保育士 ※「働きがいのある会社」10年連続ランクイン/産休・育休復帰率95%以上/残業月平均5h程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/07 - 2020/07/15)
保育士 ※「働きがいのある会社」10年連続ランクイン/産休・育休復帰率95%以上/残業月平均5h程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
毎日にゆとりアリ。だから、未来にも前向きでいられる。
保育園だけでなく、各種専門学校などの運営も手がける三幸学園。様々な事業で安定した経営基盤を実現しているからこそ、安心して働き続けられる環境が整っています。例えば…
◆残業や持ち帰り仕事、ほとんどなし。
事務処理や保護者とのやりとりをスムーズにするため、システム化や専用アプリ導入を進めています。残業や持ち帰り仕事を無くすために、ローテーションで事務作業を進める「ノンコンタクトタイム制」などの仕組みも。人員配置に余裕があるため、残業は月平均5時間と少なめです。
◆希望のキャリアが実現できる、豊富な選択肢も。
保育士として入社したのち、希望があれば採用担当などの本部職や、三幸学園が運営する専門学校の講師に異動することも可能。希望者の産休・育休の取得率は100%、復帰率は95%以上と高く、仕事と私生活の両立しやすさも折り紙つき。あなたの希望によって、様々な働き方が選べます。
ゆとりのある環境だから、子どもたちだけではなく自分の将来ともしっかり向き合えます。あなたの理想の働き方も、きっと叶えられるはずです。
募集要項
仕事内容 |
保育士 ※「働きがいのある会社」10年連続ランクイン/産休・育休復帰率95%以上/残業月平均5h程度 三幸学園が運営する保育施設(ぽけっとランド、キッズ大陸)において、保育士としてご活躍ください。園ごとに特徴が異なるので、様々な経験を積むことができます!
<具体的には…> ■乳幼児のお世話 ■各種事務作業(ICT導入により業務効率化が進んでいます) ■保護者対応 ■イベントの企画・運営(保護者や地域の方々と一緒に進めることもあります) ■教育プログラムの新規導入についての検討や企画・運営 など
<残業・持ち帰り仕事ゼロを目指しています!> ◎ICT化の促進 週案・月案作成といった事務作業は、アプリを使って文例を確認しながら進められます。園によっては、保護者とやりとりする連絡ノートもシステム化。専用アプリで「出欠の連絡」「お迎え時間の変更」などの連絡ができる環境を整え、保育士と保護者、両方をサポートしています。
◎「ノンコンタクトタイム制」の導入 時間でシフトを組み、保育から離れて事務作業を進められる時間を設けています。この取り組みも、保育士の人数に余裕があるからできること。連携して業務効率化を進めています。
<イベントも盛んです!> 園内でのイベントも、各園ごとに計画を立てて実施しています。現場の職員同士で意見を出し合うので、同じ季節行事でもそれぞれの個性が出るのが面白いところ。あなたのアイデアも活かしていただけます。
~イベント例~ ◎土手でさんまの炭火焼き体験/みんなでおにぎり握って、うちわでパタパタ! ◎マグロの解体ショー/園にマグロ業者を呼んで、食材ができるまでを生で見学! ◎保育参加DAY/保護者が保育士に変装し、子どもたちの普段の様子をウォッチ! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験・第二新卒、歓迎!> ■保育士の資格をお持ちの方(実務経験は不問) └就業ブランクはもちろん、業界・職種経験も一切問いません。
《下記のような方、歓迎です!》 「福利厚生が充実した、働きやすい職場がいい」 「キレイで設備の整った園で働きたい」 「選択肢が豊富な環境で、理想のキャリアを見つけたい」 「自分がやりたい保育が実現できる環境で働きたい」 →事前に職場見学もできますのでお気軽にご応募ください。
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募集背景 |
「人を活かし、日本をそして世界を明るく元気にする」をビジョンに掲げ、全国で63の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、2つの高等学校を展開している三幸学園。11年前から保育事業もスタートし、今では首都圏を中心に全国で44園を展開するまでになりました。一方、職員の働きやすい環境づくりにも力を入れている当法人。現在、月平均の残業時間は5時間程度、産休・育休の取得率100%という環境ではありますが、今後もさらに手厚い保育体制を維持していきたいと考えています。そこで今回、増員募集を行なうことになりました。 (採用予定人数:10名以上) |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も待遇面の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・札幌・仙台・広島・那覇のいずれか ※希望を考慮の上、決定します。(U・Iターン歓迎!) ※特徴の異なる44園を展開中。配属後に異動希望を出すこともできます。
<東京都> ■江戸川区(1園) ■葛飾区(2園) ■台東区(4園) ■文京区(2園) ■北区(3園) ■新宿区(2園) ■中野区(2園) ■足立区(4園) ■荒川区(2園) ■西東京市(2園) ■調布市(3園) ■東久留米市(1園) ■江東区(1園) ■中央区(1園) ■大田区(1園) ■世田谷区(1園) ■立川市(1園)
