当含む)
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休日休暇 | ■週休2日制(土曜・日曜 ※社内カレンダーにより、年に1回~2回の土曜出社あり) ■夏季休暇、年末年始休暇(7~10日)、GW、有給休暇、年次有給積立制度、 年次有給連続取得制度、特別休暇、バースデー休暇 ★年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | 【充実の待遇でお迎えします】 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月 ※2006年実績 5.12ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給、住宅手当、役職手当、時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、第1子:月3000円、第2子:月2000円、第3子以降:月1000円) ■財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、持株会制度、退職金制度 ■独身寮(家賃は月5000円~1万円)、社宅、社員食堂、保養所 ■総合福利厚生サービス(リゾート施設や旅行など、契約レジャー施設) ■海外研修制度、報奨金制度 ■車通勤可、制服貸与 |
積極的に勉強会を実施! | 【ティラドの商品開発センターでは、継続的に学ぶ機会があります】 課長クラスが講師となって、若い技術者を育成するための勉強会が盛んに行なわれています。これは、ティラドでずっと続いている良い習慣です。 研修内容は仕事上での基礎の基礎から、部品の開発工程に関することまで。1つのテーマを軸に、じっくり学べる勉強会です。同時に会社の技術を継承し、発展させていくのにも一役買っています。なお、中途社員の参加率はなかなか高め。入社時だけでなく、入社してからもキチンと学べる環境をご用意しています。 |
配属部署・教育制度 | 商品開発センターまたは環境・エネルギー研究センターへの配属となります。商品開発センターには、正社員だけで総勢100名ほどの製品開発のメンバーが所属。20代の若手から50代のベテランまで、バランスよく幅広い年代の技術者が活躍中です。平均年齢は、35歳前後。定着率は抜群で、ラジエーターの生き字引と言えるメンバーもいます。分からないことや知りたいことを、質問してみるのも良いでしょう。最近では転職者の割合が増えており、新卒と中途の垣根もなくフラットな雰囲気の中で働いています。大きな組織ですが、製品開発としては小回りの利く体制です。 入社後は会社や業界、当社の製品、安全についてのオリエンテーションから開始。その後、CADについて学びます。 基礎を学んだ後は、先輩がマンツーマンで指導を行ないます。まずは、先輩のサポートとして図面の修正や打ち合わせに同席しましょう。基礎的なことからはじめ、徐々に業務の幅を広げていきます。マンツーマン指導なので、分からないことも聞きやすいはずです。 先輩のサポートを受けながら、いよいよ一人で業務を完結させます。といっても、業務はチーム単位。分からないことは、周りの先輩やベテランに質問できます。頼れる仲間がいるので心強いでしょう。 |
会社名 | 株式会社ティラド(東証一部上場) |
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設立 | 1936年11月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 宮崎 総一郎 |
資本金 | 72億5000万円 |
従業員数 | 1503名(2007年3月31日現在) |
売上高 | 【連結】 1035億円(2008年3月期予想) 962億円(2007年3月期実績) ※対前年比119% 803億円(2006年3月期実績) ※対前年比117% 683億円(2005年3月期実績) ※対前年比116% 587億円(2004年3月期実績) 【単体】 745億円(2008年3月期予想) 726億円(2007年3月期実績) ※対前年比115% 626億円(2006年3月期実績) ※対前年比113% 552億円(2005年3月期実績) ※対前年比111% 496億円(2004年3月期実績) ※第8次中期経営計画で目標としている売上高1000億円は、1年前倒しの2008年3月期で達成見込みです。 |
事業内容 | ■自動車用、建設・産業機械用、空調機器用、分散型発電機用、その他の各種熱交換器の製造および販売 ■自動車およびその他の機械用部品の製造および販売 ■環境関連機器の研究・開発および製造・販売 【品目】 ・自動車用熱交換器/ラジエーター、オイルクーラー、インタークーラー、EGRクーラー など ・建設・産業機械用熱交換器/ラジエーター、オイルクーラー、インタークーラー など ・空調機器用熱交換器/エバポレーター、コンデンサー、冷温水コイル など ・その他熱交換器/オイルクーラー、インタークーラー、レキュペレーター など |
事業所 | ■本社/東京都渋谷区代々木3-25-3 【営業所】 自動車営業部/東京都千代田区神田司町2-10 大阪営業所/大阪府大阪市北区芝田2-2-1 建産機営業部・自動車営業部/愛知県名古屋市南区塩屋町4-14 空調営業部/滋賀県東近江市五智町297 環境・エネルギー営業部/神奈川県秦野市曽屋937 【事業所】 秦野製作所/神奈川県秦野市曽屋937 名古屋製作所/愛知県知多郡東浦町大字藤江字折戸1-7 滋賀製作所/滋賀県東近江市五智町297 商品開発センター・生産技術開発センター/愛知県名古屋市南区塩屋町4-14 環境・エネルギー研究センター/神奈川県秦野市曽屋937 |
関連会社 | アメリカ、イタリア、チェコ、ドイツ、インド、タイ、台湾、中国に子会社・合弁会社・技術援助会社を展開しております。 |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、三菱自動車工業(株)、スズキ(株)、 ダイハツ工業(株)、ヤマハ発動機(株)、マツダ(株)、日野自動車(株)、 (株)小松製作所、三菱重工業(株)、新キャタピラー三菱(株)、日立建機(株)、 ヤンマー(株)、(株)クボタ、住友建機(株)、(株)豊田自動織機、コベルコ建機(株)、 ダイキン工業(株)、シャープ(株)、松下電器産業(株)、ほか |
企業ホームページ | http://www.trad.co.jp/ |
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