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職種×業種
仕事内容 | セールスエンジニア 代理店と協力しながら、事業の拡大を図ります!自社開発製品であるEMC対策部品など、新規製品の拡販や顧客開発をお任せします。顧客・市場の要求をくみ上げ、新規製品の開発に結びつけると共に、代理店と協力して新たな顧客・販路を開拓し、事業の拡大を図る重要なミッションです。 《主な業務の流れ》 ▼新規市場、分野、新規顧客開拓のための、マーケティング。 ▼新規顧客を訪問し、需要、必要性能などをヒアリング。 ▼製品ラインナップの紹介、または国内・海外の技術部門と連携して製品開発。 ▼見積り、サンプル提出などの営業活動。 ▼価格決定、納入ルートの確立。 ▼量産フォロー。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 28歳~35歳位まで ■電気電子系または産業用工作機業界等での営業もしくはエンジニア経験 ■英語力(海外拠点とメールのやりとり、打ち合わせ等があります) |
募集背景 | さらなる国内マーケットの開拓を目指しています! 40年以上にわたってEMC対策部品を開発、供給してきたスイス『Schaffner社』。その卓越した技術力を背景に13年前に設立されたのが私たちシャフナーEMCです。今後、世界的に電磁的干渉が統一規格により規制され、その注目度も高まる見通し。国内マーケットの開拓を担う、新たな人材を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間があります) |
勤務地・交通 |
東京都目黒区
交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00~15:00 標準労働時間 8時間/日 |
給与 |
年俸制 350万円以上 ※年俸額の決定時に、予め賞与額を設定します。賞与は年1回(1月)、それ以外を月々1/12ずつ支給いたします。 ※あなたの経験や能力、前職給与を考慮のうえ、優遇いたします。 年収例
450万円/30歳・経験3年
550万円/35歳・経験5年 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇(20日)、慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2006年度実績) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月)、交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当、私服勤務可、退職金制度 |
EMCに取り組む、私たちの役割 | EMCとは「電磁環境適合性」のこと。電気機器などに備わっている電磁的な不干渉性を指します。近年では、工業生産のみならず、日常生活にますます多くの電子機器が入り込んでいます。そこで問題となっているのが、電磁的ノイズによる各種機械類の機能低下や誤作動等です。さらには人体への影響も及ぼしかねないとあって、その関心は高まっているのが現状です。この電磁的干渉を抑制する機器を開発し、各メーカーへと提供しているのが、Schaffnerグループ。世界的に電磁波が統一規格として規制されつつある中、当社の持つ社会的役割はさらに大きなものになるといえるでしょう。 |
配属部署・教育制度 | 営業部門への配属になります。代表取締役の牧野を筆頭に、セールスアドミニストレーター2名、セールスエンジニア3名が所属。ほとんどが中途入社で、前職は海外営業やメーカーでのエンジニアなど、異業種出身のメンバーも多く活躍しています。会社全体の平均年齢は30代後半、「~さん」と呼び合うフラットな雰囲気が特徴です。 入社後は基本的にOJT研修となります。その他に、スイス本社または海外の生産拠点で毎年3~4日ほど、英語での製品研修に参加していただきます。ヨーロッパやアメリカ、アジアと、世界各国から社員が集まりますので、普段メールでやりとりしている社員とも直接コミュニケーションをとれる良い機会です。 |
会社名 | シャフナーイー・エム・シー株式会社 |
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設立 | 1994年10月 |
代表者 | 代表取締役 牧野耕一 |
資本金 | 1000万円(シャフナー本社100%出資) |
従業員数 | 9名 |
売上高 | 6億600万円(2006年9月期実績)対前年比114% 5億3100万円(2005年9月期実績) |
事業内容 | 電磁的干渉を抑制するノイズ対策部品の製造・販売 |
企業ホームページ | http://www.schaffner.jp/ |
シャフナーEMC株式会社のセールスエンジニア(100001)の転職・求人情報は掲載を終了しています。