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保育士 ★年間休日118日│残業月平均5~10h│母体は東証二部上場企業│連絡帳アプリも導入中!
ビーフェア株式会社
もうすぐ掲載終了(2020/8/12)
プロ取材
千代田区の本社を訪問し、採用担当の竹田様に取材しました。連絡帳や園だよりのICT化など、業務効率化を進めている同社。子どもたちとじっくり向き合うゆとりが生まれているそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/06/1820/08/12
ビーフェア株式会社掲載終了間近

保育士 ★年間休日118日│残業月平均5~10h│母体は東証二部上場企業│連絡帳アプリも導入中!

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
保育士 ★年間休日118日│残業月平均5~10h│母体は東証二部上場企業│連絡帳アプリも導入中!イメージ1
親会社は、学習塾の運営で45年の歴史を持つ東証二部上場の安定企業。働きやすい環境も整っています。
はじめての「たのしい!」「わかった!」を、
いっしょに楽しめる喜びと感動を。
「さっきのゲーム、もっとやりたい!」と、さんすうの知育で使う積み木を持ってついてくる子。英語のお歌を、お着替え中もずっと口ずさんでる子。見学に訪れる方々が「できた!」「わかった!」と元気に手を挙げる子どもたちのイキイキとした姿に驚くことも、当園ではめずらしくありません。

当園が取り組んでいるのは、子どもたちの個性を引き出す保育。英語やプログラミング教育などの新しい要素も取り入れながら、楽しく考え、学ぶ力を育んでいます。

ひとりひとりの成長を、保育士さんたちにも実感してほしいから、子どもにじっくり向き合える環境づくりを進めています。園だよりの作成や連絡帳のやりとりも、iPadアプリでの対応を推進中。事務作業やイベントの準備はお昼寝中に進めるため、残業は月10時間以内。持ち帰り仕事もありません。

新人保育士向けマニュアルをご用意しているので「子どもは好きだけど、自分にできるか不安…」という方も、ぜひ一度当園を見にきてください。子どもたちの笑顔が、きっとあなたの背中を押してくれますよ。

募集要項

仕事内容
保育士 ★年間休日118日│残業月平均5~10h│母体は東証二部上場企業│連絡帳アプリも導入中!
12~99名程度の小~中規模園で、0歳児から就学前までの園児たちの成長をサポート。未経験の方でも始めやすい環境が整っているので、安心してください。

★ビーフェアの保育園の特徴
当社が力を入れているのは「知育タイム」。お歌や読み聞かせを通じて英語に触れたり、“さんすう力”“こくご力”を育てるゲームをしたり。プログラミングの考え方を楽しみながら体験できるゲームの導入を進めていたり。大切にしているのは、自分で考え、学ぶ楽しさを子どもたちにも知ってもらうこと。さまざまなカリキュラムを通して、子どもたちが個性を発揮するための下地づくりを行なっています。

<タイムスケジュール例>
▼7:30/開園、自由遊び

▼9:00/朝の会、English time・知育タイム
English timeでは、英語講師がお歌や絵本の読み聞かせを行ないます。

▼9:30/散歩、外遊びなど

▼11:30/昼食、午後のお昼寝
子どもたちのお昼寝中に、連絡帳や園だよりの作成などを交代で進めます。

▼15:00/おやつ、English time・知育タイム
知育タイムでは、積み木やフラッシュカードなどを使い、楽しみながら考える力を育てます。

▼18:30/延長保育

★マニュアルや研修が充実!
オリジナルのマニュアルに沿って仕事を教えます。知育タイムもマニュアルがありますので、「難しくないかな…」という方もご安心を。自分のアイデアで新しいカリキュラムを取り入れることもできます。

★事務作業のデジタル化を進めています。
子どもと一緒に過ごす時間をより多くするため、業務効率化に向けた取り組みも推進中。一部の園では、連絡帳のやりとりや園だよりの作成などをiPadで専用のアプリで進めています。残業もほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。
応募資格 ■保育士資格をお持ちの方

※学歴・ブランク不問、第二新卒も歓迎!
※保育園での勤務経験がなくてもOK!実際、元アパレル販売員や元飲食店スタッフなどの未経験者もたくさん活躍中です!

