回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
給与制度:
半年に一度査定があり、年度末の査定結果により昇給の有無が決定する。賞与も査定結果により決定する。各種手当、福利厚生は一般的。
口コミ投稿日:2022年08月03日
半年に一度査定があり、年度末の査定結果により昇給の有無が決定する。賞与も査定結果により決定する。各種手当、福利厚生は一般的。
成長・働きがい
資格が必要ない職種のため資格取得支援は特にない。業務の研修は簡単にしかされないため、とにかくやりながら覚えるしかない。
働きがい:
基本的に下請けの業務なので、特別な自社サービスを提供しているわけではないため、顧客からの問い合わせに対して対応できる限界があり、やりがいは感じにくい。