株式会社イーサポート

株式会社イーサポート　採用担当の花田です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

企業カルチャーについて『挑戦する機会は常にあります』とコメントいただき、嬉しく思います。イーサポートでは自分から手を上げて他の事業部にチャレンジすることができる「FA制度」を導入しています。一度入った部署でずっと頑張る事も出来ますし、今のスキルを活かして違う部署で新たなチャレンジをすることもできます。私も元々営業部でしたが、業務管理部や総務などを経験して今は人事部の責任者をしています。イーサポートでは社員が働き甲斐のある職場をづくりを考えていきます。

また、「気になる点」でクチコミいただいている『経営スピードが速く、気付いたら業務が増えている』に関して、弊社の見解を説明させていただきます。弊社は情報通信を中心とした事業を展開しており、この業界は商品やサービスの展開が非常に早く変化の大きな業界です。会社もその変化にスピーディに対応していく経営を求められており、社員の業務にも影響が出ている部分はあると思います。現在イーサポートでは、人材の採用はもちろん、業務のシステム化を進めており、業務量の適正化と業務の効率化を進めております。また、研修については、営業スタッフ向けには新人研修、階層別研修を実施しております。人事に関しては入社したら教育担当と共に実務をしながら覚えて頂くようなスタイルで教育は行って参ります。
口コミ頂いている評価に関して、実績はもちろん重視していますが、2022年よりプロセス行動評価も導入しており、実績だけではない、一人一人の頑張りがより評価される仕組みにしております。

今回採用させていただきますポジションは、人事の採用メンバーです。グループの新卒・中途採用の業務だけではなく、入社したメンバーが成長できる環境を考えていくお仕事で、自分の頑張りが会社の成長に繋がる事を感じられる大変やりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に『どうやったら会社が良くなるか？』を考えて頂きたいです。是非、一緒に頑張りましょう。