仕事内容 |
総務 関西で順調な成長を遂げる当社を支える、陰の立役者。
地域に密着したレジャー空間の創造に注力してきた平川商事。パチンコ・リゾート・アミューズメントの3つを柱に、グループ全体で1000億円を売り上げる強固な体制が整ったのですが、その内部を支えるバックオフィスの体制はまだまだこれから。心臓部分の一大改革に着手し、年内には総務体制を整えていきたいと考えています。
===具体的には=== ■給与計算 ■社会保険事務業務 ■人材採用計画(新卒・中途) ■社内書類管理 ※夏ごろを目標に、人事給与システム(OBIC7ex)導入のプロジェクトが進行。もちろん、あなたにも加わっていただきます!
上記の仕事はもちろんのこと、今後は平川商事の顔となる、広報的な活動も戦略的に行なっていこうと考えています。今後の成長を支えられる体制を整えるためには、少人数でも管理できるシステムが不可欠。メンバーでアイデアを出し合い、運用しやすい組織をイチから一緒につくりあげましょう。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 22歳~35歳位まで ■総務の実務経験をお持ちの方 ※給与管理、社会保険事務業務などの実務経験をお持ちの方は歓迎します! ■Word、Excelが使える程度のPCスキル
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募集背景 |
安定した収益を維持していくために、内部を支える存在が不可欠。
創業50周年を迎える当社、これまで売上を伸ばすことに注力し、順調な成長を遂げてきました。ここにきて重要になってきたのは会社を支えるバックオフィスの存在。社員数も1000名を越え、大所帯となった当社が円滑に事業を運営できるよう、新システムを導入するなど総務体制を整えます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR線「志紀駅」より徒歩5分 ※天王寺駅から15分程度です!
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩時間60分) |
給与 |
月給20万円~30万円 ※上記はあくまでも入社時の最低保証額となります。もちろん、あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
休日休暇 |
【【年間休日 しっかり120日!】】 ◆完全週休2制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW(当社カレンダーによる) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(相談に応じます) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度、自社施設利用優遇制度 ◆車通勤可(駐車場完備) ◆社員食堂(昼食無料!) ◆再雇用制度あり ◆育児休暇取得実績、介護休業取得実績あり! |
ナンバ・ヒップス |
2007年、御堂筋沿いに誕生する複合レジャー施設「ナンバ・ヒップス」。地上12階建て、高さにして約70m。近未来的なデザインは、今までのビルという意識を大きく転換させ、強烈なインパクトを与える。ランドマークとして、語り継がれていく存在になることは間違いありません。斬新な外観はもちろん、驚くべきは大きく開いた外壁の8の字部分に、ビルの高さを利用した遊戯施設(フリーホール)。動画もぜひご覧ください。
インドアのレジャー空間から、アウトドアのレジャー空間へ。平川商事は現状に満足することなく、今後も新たなステージに挑戦し続けます。 |
配属部署 |
立ち上がって間もない総務部への配属となります。現在は部長の古根川と住田、事務の高橋の3名体制で業務を進行中です。今回の採用にも携わっている、住田のことを紹介します。
■住田 秀夫 10年間「奈良健康ランド」で勤務。うち3年間は支配人として活躍していた。その後、総務部門立上げメンバーとして異動。総務の経験はないものの、これまでの人材採用やコスト管理などの経験を活かし、仕事を進めている。※【選考のポイント】もぜひご覧ください。 |
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