- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 人材派遣、紹介予定派遣（オフィスワーク・テレマーケティング・セールス・メディカル・シニア）、人材紹介
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からできる人材系営業 ★熊本の地域雇用活性化に貢献！ 当社、派遣スタッフ（キャスト）の派遣先となる企業への提案営業をお任せ。商社やメーカーなどの企業へ、人材を提案いただきます。また、派遣スタッフ（キャスト）のフォローもお任せします。企業と派遣スタッフ（キャスト）フォロー。どちらも、WIN-WINの関係になるようあなたの力を発揮してください。＜既存顧客へのフォロー＞ まずは先輩と既存顧客を共に対応し、業務の流れを理解します。商談は、追加案件の確認はもちろんですが、派遣スタッフ（キャスト）の評価や感想のほか、日々変化する企業の状況についてもヒアリングします。 ＜派遣スタッフ（キャスト）のフォロー＞ 就業状況の確認や、現状のヒアリングなど、アンテナをはることが大事です。派遣スタッフ（キャスト）の声をお客様に届けるのもわたしたちの仕事です。 ＜新規顧客の開拓＞ 顧客候補企業リストを元に電話。当社のサービスをご紹介するとともにニーズやご希望を伺い、訪問のアポイントを取りつけましょう。訪問時には、当社が手がけるコールセンターやオフィスへの人材派遣サービスをご提案します。また、独自に顧客候補になりそうな企業を探して営業することも、もちろんOKです！業界が絞られていないので、提案の幅も広がります！ ★求人のスペックや条件が高くご希望の人材を派遣することが難しい場合には、勤務日数を減らすなど、要件を見直す調整を行ないます。 ※派遣スタッフ（キャスト）へのお仕事紹介は専門部署が対応します。分業制を図ることで、より効率的に自分のスケジュールで仕事を進めることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方。 ◎転職回数や離職期間など、一切問いません。 ◎人材派遣営業や接客のご経験がある方は早期に活躍できる仕事です！ ◎まずはざっくばらんにお話しましょう！ |
| 募集背景 | 当社は、2001年の設立以来、コールセンターへの人材派遣を主軸とする総合アウトソーシング事業を展開しています。売上拡大に伴い、支店の出店も今後広がります。そこで一緒に会社を盛り上げてくれる新しいメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【熊本オフィス】熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビル8F
※Uターン・Iターン歓迎！ 交通
「辛島駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※固定残業手当4万3430円・30時間分含む。超過分は別途支給となります。 ★人材業界での経験をお持ちの方は、経験やスキルを考慮して決定します。 年収例
380万円／26歳（入社2年）
420万円／30歳（入社4年） 520万円／38歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり ★5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績2ヶ月分 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（みなし時間超過分） ■住宅手当（上限月1万5000円） ■子ども扶養手当（子1人につき月5000円） ■等級手当 ■各種イベントあり（BBQ・四半期表彰式など） ■オフィス内分煙・禁煙 ■定期健康診断 |
| 入社後の流れ | ▼入社後1～3ヶ月 社内研修とOJT研修を行ないます。 ＜社内研修＞ 派遣法や労働基準法など人材派遣サービスに必要な基礎知識を学びます。 ＜OJT研修＞ 先輩から、企業への提案の手法など基本の業務から学びます。 実務を通じて人材派遣ビジネスの構造を理解していきましょう。同時に、顧客企業へのフォローの仕方なども、現場で先輩から教えてもらいます。一通りの業務を1周するのに3ヶ月ほどです。 ▼入社4ヶ月～ 一人で仕事を進めます。とはいえ、オフィスではすぐ近くに面倒見の良い先輩たちがいます。気になったことやよくわからないことなど質問しやすく安心です。 |
| 中途入社メンバーが活躍中！ | 中途入社の社員が多数います。転職されてきた方は、業種・職種未経験の方ばかり。携帯電話の販売員、飲食店のスタッフ、ウェディングプランナー、一般事務など、20～30代男女が多数転職してきてくれています。 《キャリアアップのチャンスも！》 右肩上がりで成長中の企業だからこそ、キャリアアップのチャンスを多数用意。チームの実績や個人の貢献度、上長の評価など社内の評価制度により、昇格や昇給が可能です。例えば、2年で主任、3年で係長、課長、支店長、ブロック長といった順番で昇格できるキャリアパスがあります。 |
| 会社名 | 株式会社キャスティングロード |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 古澤 孝 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 193名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 115億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 人材派遣、紹介予定派遣（オフィスワーク・テレマーケティング・セールス・メディカル・シニア）、人材紹介 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F 【各支店】 新宿、池袋、横浜、札幌、大通、仙台、新潟、千葉、大阪、名古屋、福岡、小倉、熊本、沖縄 |
| 関連会社 | CRGホールディングス株式会社 株式会社ジョブス 株式会社プロテクス 株式会社CRドットアイ 株式会社CRSサービス 株式会社パレット CRGインベストメント株式会社 |
| 免許 | 労働者派遣事業（許可番号 派 13-070563） 有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-301076） |
| 情報保護 | プライバシーマーク認定番号 第10861817(06)号 |
| 企業ホームページ | http://www.cr2.co.jp |
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