株式会社C-mind
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株式会社C-mind営業系総合職(リーダー候補)◆未経験スタート9割!研修で名刺の渡し方から学べる!平均年収472万円!(1010356)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業系総合職(リーダー候補)◆未経験スタート9割!研修で名刺の渡し方から学べる!平均年収472万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/06/10)

営業系総合職(リーダー候補)◆未経験スタート9割!研修で名刺の渡し方から学べる!平均年収472万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
学歴も正社員経験もなかった先輩たちが、
自信と、収入と、仲間を手にしています。
★未経験入社1年目で、メンバー10人をまとめるリーダーに!
学歴にコンプレックスがあり、実力で勝負したいと思い、入社しました。前職はいわゆる“年功序列”でしたが、C-mindは違います。営業経験はゼロでしたが、「成長したい!」という想いだけは強く持ち続けました。結果を出せば認めてもらえ、今では10人をまとめるリーダーに昇格。月収は30万円です!(22歳/入社1年目)

★苦しいときでも励ましあえる仲間ができた!
中卒でフリーターをしていましたが、正社員になりたくてC-mindに入社。ビジネスマナーから教えてもらえたので安心でした。社内の平均年齢は25.1歳と、年齢が近い人たちばかり。先輩にも相談しやすいですね。仕事では大変なときもありますが、仲間がいるので頑張れています!(22歳/入社2ヶ月目)

学歴も、正社員経験も、何もいりません。必要なのは、「頑張りたい!」という意欲のみ。先輩たちのように、あなたも当社で、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
営業系総合職(リーダー候補)◆未経験スタート9割!研修で名刺の渡し方から学べる!平均年収472万円!
幅広い事業を展開している当社の一員として、希望や適性に応じた商品・サービスの提案をお任せします。入社後は約1ヶ月の研修で、名刺交換やお客様との会話の仕方等から学べるのでご安心を。社員の9割が未経験からスタートし、第一線で活躍しています!

>>>下記のいずれかに配属されます。
■スリホ事業部(法人営業)
『スリホ』とは、定額で無制限にカラー印刷できる当社オリジナルのサービス。大幅にコストダウンできるため、世の中の注目度は大。上場企業をはじめ、2500社以上が利用しています。
※2016年12月から本格的に大手印刷機器メーカーとコラボレーションを開始。“複合機での刷り放題”が可能になり、さらに注目を集めています。

■セールスプロモーション事業部(個人営業)
大手キャリアやメーカー、公共機関等と提携し、各種商材の販売・営業を行なっています。誰もが知っているであろうサービスを提案するため、未経験からでも実績を積めます!中には、未経験入社3ヶ月で月収35万円を超えた社員も。スピード感をもって営業力を手にできます。

■新卒向け人材サービス事業
新卒採用に関わるサービスを提供しています。例えば、それぞれが求める条件等をヒアリングして企業と学生をマッチングさせたり、フットサルと就活をミックスしたイベント『キャリスポ』など新しいカタチの就活を提案したり。他にも、リクルートスーツのレンタルサービス『カリクル』も手がけるなど、多方面から企業と学生を支援できます。

>>>様々な経験を積める!
急成長中の当社では、新拠点や新規事業の立ち上げに携われるチャンス大。自分のアイデアが採用されれば数名のチームがつくられ、周囲のサポートを受けながら事業に取り組めます。また、将来は企画や人事、マーケティング等のキャリアもあります!
応募資格 未経験OK!特定の経験やスキルは一切不問です!
⇒職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。
⇒学歴・転職回数・ブランクなどは不問。第二新卒、歓迎します!

※必須ではありませんが、接客・販売・営業など、日頃からお客様と接する仕事の経験をお持ちの方はスグに活躍できます!

【こんな方はぜひご応募を!】
◆チームワークを大事にできる方
⇒「自分だけ良ければいい」という方はご遠慮ください。

◆将来は新規事業を立ち上げてみたいという方
⇒当社は意欲ある人に仕事を任せる風土です。

◆1社でいろんな経験をしたいという方
⇒人事や総務、企画など、新ポジションが次々と誕生しています。

◆どうせやるなら皆で楽しく働きたい方
⇒仕事は大変なことが沢山。でも当社には、一緒に楽しく頑張れる仲間が多数います!

◆コツコツと仕事に取り組める方
⇒最初は自信がなくてもOK。実際そんな先輩社員がほとんどでした。それでも今は活躍しています。
募集背景 【設立以来、増収増益を続けています!】
「人」を大切にし、「人」で売れるサービスに焦点をあて続け、中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開する当社。“世の中をフラットにしたい”という思いのもと、当社独自のサービス『スリホ』なども開発。まだまだ発展途上ですが、設立から増収増益を続けており、2017年度は10億円以上の売上を達成しました。また、10年間でグループ会社を10社設立する目標も掲げており、現在は5つのグループ会社を設立。今後も世の中になくてはならない唯一無二のサービスをつくるために、今回の募集に至りました。募集人数は10名です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル

【豊田営業所】
東京都日野市多摩平1-2-3 信和ビル

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 U・Iビル

【高崎営業所】
群馬県高崎市飯塚町149-1 フジビル

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区栄5丁目7-12 CY瓦町ビル

【浜松営業所】
静岡県浜松市中区田町231-8 プレイスワン田町

※勤務地は希望を考慮します。
交通
【本社】
各線「東新宿駅」より徒歩5分

【豊田営業所】
中央線「豊田駅」より徒歩3分

【宇都宮営業所】
各線「宇都宮駅」より徒歩12分

【高崎営業所】
各線「北高崎駅」より徒歩12分

【名古屋営業所】
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩10分

【浜松営業所】
各線「浜松駅」より徒歩10分
勤務時間 配属部署によって勤務時間が異なります。

■スリホ事業部/9:00~18:00
■セールスプロモーション事業部/13:00~22:00
■人材サービス事業/9:00~18:00
給与 月給25万円以上
※スキル等を考慮し決定します。
※月給には固定時間外手当(4万5000円以上/35時間分)を含む。時間超過分は別途支給。

