- 【事業内容】
- ■貨物自動車運送業（輸送部門および住宅部門） ■住宅部材製造 ■住宅設計積算
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 設計スタッフ ◎ほとんどの社員が有休を100％消化しています◎有給含む年間のお休みは130日以上 主にリフォームで使う鉄骨造住宅の建材を、CADで設計していただきます。ゼロから建材を設計することは少なく、既存のものを案件ごとにカスタマイズしていくイメージです。今回入社する方のスキルを考慮し、お任せする業務を調整するので、ご安心ください。＜具体的には＞ ■建材の設計 トヨタホームの方と打ち合わせを行ない、リフォームする箇所を確認。その上で、必要な建材の太さ、長さなどを確認し、設計図面の作成に入ります。CADソフトはiCADを使用しています。マイナーなソフトですが、CAD自体を使ったことがあれば操作はすぐに慣れると思います。案件は1人1件を担当。複数の案件を並行して進めることはあまりありません。1つずつ、着実にこなしていきましょう。 ■積算業務 設計の仕事に慣れてきたら、リフォームの見積もり依頼にも対応していただきます。依頼は週3～4件程度。図面から面積を算出し、「空調設備のワット数はいくつか」「吸気口はどこに設置するのか」といったことを踏まえ、見積もりを出します。 ＜確かな信頼関係のもとで設計しています＞ 下請けとしてというよりも、一緒に働く仲間としてトヨタホームの方と接しています。信頼関係が出来上がっているので、納期や予算に関して難しい対応を迫られることはありません。もし難しいようなら、上長を介して納期を調整することも可能です。 ＜始まったばかりの事業です＞ これまでも行なってきた事業ですが、本格的に取り組み始めたのはつい最近。そのため、マニュアルや決められたやり方はまだ少なく、ご自身の考えで仕事の進め方を決めることができます。今後受注を増やし、業務拡大をしていけるチャンスも大きいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■CADを使った設計経験がある方（職種は問いません） ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | トヨタホームで戸建て住宅に使う建築部材の設計や積算を手がけている名古屋オフィス。このたび、トヨタホームから新たにリフォームの建築部材の設計を任せていただくことになり、メンバーの増員が急務となっています。そこで、今後の需要拡大も見据え、新しい設計スタッフをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3～6ヶ月の試用期間があります。なおその間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区泉1-23-22 名古屋ビル2Fトヨタホーム(株) 商品開発部内
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」1B出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間8時間（フレックスタイム7：15～21：45／コアタイムなし） ※8：45～17：45で勤務している社員が多いです。 ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万5000円～23万5000円 ★別途、年2回の賞与、時間外手当（100％支給）、家族手当等を支給します。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は、一律支給の精勤手当（月2万円）、住宅手当（月5000円）を含んでいます。 年収例
325万円／32歳（経験3年半）
540万円／38歳（経験14年・課長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日 ※年1回のみ社内行事のため、土・日いずれかの出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇（5日～7日） ■GW（暦通り） ■有給休暇（名古屋オフィスで勤務する社員の平均取得日数は12日！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※会社業績による。 ■賞与年2回（8月・12月）※会社業績による。 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2500円）※扶養家族の場合。 ■役職手当 ■退職金あり（勤続3年以上） |
| 配属部署 | 名古屋オフィスには24名が在籍し、設計だけでなく、積算などの業務も行なっています。全員中途入社で、年齢は20代半ば～50代前半。男女比は1：4です。 現在業務をメインで担当しているのは”小林”というグループ長の男性。ただし、仕事に応じてほかのスタッフに依頼をすることもあれば、ほかのスタッフの依頼を受けるなど、部署に関係なく助け合う風土があります。 |
| 教育制度 | マンツーマンであなたを指導するのは、当社の”小林”。社歴10年、設計歴およそ20年のベテランスタッフです。面倒見のいいスタッフなので、わからないことがあれば遠慮なく頼ってください。鈴三興業のメンバー同士はもちろん、トヨタホームの方との関係性も良好なので、納期や予算に関する相談も気軽にできます。 |
| 会社名 | 株式会社鈴三興業 |
|---|---|
| 設立 | 1968年4月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 浩之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 87名（うち名古屋オフィス：24名） |
| 売上高 | 6億8700万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■貨物自動車運送業（輸送部門および住宅部門） ■住宅部材製造 ■住宅設計積算 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1400-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1400-1 ■愛知営業所／愛知県春日井市西尾町字馬場726-1 ■山梨事業所／山梨県南アルプス市徳永1500 トヨタホーム(株)内 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区泉1-23-22 名古屋ビル2F トヨタホーム(株) 生産管理部内 |
| 主要取引先 | トヨタホーム、EJサービス、たつみ電機製作所、守谷輸送機工業、ミサワエクステリア ほか |
| 企業ホームページ | http://www.suzusan-logi.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社鈴三興業 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/suzusan_kaihatsusekisan |
株式会社鈴三興業の設計スタッフ ◎ほとんどの社員が有休を100％消化しています◎有給含む年間のお休みは130日以上（1005043）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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