- 【事業内容】
- ■ファミリーレストランの運営
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仕事内容 | ビッグボーイの店長候補◎完全週休2日制/会社7割負担の社員寮あり/賞与年2回/地域社員は転勤なし ハンバーグ&グリルレストラン「ビッグボーイ」「ステーキヴィクトリア」にて、接客や調理、スタッフ管理などの業務をお任せします。入社後は、挨拶や注文の取り方、調理の研修など、1つ1つの業務をじっくり教えていくので、未経験の方も安心してくださいね。★ハンバーグの美味しさの秘密! 多くのチェーンレストランでは、工場などで加工されたハンバーグをお客様に提供することが多いですが、ビッグボーイのハンバーグはちょっと違います!当社の各店舗には毎日新鮮な材料が届き、お肉と玉ねぎを混ぜるところから始まるんです。手間をかけ一つひとつ丁寧に仕込み、焼き上げることで、お客様に自信を持って提供できるハンバーグが出来上がるのです。 ★ビッグボーイのお店 ■客席数:平均100席 ■スタッフ:平均20名 ■平均食事金額:1,500円 ■ピークの時間帯:平日はランチ、土日はディナー時に賑わいます 【具体的な仕事内容】 接客や調理、さまざまな管理業務をお任せします。 ■接客・レジ ■調理 ■店舗のオープン・クローズ管理 ■在庫管理 └提供する食材の管理などをお任せ。在庫状況に合わせ発注をかけます。 【将来的に任せる仕事】 接客や調理、店舗運営の方法などを一通り習得したら、店長代理や店長に昇格!売上管理やクルー(アルバイト・パート)の採用などをお任せします。2年~3年で店長になる社員が多いです。 【キャリアパス】 店長になった後も、着実にキャリアアップできます!もちろん給与もアップしますのでご安心を! 店舗スタッフ(トレー二ー)⇒店長代理⇒店長⇒エリアマネジャー(約5~8店舗を統括)⇒ディストリクトマネジャー(約40~50店舗を統括) |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴、ブランク、転職回数は不問! ◎飲食店で働くのは初めて…という方も大歓迎です! <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ・家族や子供にも安心してもらえる転職をしたい ・頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ・業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい |
募集背景 | 北海道から九州まで、全国にチェーン展開しているハンバーグ&グリルレストラン。ファミリーから学生、会社員と幅広い層のお客様に愛されています。堅実な運営を続ける中、今後も多くのお客様に美味しいグリル商品を届けるため、店長候補を募集します。経験やスキルは必要ありません。「多くの方に美味しい料理を届けたい」という思いがある方を、5名以上積極的に採用の予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国の「ビッグボーイ」「ステーキヴィクトリア」の店舗
※お住まいや希望を十分考慮の上、配属します。 ※U・Iターン歓迎。 ※配属店舗によってマイカー通勤可能です。 □■勤務エリア 1.北海道 2.東北(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島) 3.関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木) 4.北陸・甲信越(新潟、富山、石川、福井、山梨、長野) 5.東海(岐阜、静岡、愛知、三重) 6.関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山) 7.中国(広島、岡山、鳥取、島根、山口) 8.四国(香川、愛媛、高知) 9.九州(鹿児島、福岡) □■下記の勤務地では地域社員として就業可能です。(転居を伴う転勤なし) 1.北海道札幌市 2.宮城県仙台市 3.埼玉県 4.千葉県 5.東京都 6.神奈川県 7.愛知県 8.大阪府 9.兵庫県 10.福岡県 ☆一次面接は面接担当が出張面接に伺います! 交通
店舗により異なる。
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勤務時間 | シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日の平均労働時間8時間、休憩60分) 下記いずれかの勤務時間 (目安です) ◆9:00~18:00 ◆12:00~21:00 ◆14:00~23:00 ※勤務時間・営業時間は各店舗により異なります。 |
給与 |
月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 <月収例> 31万2000円(基本給+時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当)/店長(30歳) 40万1000円(基本給+時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当)/エリアマネジャー(39歳) 年収例
350万円(入社2年目/25歳)
500万円(入社6年目/28歳) 600万円(入社8年目/40歳) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得実績あり/復職して働く社員も多数!) ◆上期休暇(2日)下期休暇(2日) ◎連続5日以上の休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3.3ヶ月分 ◆昇給(昇格による昇給制度あり) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社宅・寮制度あり(引っ越し費用は全額会社負担、家賃は3割のみで住めます!)※社内規定あり ◆資格手当 ◆家族手当(配偶者:月1万2000円/子ども1人あたり:月5000円) ◆住宅手当(月1万1000円) ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆前払退職金制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可 ◆転勤補助手当(通勤距離により引っ越しを必要とする場合)※社内規定あり ◆社員割引制度 ◆従業員食事制度 ◆教育制度/階層別教育、オペレーション研修、外部派遣研修 |
スタッフの家計簿をご紹介 | <毎月12万円以上の貯金も可能!将来も安心> 【手取り額25万円】 家賃/2万2500円(7万5000円のうち7割は会社負担) 食費/4万円 水道光熱費/2万円 スマホ代/8000円 動画サービス/2000円 趣味/2万5000円 日用品/8000円 ───────────────────── ★残高/12万4500円! |
現場の方へのインタビュー | 前職でも飲食業で働いていました。仕事は好きだったのですが、将来が少し不安になって…。大きな会社で働いた方が良いかも、と感じたのが、転職活動のきっかけです。『ビッグボーイ』は、小さい頃から家族で訪れていたお店。歴史もありますし、ゼンショーグループとしての安定性もあります。築いてきたマニュアルや待遇も充実していますし、将来のことを考えるとピッタリだなと感じたんです。 あと、いつものルールに則って仕事をしていれば、きちんと評価してもらえます。頑張った分だけしっかり給与で返ってくるのは、嬉しいですね。 急な店舗拡大で店長業務を押し付けられることがないのも安心。ここなら、不安なく働き続けられると思いますよ。 |
会社名 | 株式会社ビッグボーイジャパン |
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設立 | 1977年11月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 南 哲史 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6709名 |
事業内容 | ■ファミリーレストランの運営 |
事業所 | 〒140-0013 東京都品川区南大井1-13-5 新南大井ビル 7階 |
企業ホームページ | http://www.bigboyjapan.co.jp/ |
株式会社ビッグボーイジャパン(ゼンショーグループ)のビッグボーイの店長候補◎完全週休2日制/会社7割負担の社員寮あり/賞与年2回/地域社員は転勤なし(1015207)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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