☆住宅借り上げ制度(上限月8万2000円まで)あり!転職を機に関東で働きたいという方もご安心を。

=こんな方が活躍中!=
「アパレルで働いていたころ、お客様に代わってお子さんと話すことが多くて。子どもに関わる仕事がしたいと思うようになったんです」「レストランで働いていたとき、子連れのお客様がいらっしゃるともっと子どもの近くで働いていたいと感じることが多くて…」など、志望動機はさまざま。「子育ては一段落したけれど、やっぱり子どものいる暮らしが恋しくて」という方も多いです。未経験の方でも活躍できる環境が整っているので、ご安心ください。
募集背景 当社の親会社は、学習塾を運営している東証二部上場企業『京進』。その教育ノウハウを活かし、当社では2011年から保育事業を立ち上げました。設立以来、毎年10園以上のペースで新規開園を行ない、2020年6月時点ではグループ全体で91園を運営。2021年までに100園を目標としています。

強みは、ほかの保育園に先駆けて新たな取り組みを行なう「知育タイム」などのプログラム。保護者様からご支持をいただき、関東のみならず東海・関西・沖縄まで保育事業を拡大しています。今後も各園の保育士が、子どもたちとじっくり向き合って成長をサポートできる環境を整えるため、新たなメンバーを採用することになりました。
雇用形態 ■正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

■パート
※非常勤、時給1100円。週1日勤務/1日2時間~OK!
※勤務時間は、できるだけご希望に沿って決定いたします。

◎雇用形態は、希望を考慮いたします。
勤務地・交通
<東京都・千葉県・神奈川県のいずれかの保育園>
■ビーフェアおおじまタウン/江東区
■ビーフェア京成小岩/葛飾区
■ビーフェア堀切菖蒲園/葛飾区
■ビーフェア北野けやきの里/三鷹市
■HOPPA津田沼ザ・タワー/習志野市
■HOPPA幕張ベイパーク/千葉市
■HOPPA大島五丁目/川崎市
■HOPPAパークシティ武蔵小杉/川崎市
■HOPPA宮崎台園/川崎市
■HOPPA下沼部園/川崎市
■HOPPA南河原/川崎市

◎勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤は基本的にはありません。

<その他の園でも随時募集中>
東京都(目黒区・板橋区・足立区・練馬区・杉並区・三鷹市・西東京市・世田谷区)、千葉県(市川市・千葉市)神奈川県(横浜市)など。

※詳細はHPをご覧ください。
https://hoppa.jp/recruit/
交通
勤務地により異なります。詳細はHPをご覧ください。
勤務時間 ■正社員
シフト制(実働8時間)
※残業は月平均5~10時間程度です。

<シフト例>7:00~16:00、11:00~20:00など。

■パート
勤務時間はご希望に沿って決定いたします。
※早番(7:00~9:00)・遅番(18:00~20:00)の時間帯で入れる方なら、1日2時間~勤務も大歓迎です!
給与 ■正社員
月給21万円~23万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には、一律手当(資格手当2万円、地域手当2万円)が含まれています。

■パート
時給1100円~
※園により早番(7:00~9:00)、遅番(18:00~20:00)の時間帯は、時給+1時間につき400円~900円の早番・遅番手当も追加支給します。
年収例
300万円/22歳(入社1年)
320万円/24歳(入社2年)
350万円/26歳(入社4年)
休日休暇 <年間休日118日>
■週休2日制(日曜固定+他シフト制/月8日~10日休)
※日曜日に研修を実施する場合には、別途振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW
■産休育休
■有給休暇

※パートの場合、週1日~/1日2時間~の勤務が可能です(早番・遅番のみという方も大歓迎です)。休日については要相談。ご希望に沿って決定いたします。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:約2.5ヶ月分)
■交通費(上限月3万8000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■住宅借り上げ制度(上限月8万2000円)※詳細はお問い合わせください。
■引っ越し費用(上限10万円)、敷金礼金(上限40万円)会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
入社後の流れ ★当社オリジナルのマニュアルに沿って、先輩保育士が現場で仕事を教えます。その後、年4~5回の研修や勉強会を通じて、アレルギー対応など保育の現場で必要となる知識を学びましょう。各園の取り組みを共有しあう研修会や、優秀な取り組みは表彰式で評価されるといったイベントも、グループ全体で行なっています。

★保育士自身も成長を実感できるよう、年2回の施設長面談を実施。評価振り返りシートを用意し、できること・これからできるようになりたいことをきちんと把握したうえで仕事に取り組めます。未経験からのサポートも園全体で行なっていますので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
中規模以上の園には、ネイティブの英語の先生が常駐。学びが暮らしに溶けこんでいるため、子どもたちは普段から気軽に英語を使うようになります。
転職・求人情報イメージ2
4~5歳児向けの新たなカリキュラムとして、プログラミング教育も実施予定。子どもの思考力を養うため、新しい取り組みも積極的に行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2019年には、保育園まるごとランキング運営事務局が運営するランキングサイトにおいて『保育士が働きやすい保育園部門』に選出された園があるなど、働きやすさが現役保育士からも評価されている同社。残業や持ち帰り仕事の削減に向けた取り組みがきちんと実施されているからこそ、園の理念を大切にしながら子どもたちと向き合う余裕があるといいます。

