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株式会社グラント

会社概要

  • 設立 2005年6月
  • 代表者 代表取締役　八尋 和男
  • 資本金 2300万円
  • 従業員数 45名（2020年10月時点）
  • 事業内容 ■保育園の運営 ■アウトソーシング事業 ■一般労働者派遣事業（派14-300256） ■有料職業紹介事業（14-ユ-300172）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
まだまだ小規模な会社なので、各現場の戦略策定にボトムアップ方式を採用しているため皆で意見を出し合って物事の方向性を見出しております。ユーザーのニーズに応えることで、自分自身のエンジニアとしての価値を見出して行ける会社だと思います。
口コミ投稿日：2017年07月06日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
今後の展開として、新卒の採用を考えておりますが、昔のように企業側で教育してくれるような機会は昨今減っているのが現状です。弊社では、先輩と同じチームに所属し、具体的な仕事を通して、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを指導し、修得させることによって全体的な業務処理能力や力量を育成する活動を継続して行きたいと考えております。
口コミ投稿日：2017年07月06日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。株式会社グラント・ＩＴソリューション事業部長の東（あづま）です。

顧客からは経験者を参画させるよう依頼される中、社員一丸となって勝ち取った信頼の上に新人採用が成り立っているのが現状です。将来的には『ベテラン社員の業務スキルを若者へ引き継いでいかなければならない』という現場の問題についても顧客からの合意を得ております。また、弊社では全員参加型のボトムアップ方式により、会社の方針、戦略を決定させております。とにかく意見を言い合って、少しずつでも会社を良い方向へシフトして行ければと思っています。ぜひ、皆さんと一緒に働いていきたいと考えておりますので、ご応募お待ちしております。

★8/6追記★

　＜エンジニアの終身雇用を実現！＞
　弊社の重要顧客である某保険会社（多摩センター）、某信託銀行（府中）では
　ユーザーが求める業務知識等のスキルがあれば、定年退職（６０歳）以降も働くことが可能です。
　このため、若くから経験を積んだ、同現場の経験が１０年以上の弊社メンバーが多数参画しております。

　＜保育園を現場近くに開設！＞
　府中において、来年度から弊社が運営する保育園（０歳～３歳までを対象）を開設することとなりました！
　女性（今後は男性もですね！）が働きやすいよう、先方へ時差出勤等の提案を行う予定です。
　※https://child-care.co.jp/

　まだまだ小さな会社ではありますが、未来に向けて出来得ることをこれからも実行してまいります！
　
　ご興味をお持ちいただけたなら、ぜひ一度お話をお伺いさせていただきたいと思っておりますので
　皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
2018.8.14 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

保育士 ◎昨年オープンの0～2歳児小規模保育園◎持ち帰り仕事なし ◎年間休日120日

株式会社グラント
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 昨年春にオープンした「CHILD－CARE青葉台」「CHILD－CARE湘南」の保育士として、0～2歳児の保育をお任せします。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランク、歓迎！＞　■保育士資格
  • 給与 正社員：月給18万5000円～（別途手当有）
  • 勤務地 CHILD-CARE青葉台／横浜市青葉区、CHILD-CARE湘南／藤沢市鵠沼橘　※希望考慮
子どもやそのご家族に対して、じっくりと向き合う保育で役立っています

保育士（園長候補）　◎0～2歳児小規模保育園　◎オープニングメンバー　◎年間休日120日

株式会社グラント
正社員 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 来年2月にオープンする0～2歳児の小規模保育園「CHILD-CARE湘南・青葉台」の園長として園の運営をお任せします。まずは園のコンセプトを決めるところから始めましょう。
  • 応募資格 ■高卒以上　■保育士資格をお持ちの方で、実務経験がある方　◎主任としての経験がある方は、優遇します。
  • 給与 月給31万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
  • 勤務地 横浜市青葉区青葉台1-13-13 1F、藤沢市鵠沼橘1-5-13 1F 　※希望考慮、転勤なし
園児や保育士に対して、楽しい保育園の運営で役立っています

保育士　◎オープニングメンバー　◎0～2歳児小規模保育園　◎持ち帰り仕事なし ◎年間休日120日

株式会社グラント
正社員 アルバイト・パート 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 来年1月オープン「CHILD-CARE湘南」のオープニングメンバーとして、0～2歳児の保育をお任せ。園のコンセプトづくりから始めましょう。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランク、歓迎！＞　■保育士資格（取得見込みも可）
  • 給与 正社員：月給21万5000円～（別途手当有）、パート：時給1200円～（資格有）
  • 勤務地 CHILD-CARE湘南／藤沢市鵠沼橘　★「JR藤沢駅」より徒歩7分
子どもやそのご家族に対して、じっくりと向き合う保育で役立っています

保育士　◎オープニングメンバー　◎0～2歳児小規模保育園　◎持ち帰り仕事なし ◎年間休日120日

株式会社グラント
正社員 アルバイト・パート 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 来年1月オープン「CHILD－CARE青葉台」「CHILD－CARE湘南」のオープニングメンバーとして、0～2歳児の保育をお任せ。園のコンセプトづくりから始めましょう。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランク、歓迎！＞　■保育士資格（取得見込みも可）
  • 給与 正社員：月給21万5000円～（別途手当有）、パート：時給1000円～
  • 勤務地 CHILD-CARE青葉台／横浜市青葉区、CHILD-CARE湘南／藤沢市鵠沼橘　※希望考慮
子どもやそのご家族に対して、じっくりと向き合う保育で役立っています

ITエンジニア　◎入社祝い金7万円◎10年以上の案件多数◎残業月20H以下◎上京サポートあり！

株式会社グラント
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 金融系システムをメインに設計・開発などに携わっていただきます。現場の雰囲気や働き方に問題があったときには、すぐに相談できる環境なので、ご安心ください。
  • 応募資格 ＜学歴不問、社会人経験10年以上、歓迎！＞■何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・ブランクは不問）
  • 給与 月給30万円～50万円＋賞与（2～4ヶ月分／昨年度実績）
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先※勤務地は希望を考慮し決定。転勤はありません。
大手企業を中心とするクライアントに対して、システムの開発で役立っています
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