- 【事業内容】
- マルチリンガルCRM事業 セールスアウトソーシング事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 大手LCC(航空会社)のカスタマーセンターを指揮するオペレーションマネージャー ◎月給40万円以上 外資系の大手LCC(航空会社)をサポートするカスタマーセンターの、パフォーマンス向上を目的とした、マネジメント業務全般をお任せします。【具体的には】 ◇クライアント(LCC担当者)対応 クライアントの担当者と英語で連絡を取り、「時間あたりの電話対応数を増やして欲しい」「品質改善をしたい」「新しいサービスの提案を行なって欲しい」などの要望を受けます。クライアント先担当者は、社内に3~4名が常駐。本社や管理会社から電話で連絡が来る場合もあります。 ◇報告業務 問い合わせの対応数や品質などを、一定の基準に基づいて数値化し、統計資料としてExcelにまとめてクライアントに提出します。 ◇業務改善・生産性向上 より効率よくお問い合わせ対応を行なうため、カスタマーセンターで使用するマニュアルのブラッシュアップなどを行ないます。 ◇品質維持・向上 現場スタッフのスキルアップのため、業務改善やチームリーダー指導といった社員教育を行ないます。 ◇人員管理 チームリーダーのシフト管理や、オペレーターの配置など、効率よいカスタマーセンター運営のための人員管理を行ないます。 ◇拠点間連絡 航路変更などのトラブルがあった際に情報を共有するため、中国やフィリピンの拠点と英語で連絡を取ります。 【ここがポイント】 ☆カスタマーセンター全体の運営を担うポジション。 お任せするのは70名規模のカスタマーセンター全体のマネジメント。部署のトップとして業務改善や人員管理など、高い裁量を持って業務に当たれます。 ☆英語力が活かせる仕事。 私たちのクライアントは、外資系の航空会社。だからこそ、対応はすべて英語で行ないます。ビジネスレベルの英語力が発揮できるポジションとなっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験OK> ■ビジネスレベルの英語力がある方(資格不問) ☆カスタマーセンター事業に関わった経験がある方優遇(アルバイト可) ☆マネジメント経験やExcelスキル(関数を使用して資料が作成できるレベル)ある方歓迎 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎 |
募集背景 | 当社の手がける事業は、コンタクトセンターや多言語通訳をはじめとした、アウトソーシング。官公庁や大手企業を中心に、さまざまな案件をいただき、今日まで成長を続けてきました。 今回の募集するのは、1年半ほど前からスタートした、大手LCCの案件。70名規模のカスタマーセンターのトップとして、業務の改善を手がけることで、よりクライアントの要望に応えられる仕組みを作り上げて欲しいと考えています。 外資系のクライアントと直接やりとりをするからこそ、あなたの培ってきた英語力が活かせます。裁量の高いポジションでの業務を通して、あなたのビジネスキャリアをより豊かなものにしてください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿2-3-13 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線および都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~22:00の間(シフト制/実働8時間) <勤務時間例> 9:00~18:00/12:00~21:00 など ☆センターの営業時間は21時までとなります。 |
給与 |
月給40万円~50万円 ※上記金額には固定残業代(45時間分・10万1617円~12万7022円)、深夜勤務手当(10時間分、4517円~5646円)が含まれています。固定残業代・深夜勤務手当を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■週休2日制(月8日以上)※シフト制。毎月、土・日・祝日分の休日をシフトで付与します。 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(4・10月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■オフィス内分煙 ■私服可 ■健康保険組合指定の各種施設利用補助(体育施設・リゾート施設・スポーツ施設・保養所) ■インフルエンザ予防接種費用補助(会社指定の医療機関利用に限る) ■人間ドック利用補助(一定年齢以上、会社指定日に実施) ■婦人科検診利用補助(一定年齢以上、隔年で会社指定日に実施) |
教育制度 | 入社後は、カスタマーセンターのトレーニング担当者による簡単な研修からスタート。受電業務に従事することはありませんが、業務理解のために「チャット」や「コールの実対応」などに関する研修を受けていただきます。その他、国内の空港の特徴や、航空系情報の基礎、オペレーションシステムの扱い方なども学んでいきましょう。 70人規模の中規模外資系カスタマーセンターで、クライアント対応(英語)のほか、人員管理(労務管理含む)や品質管理・運用管理など、あなたの培ってきたスキルやノウハウをそのまま発揮することが可能です。 |
配属部署 | あなたにマネジメントをお任せするカスタマーセンターのスタッフは全部で70名ほど。男女比はほぼ1:1で、20~30代を中心に活躍しています。現在は6名前後のSVを中心にチーム分けがされ、それぞれがより質のいい対応を行なうための取り組みを続けています。現場のスタッフのことをしっかりと把握することで、より効果的なトレーニング方法や改善点の提案を行なっていきましょう。 |
会社名 | 株式会社インバウンドテック |
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設立 | 2015年4月1日 |
代表者 | 代表取締役 東間 大 |
資本金 | 5億4736万7700円 |
従業員数 | 170名(2022年12月時点) |
事業内容 | マルチリンガルCRM事業 セールスアウトソーシング事業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル |
企業ホームページ | https://www.inboundtech.co.jp/ |
株式会社インバウンドテックの大手LCC(航空会社)のカスタマーセンターを指揮するオペレーションマネージャー ◎月給40万円以上(985853)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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