同社では、子どもたちが持つ“輝き”――すなわち個性を引き出し、誰かの指示を待たなくても自ら考え行動する力を育てることに力を入れているそう。多様な切り口で学びの機会を用意しているのも、子どもたちが持つ色とりどりの個性に対応し、興味・関心を引き出すための工夫なのだとか。さまざまなカリキュラムを通して、聞く力や話す力も身につくとのこと。保護者の方が成長ぶりに驚くことも多いそうです。子どもひとりひとりに寄り添った保育がしたいとお考えの方にはピッタリの環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ひとりひとりに向き合えるから、自主性の芽ばえにもちゃんと気付ける。
少人数保育を行なっているため、子どもたちひとりひとりとの時間を大切にできます。加えて、子どもたちの主体性を育むカリキュラムも実施。簡単な英語で歌を歌ったり、“こくご”や“さんすう”にまつわるゲームをしたりと、楽しみながら学び、自分の考えを発信できるようにサポートしています。子どもたちの着替えや食事を手伝っているとき、ふいにEnglish timeに覚えた英語のお歌を口ずさんでいるのが聞こえる…なんてことも。入園したてのころは他の友だちの後ろにかくれてばかりだった子が、興味のある科目の知育タイムでは元気に発言できるようになったり、夢中でゲームに挑戦しているのを目にしたりする場面も多いそう。そんなときには、「大きくなったね」「毎日ちょっとずつできることが増えているんだね」と、成長を心から嬉しく思えるとのことでした。

■子どもたちの輝きを引き出す保育を。
同園が大切にしているのは、子どもたちのきらきらと輝く個性を引き出すこと。その思いは、クラスの名前にも反映されています。たとえば、0歳児クラスは一等星の「デネブ」。5歳児のクラスの名前は、さらに輝きが増した五等星の「シリウス」。その理念は教育カリキュラムにも落とし込まれており、成長とともに子どもたちの自主性や個性がどんどん引き出され、自分らしくいきいきと発言したり、行動したりできるようになっていきます。その過程を見守る喜びを味わえる環境です。
厳しさ■子どもたちに負けないように、自分自身も成長し続けなければいけません。
子どもたちの未来のことを考えて、個性や自主性を引き出す保育を行なっています。これまでの常識にとらわれた保育だけでなく、新しいことを学ぶ機会も用意しなければなりません。ためになるカリキュラムを提案するためには、世の中で何が求められているのかにアンテナを張り、情報収集をし続ける必要があります。また、新たなカリキュラムを取り入れる際には保育士用のマニュアルも展開されます。きちんと読み込み、書かれた情報を自分のものにしなければ、楽しくてためになる保育はできません。常に新しいことを学ぶことが求められ続ける環境です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもが好きな方
ひとりひとりにしっかり向き合い、成長を見届けられる環境です。「ずっと子どもに関わる仕事がしたい」「子育てを経て保育に興味を持った」「他の仕事をしていたけど、やっぱり保育の現場に戻りたい」など、子どもと関わる仕事に興味・関心がある方にピッタリです。
向いていない人△ずっと同じことだけをしていたい方
どんどん新しいことに挑戦していく社風です。「決まった仕事だけをずっとしていたい」「新しいことが身につくよう、コツコツ勉強するのに抵抗がある」という方には向いていません。

会社概要ビーフェア株式会社

設立 2001年
代表者 代表取締役 関 隆彦
資本金 3000万円
従業員数 183名(2019年10月時点)
※グループ連結:670名
売上高 11億800万円(2019年6月期実績)
9億8000万円(2018年6月期実績)
7億990万円(2017年6月期実績)
事業内容 保育園の運営管理
事業所 〒101-0047 
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 5F
関連会社 株式会社京進
株式会社HOPPA
企業ホームページ https://hoppa.jp/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(園の見学も可能)
STEP3
内定
※面接から内定までは2週間以内を予定しています。
※最短で6月中の入社が可能。応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※知育タイムなどの見学や、選考に影響しないキャリア面談なども随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社もしくは、勤務希望の園にて面接を行ないます。

<本社>
〒101-0047 
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 5F
連絡先 〒101-0047 
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル 5F
担当採用担当
TEL03-6260-8387
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/8/12まで )
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