株式会社中島商事

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日1時間の休憩があり、部署内で夏季休暇や有休をとってワークライフバランスを保っていた。働き方は、人数が少ない為、有給はとりずらいが、土日祝日が休みなのでワークライフバランスを保ちやすいと思った。上長に休みの相談をしやすいので、休みをとりやすい印象を受けた。

オフィス環境：
新橋駅からも銀座駅からもアクセスがよいと思います。自社ビルなので、業務部は人数が割に広いオフィスを使用できている印象を受ける。店舗は天井が高く、店舗自体も広い為、会場貸切の利用なども多い。天成閣は銀座の並木通りを見下ろせる空間になっており開放的な印象を受ける。

企業カルチャー・社風：
銀座で3代続いている古い企業で、ビル、店舗などの年数は経ているので、基本的は古い体制になる。古い文化もある一方で、アットホームで勤続年数が長い方が5割以上の印象がある。
年配の方も守衛で働かれており、年齢層が幅広く働きやすさを感じる。お正月後、新年会がありそこで年度の進め方を社長がシェアする機会がある。

福利厚生：
退職金が試用期間を経て1年後からもらえるシステムになっている。1年ごとに支給係数が増えていき、明細上の基本手当にその金額をかけ合わせたものが退職金になる。しかし、自己都合退職になるとその金額の60％分のみ支払われる。ほかの福利厚生ではNBCLUB　天成閣の2店舗の飲食店があるのでその店舗での社割20％割引がある。

オフィス環境：
銀座の8丁目なので、新橋駅からも銀座駅からもアクセスがよいと思う。自社ビルなので総務部は、人数が5人の割に広いオフィスを使用できている印象を受ける。店舗は、NBCLUBは昔キャバレーを運営していたこともあり天井が高く、店舗自体も広い為、会場貸切の利用なども多い。天成閣は銀座の並木通りを見下ろせる空間になっており開放的な印象を受ける。

給与制度：
昇給は、年一回のシステムで概ね1月に行われる。賞与は年2回で7月中旬から後半、12月中旬から後半くらいに支払われている。交通費は、最寄り駅から新橋駅もしくは銀座駅までをネットで調査した資料とGooglemapで家から最寄り駅まで調査した資料の提出を求められる。店舗スタッフは、繁盛店への研修費用がでる場合がある。

評価制度：
基本的には、銀座で3代続いている古い企業なので年功序列によるところが多い。
店舗スタッフは、長く働いている方々が多く、昇進はその方々が役職についている為、なかなか昇進をすることはできない。その一方で、実力主義ではないので安定してスキルアップをすることが出来るという点がある。人事部とは、近くで相談できるので、研修費用などの相談は可能なところもある。