東洋計測器株式会社

女性の働きやすさ：
ここ数年女性社員も増え、以前に比べると改善された部分が多々あります。
施設面や、産休・育休は勿論ですが、実績を評価され役職が付く女性社員も増えてきております。
その為、モチベーションも上がり、仕事の効率もアップしたと思います。

企業カルチャー・社風：
創業73年、歴史と伝統を引き継ぐ老舗企業です。昨年は、20代の若手社員も4名入社し、時代の変化に対応しつつ、更なる事業拡大にも挑戦しています。安定経営の企業ですので、長く働き続けられ風通しの良い会社です。

企業カルチャー・社風：
長年続く企業ということもあり、新しい会社ではあまり見られない文化が多く残っていることは確かです。一方、部署にもよるとは思いますが、新入社員であっても上長へ相談しやすい雰囲気ではあります。筋の通った意見であれば、話も聞いてもらえない、頭ごなしに否定されるといった事はないのではないかと思います。意見があればしっかり発言することが大切です。

勤務時間・休日休暇：
残業に関しては担当する業務内容によりますが一般的にみて少ないと感じます。長時間労働ばかりが評価されるという風潮も感じたことはありません。年間休日は凡そ暦通りです。特別な休暇はありませんが、土日祝日はちゃんと休むことできます。逆に休日に出勤するような事態が発生した場合でも、代休が蓄積されある程度任意のタイミングで取得できます。

多様な働き方支援：
昨今の情勢もあり、リモートワーク環境の構築は急速に進みました。しかし、その利用に関して積極的かと問われればそうではありません。社会全体でリモートワークが強く求められる際には週に1日~数日活用しているといった認識です。また、始業は通常朝9時ですが、前後1時間（8時あるいは10時）始業時間をずらすことが可能です。