| 仕事内容 | 温浴施設『楽の湯』の運営スタッフ ◎女性歓迎！学歴・ブランクは問いません。 温浴施設『こまき 楽の湯』で、接客業務やお客様向けイベントの企画・運営をお任せします。入社後は、先輩と一緒に業務を進めます。■『こまき 楽の湯』は… 大露天風呂、室内風呂、岩盤浴、食事処、リラクゼーションサロンなどがある温浴施設です。平常時、平日の来店数は1日1000人程度でシニア層が中心。土日祝は1日1500～1800人程度で、ファミリー層の割合が半数を占めます。2020年5月25日より営業を再開し、平日はお客様が戻りつつある状況です。 ※感染症対策には力を入れています。詳細は『楽の湯』ホームページをご覧ください。 ■主な仕事は… 施設内での接客業務が中心です。お客様視点での意見出しも歓迎。より多くのお客様に喜ばれる施設を目指してください。その他、イベントの企画・準備・運営もお任せしていきます。予算3万円以内なら店長への口頭報告で進めることが可能。9割のアイデアが実現しています。必要な材料・景品を購入し、平日に企画・準備を進め、土日祝に運営するのが一般的な流れです。 ≪イベントの一例≫ 毎週行なうビンゴ大会やじゃんけん大会、年数回実施のマグロの解体ショーは、人気のイベントです。他にも、水風呂に氷を入れて子ども用プールにしたり、湯船にライトを浮かべてキャンドルナイトに見立てたり、地域の方にお願いして演奏会やダンス発表会を実施したり、夕食時に早食い競争を行なったりしました。 ■その他の仕事は… 掃除のチェック、アルバイトスタッフの給与計算、シフト管理、スタッフへの指示出し、食事の配膳などにも携わります。フロアや浴場、サウナなどの清掃は専門スタッフの担当。扇風機やロッカーなどのお手入れ、草抜きなどは、スタッフみんなで行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
＜応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません＞ 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴・ブランクなどはいっさい不問です。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方のご応募を歓迎しています。 ＜ポジティブ・アクション適用。女性を歓迎する募集です＞ 長年にわたり活躍してくれた女性社員の後任募集ということもあり、女性のご応募を歓迎します。訪れた方への気配りや、常連さんへの声かけなど、話好きな方が活躍できます。 |
| 募集背景 | ビル建設をメインとした建設事業からスタートした当社。建設事業以外でも事業の柱をつくりたい、という想いで温浴事業を立ち上げました。すべての年齢層のお客様が安らげる場、食事も楽しめる家族団らんの場をつくりたかったため、スーパー銭湯の業態を選択。そしてつけたネーミングが『楽の湯』です。すべての人が楽に、楽しく過ごしてほしいという想いを込めています。 今回は、16年にわたり当社で活躍してくれた社員が、家族との時間を増やすため、パートスタッフへキャリアチェンジすることに伴う募集。正社員として新たに施設を盛り上げてくださる方を1名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
こまき 楽の湯│愛知県小牧市郷中2-182-2
※ご希望次第で、以下での勤務も可能です（「はっちゃん」はいません）。 みどり 楽の湯│愛知県名古屋市緑区鳴海町笹塚22 交通
こまき 楽の湯│名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩15分
みどり 楽の湯│地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤OK。駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 6：00～24：00（シフト制／実働7.5時間） ◆シフトは3通り 早番／6：00～15：00 中番／12：00～21：00 遅番／15：00～24：00 ※毎月希望を考慮します。 ※22：00以降の勤務は18歳以上に限ります。 ※残業月30時間以内。給与は20日締めなので、21日以降の数日は忙しくなります。 |
| 給与 |
月給19万6000円～28万円 ◎別途、賞与（昨年度実績：4ヶ月分）、家族・住宅・深夜手当などが充実。 ◎あなたの経験やスキルを考慮して初任給額を決定します。 ◎上記の給与には、固定残業手当（月30時間分／3万5000円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 ★将来的に店長として活躍することも可能です。店長になれば月7万5000円の手当を支給！実際に入社後1年で店長になった社員もいるほどです。 年収例
320万円／32歳、経験2年
400万円／38歳、経験4年 500万円／40歳、経験7年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日／シフト制） ┗土曜や日曜の休み、平日の2連休が柔軟に取れるように、スタッフみんなで協力しています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万5000円） ■住宅手当（扶養家族がいる場合：月1万5000円） ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■深夜手当（22：00以降の勤務に対して支給） ■面白い企画への表彰制度（年数名にQUOカード1000～2000円分を贈呈） ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■保養所 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■社員旅行（3年に1回／過去にはシンガポール、ハワイ、福岡、台湾に行きました） ■退職金制度 |
| 一緒に働く仲間 | 『こまき 楽の湯』の運営スタッフは、運営スタッフ5名、飲食店舗のスタッフ9名、設備管理のスタッフ1名。運営スタッフは、「はっちゃん」がパートになるので、今後4名になります。メンバーは36歳～44歳の男性社員で、気のいい人ばかりなので、気軽に頼ってくださいね。 パート・アルバイトは全体で70名ほど。さまざまなスタッフが施設の運営を支えています。 |
| イベント企画について | 法律上、または物理的に実施できないアイデア以外は、基本採用。10回に9回は企画が実現しています。「残り1回」のボツ例・失敗例には、こんなものがありました。 ■ウサギの動物園 ファミリー向けに、館内にウサギの動物園を作る案がありました。準備を進めていたところ、衛生上の問題で保健所から指導が。菌が入ってしまうという理由から運営できないことがわかり、断念しました。 ■楽の湯フェス 地域のミュージシャンやダンサーの方々に出演をお願いして、野外フェスを実施。大勢の観客が集まったのですが、駐車場の半分をフェスの会場にしたため、来店のお客様が駐車できない事態に。今後はやらないことにしました。 |
| 会社名 | 株式会社ナカシロ |
|---|---|
| 設立 | 1974年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳永 宏志 |
| 資本金 | 6465万円 |
| 従業員数 | 81名（2022年8月時点） ※そのほか、役員5名 |
| 売上高 | 36億9257万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設の運営事業（『楽の湯』の公式サイト⇒ http://rakunoyu.com/） 【登録許可番号】 ◎建設業許可：愛知県知事許可 特-29 第24153号 ◎一級建築士事務所登録：愛知県知事登録（い-30）第6372号 名称：仲代建設一級建築士事務所 ◎宅地建物取引業許可：愛知県知事許可 ( 1 ) 第23264号 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市守山区新守町35-2 |
| 企業ホームページ | https://nakashiro.com |
| 採用ホームページ | 幸せを沸かして、20年地域密着スーパー銭湯 株式会社ナカシロ ／ 温浴事業 楽の… https://en-gage.net/nakashiro_saiyo |
株式会社ナカシロの温浴施設『楽の湯』の運営スタッフ ◎女性歓迎！学歴・ブランクは問いません。（1019614）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。