回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
エンジニア職の場合は担当プロジェクトの状況によって残業が多く、大変な時期もあるかもしれません。
事務職の場合は、残業が多くて大変・休日出勤もしなきゃいけない！なんてことはそこまで多く無いので、ワークライフバランスはとれていると思います。
多様な働き方支援:
コロナが始まったころ、早々に在宅勤務ができるように制度を整えてもらえたのは助かりました。現在も在宅勤務と出社の併用勤務となっています。
育休明けの社員などは時短勤務をしていたりしますので、この辺りは柔軟に対応してくれる会社だと思います。
口コミ投稿日：2022年06月01日
エンジニア職の場合は担当プロジェクトの状況によって残業が多く、大変な時期もあるかもしれません。
事務職の場合は、残業が多くて大変・休日出勤もしなきゃいけない！なんてことはそこまで多く無いので、ワークライフバランスはとれていると思います。
多様な働き方支援:
コロナが始まったころ、早々に在宅勤務ができるように制度を整えてもらえたのは助かりました。現在も在宅勤務と出社の併用勤務となっています。
育休明けの社員などは時短勤務をしていたりしますので、この辺りは柔軟に対応してくれる会社だと思います。
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女性の働きやすさ
産休・育休はきちんと取得でき、育休明けも時短勤務ができたりしている点で、女性にとって働きやすい会社ではないかと思います。
また、女性でも頑張り次第できちんと評価され、昇格・昇進していくことができるので、その点も働きやすさに繋がってくるのではないかと思います。