株式会社ナカシロ

会社概要

  • 設立 1974年3月
  • 代表者 代表取締役社長 徳永 宏志
  • 資本金 6465万円
  • 従業員数 81名(2016年7月)
  • 事業内容 ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
未経験から入社し1年で魚もさばけるようになったり包丁の使い方や料理の名前など沢山憶えられました。季節メニューやおすすめメニューの中にも自分のメニューを取り入れてくれたりしてもらいました。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
もう少し給料が上がると嬉しいです。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
安定した会社なので安心して働けます。仕事のやりがいでも、メニューに縛りが無いので自由自在の料理提案・提供が出来ます。働いている環境でガッチとした飲食店とは違い、皆で和気藹々しながら働けるのが魅力的に思います
気になる点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
人事評価制度について部下に対してどのような評価なのかがもう少し明確に分かると、より良い環境になると思います。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
新しい事業にチャレンジしていくのですが、初期投資を
借入金で行うため非常に将来が不透明です。
資金繰りに行き詰ったことは今までないと思われますが、返済よりも借入のペースが
多いため将来非常に苦しくなると思われます。

クチコミについての、企業からのコメント

給料につきましては、勤務年数・実績によって最低でも年1回の昇給は必ずあります。
また、昇給以外にも会社の状況にもよりますが、頑張りによって賞与でのプラスもあります。
弊社では社員を家族だと思って、少しでも社員が幸せになれるよう努力します。

人事評価制度については、まだまだ分かりづらいところがあるようですね。
現在の人事評価制度に満足することなく、社員全員に納得していただける
人事評価制度にできるように一緒にがんばりましょう。
ご意見もお待ちしております。
2016.8.11 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

『楽の湯』の調理スタッフ ◎昨年度賞与:4ヶ月分ほか、各種手当あり。
給与月給19万円~28万円 ◎別途、賞与(昨年度:4ヶ月)、家族手当などあり。
勤務地愛知県岡崎市、名古屋市緑区、小牧市いずれかの『楽の湯』での勤務 ◎駐車場完備。マイカー通勤OKです。