<神奈川県> ■横浜市(1園) ■藤沢市(2園)
<埼玉県> ■さいたま市(1園)
<千葉県> ■我孫子市(1園) ■流山市(1園) ■千葉市(1園)
<北海道> ■札幌市(1園)
<宮城県> ■仙台市(1園)
<広島県> ■広島市(1園)
<沖縄県> ■那覇市(1園)
交通
各園により異なるため、詳細は下記URLをご参照ください。
▼ぽけっとランド http://www.pocket-land.jp/nursery_list.php
▼キッズ大陸 http://www.kidstairiku.jp/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
<シフト例> 7:00~16:00/10:00~19:00
※残業はほとんどありません。(月平均5時間程度) ※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。 |
給与 |
■東京・神奈川・埼玉・千葉 大卒/月給23万4000円~ 短大・専門卒/月給22万7000円~ ※上記金額には一律支給の処遇改善手当(2万4000円)が含まれています。 ※経験に応じて決定します。
■札幌・仙台・広島 大卒/月給19万円~ 短大・専門卒/月給18万3000円~
■那覇 大卒/月給18万円~ 短大・専門卒/月給17万3000円~
年収例
■360万円/22歳(入社1年) ■540万円/28歳(入社5年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) └月1~2回土曜出社あり(一部規定により休日振休あり) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(初年度10日)※初日から支給 └職員同士でシフトを調整し合うなど、有給消化を促進しています。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■リフレッシュ休暇(約1ヶ月)※勤続10年 └人員配置にゆとりを持たせているため、園長クラスの職員も1ヶ月の休暇が取得できています。長期休暇を活用して、複数の国を巡る海外旅行に出かけたという職員も!
◎産休・育休取得実績あり(取得率100%・復帰率95%以上) ◎5日以上の連休取得も可能
<年間休日116日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2~3ヶ月分 ■マイプランボーナス(退職金前払い)制度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■引越代支給(規定あり) ■住宅手当 ・ぽけっとランド(月4万円) ・キッズ大陸(月3万円) ※条件あり/無期限 ■社員寮あり ・ぽけっとランド(月1万円) ・キッズ大陸(月3.4万円、月3.9万円、月5.2万円) ※別途諸経費あり/入寮規定なし ■出産手当 ■帰省手当(年2回/交通費支給)※上京される方が対象 ■永年勤続手当(勤続5年以上) ■リフレッシュ手当(給与1ヶ月分)※勤続10年 ■結婚祝い金(私学共済から8万円支給+法人からも支給) ■私学共済 ■研修費用会社負担 ■資格取得応援制度 ■制服貸与 ■時短勤務制度 ■財形貯蓄 ■副業可 ■健康診断・インフルエンザワクチン(無料) ■保養所(熱海) ■キャリアチャレンジ制度 ※7割以上の希望を実現! ■表彰制度 |
研修・教育体制 |
三幸学園では、保育の質の向上とステップアップを目指せる研修プログラムが充実しています。社会人としての必要な知識とスキルを身につける内定者研修(座学)から始まり、基本的な仕事の仕方から具体的な保育基礎スキルまで幅広く学べる新人研修も。個人的に取得を目指したい資格がある場合、園長に相談すれば、業務時間内に研修や試験が受けられます。もちろん、費用も当法人が負担します。
その後も中堅・主任・園長研修と、階層ごとのスキルアップ研修を受講可能。中には20代で園長になったメンバーも!また、月1回の全園長会や年1回の全職員による大規模ミーティング、男性保育士会など、職員同士が集まる機会も積極的に設けています。 |
キャリアチャレンジ制度 |
年1回、勤続1年以上の職員が本部宛にWeb上でフォーマットを通してキャリアの希望を出せる制度。「他の場所でも自分の力を試してみたい」という思いを叶えられます。また、3年以上経つとグループ系列の教員や本部職員への異動も可能。もちろん、異動せず同じ環境で長く働き続けるのもOKです。
ライフイベントに合わせた県外への異動や、三幸学園が運営する専門学校の講師・採用担当など本部職への職種転換、規模の異なる保育園への異動など、さまざまなキャリアが選択可能。異動回数に制限はないので、自分の意思で仕事の幅を広げられる環境です。 |
学校法人三幸学園チャイルドケア事業本部の保育士 ※「働きがいのある会社」10年連続ランクイン/産休・育休復帰率95%以上/残業月平均5h程度(1013777)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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