回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に取りやすい。土日は基本的に完全に休みのため、メリハリをつけて働くことができる。
フレックスタイム制もとっているため、自分の生活スタイルに合わせてある程度調整はしやすいと思う。
女性でもうまく育児と両立しながら勤務されている印象。
多様な働き方支援:
業務上の書類のやりとりのため基本的には出社が必要。ただし、週に何度がリモートでの勤務も可能となっている。
副業は全面的に禁止になっている。
口コミ投稿日:2023年02月12日
ワークライフバランスは非常に取りやすい。土日は基本的に完全に休みのため、メリハリをつけて働くことができる。
フレックスタイム制もとっているため、自分の生活スタイルに合わせてある程度調整はしやすいと思う。
女性でもうまく育児と両立しながら勤務されている印象。
多様な働き方支援:
業務上の書類のやりとりのため基本的には出社が必要。ただし、週に何度がリモートでの勤務も可能となっている。
副業は全面的に禁止になっている。
女性の働きやすさ
女性管理職も一定数存在する。休暇も取りやすく子育てとの両立も測りやすいと思う。