【平均年収】
全体の9割が全くの未経験入社ですが、会社の平均年収は472万円!安定した収入を手にできる環境です。

【月収例】
33万円(月給27万円+インセンティブ5万円+諸手当)/24歳(スリホ事業・経験6ヶ月)
38万円(月給27万円+インセンティブ10万円+諸手当)/26歳(セールスプロモーション事業・経験3年)
年収例
345万円/24歳(経験1年)
480万円/26歳(経験3年)
640万円/27歳(経験5年)
★社員の平均年収は472万円!
休日休暇 休日は配属部署によって異なります(年間休日110日~120日)

■スリホ事業部/完全週休2日制(土・日)
■セールスプロモーション事業部/週休2日制(月6~8日/水・木)
■人材サービス事業/完全週休2日制(土・日)

~以下は両事業部共通~
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇(5~7日)
■GW
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年4回
■業績賞与年2回(9月・3月)
■インセンティブ(最大で売上の20%)
■交通費支給
■役職手当
■住宅手当
■社員寮完備
■誕生日祝い
■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとにプラス1万円UP)
■読書奨励金
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度
名刺の渡し方から教えます。 社員の9割が未経験スタート。同期入社の社員もいるので安心です。

▼入社後~1週間
まずは当社の事業内容を説明します。同時に、名刺の渡し方や言葉遣いなどのビジネスマナーも学んでいただけます。

▼2週間目
座学で担当する商材を学びます。お客様に喜んでいただける提案をするためには商材理解が欠かせません。

▼3~4週間目
どのような順序でどういうふうに説明すればお客様に伝わるのかといったトーク研修を実施。あわせて、ロールプレイングも行なうので、イメージをつかんでいただけると思います。

※一人ひとりのレベルに合わせて研修を実施。チェック項目をクリアすれば次の段階に進める形式なので、自分の力を確認しながら学べます。
一緒に働くメンバー 平均年齢:25.1歳
既婚者:10名
子持ち社員:6名
20代の管理職:14名

【社員から一言】
■27歳・4年目
とにかく仕事にアツい人が多く、社内はいつも活気がありますね。仲間にも親身な人が多いので、入社後も安心してスタートをきることができました。

■25歳・6ヶ月目
社長をはじめ、経営陣が現場にとても近くて。小さな相談も気軽にでき、学びが多い環境です。「人密着型企業」という理念を日々体感できていますよ。

■27歳・5年目
友人よりも出遅れた分、すぐに成長したくて転職。頑張った分、給与や役職が上がっていくのが嬉しいです。入社半年で部下が持てたのも成長企業ならではですよね。

会社概要株式会社C-mind

会社名 株式会社C-mind
設立 2011年3月
代表者 代表取締役 近藤 光
資本金 3000万円
従業員数 218名※2020年3月現在
売上高 21億0000万円(2020年2月期実績)※前年比123%
17億0000万円(2019年2月期実績)※前年比124%
13億7000万円(2018年2月期実績)※前年比127%
10億8000万円(2017年2月期実績)※前年比152%
7億1000万円 (2016年2月期実績)※前年比134%    
5億3000万円 (2015年2月期実績)※前年比182%    
2億9000万円 (2014年2月期実績)
事業内容 【事業内容】
・HR事業
・スリホ事業
・caricuru事業
・System Integration事業
・Sales Promotion事業

【自社サービス】
・リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
・キャリア×スポーツの就活イベント「キャリスポ」
・定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
・IT経営コンサルティングサービス「OBiS」
・自己分析特化型キャリアコンサルタント「マイキャリ」(https://mind-career.com/)"
事業所 【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル

【営業所】
東京都日野市多摩平1-2-3 信和ビル
栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 U・Iビル
群馬県高崎市飯塚町149-1 フジビル
静岡県浜松市中区田町231-8 プレイスワン田町
愛知県名古屋市中区栄5丁目7-12 CY瓦町ビル
社長の近藤はこんな人物 新潟県出身。大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画。インターンで会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学び、共同創業者の虎石と一緒に株式会社C-mindを設立。新サービスの『スリホ』や『カリクル』が急成長し、業界中から注目を集めている。趣味はバスケットボールで弊社がオーナーをしているビーコルセアーズの応援に行くのが最近のマイブーム。
近藤からのメッセージ 「どこでも活躍できる人材へ育てる」。これは、私が当社の社員と約束していること。リーマンショック後、誰もが知る大企業が相次いで倒産し、大企業に入ったからといって安定が保証される時代ではなくなりました。また、最近では人工知能(AI)が囲碁名人に勝利するなど、これからは知識やテクニカルなスキルはAIに取って代わられていく未来が想像できます。今後、ビジネス社会において求められるのは「人間力」。特に、コンセプチュアルスキルと言われる創造性を主としたスキルです。当社ではそのスキルを身につけるための環境を用意しています。私は今31歳、会社も9年目でまだまだ発展途上。一緒に成長していきましょう。
企業ホームページ https://cmind-co.jp
採用ホームページ 大企業に入るのか、大企業を創るのか。 株式会社C-mind
https://en-gage.net/c-mind
個人名の表記について
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