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株式会社アパマンショップリーシング(株式会社アパマンショップホールディングス100%出資)
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株式会社アパマンショップリーシング(株式会社アパマンショップホールディングス100%出資)

会社概要

  • 設立 2005年9月1日
  • 代表者 代表取締役 大村浩次
  • 資本金 9000万円(株式会社アパマンショップホールディングス100%出資)
  • 従業員数 657名
  • 事業内容 ■賃貸斡旋事業 ■プロパティ・マネジメント事業 【宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(2)第7144号】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
育児休暇や福利厚生についてはどの就業形態でも充実していると思います。
また、主婦の方などは時間短勤務などでプライベートと両立しやすい環境も整っているので、ご家庭のある方は働きやすいと思います。また産後も復帰がしやすいと思います
口コミ投稿日:2016年03月23日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
自分のいる部署は仕事をすればするほど、数字につながるのでこなした時の達成感はあると思います。
うまく進められなければ上長からアドバイスを頂けたりします。
自分のペースで進めることもできますし、直線入居者の声を聞くこともできるので、お客様の立場に立って仕事ができると思います。
口コミ投稿日:2016年03月23日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
慣れるまでは自分であれやこれやと進めていかないと、数字が伸びないので積極性が求められると思います。ルーチンワークといえばルーチンワークですが、単純にこなしていくだけでは難しく、どうしたら数字が伸びるか考えながら動いていかないと厳しいと思います
口コミ投稿日:2016年03月23日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
特にありません。良いとも思いませんし、悪いとも思いません。
自分でなんとかするしかない場面が多いのである意味成長はできると思いますが慣れるまでは正直辛かったです。 社員の方は研修があるようですが業務限定社員はありませんでした
口コミ投稿日:2016年03月23日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
福利厚生の使い方が面倒で、なかなか使う機会がない。もっと分かりやすくしないと、せっかくの福利厚生なのにもったいない。社員への告知が物足りない。また使いたいと思える福利厚生がない。探し方が本当に面倒くさい。
口コミ投稿日:2016年01月30日
3.2
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.0
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
4.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
454万円
納得度
59%
25人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
54時間
納得度
51%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 アパートやマンションの経営をされている不動産オーナー様のサポートをする仕事です。モノを売る営業や物件を紹介する営業ではなく、入居率UPに向けた提案を行ないます。
  • 応募資格 ≪高卒以上/未経験・第二新卒者歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方(業界知識・職種経験は不問)
  • 給与 年俸300万円~+インセンティブ ※月額換算25万円以上です。
  • 勤務地 東京、北海道、神奈川、千葉、茨城、愛知、大阪、福岡にある各支店・営業所 ※希望考慮。U・Iターン歓迎
顧客に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 モノを売るのではなく、アパート・マンションオーナー様の“収益最大化”を実現する仕事です。巡回・リーシング業務や工事業務、管理契約更新業務をお任せします。
  • 応募資格 ≪高卒以上/未経験・第二新卒者歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方(業界知識・職種経験は不問)
  • 給与 <正>年俸300万円~+インセンティブ<契>月給45,600円~18,4000円
  • 勤務地 東京、北海道、宮城、千葉、静岡、愛知、大阪、福岡にある各支店・営業所 ※希望考慮。U・Iターン歓迎!
顧客に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 FC加盟店の管理事務、賃貸管理事務、総務関連業務など、営業をサポートする各種バックオフィス業務。基本的なPCスキルがあれば、事務経験や不動産業界の経験が無くても大丈夫!
  • 応募資格 高卒以上<未経験・第二新卒、既婚者、ブランクのある方、子育て中の方、歓迎します!>■基本的なPCスキル
  • 給与 東京/月給18万4000円~(週5日8h)、月給9万2000円~(週4日5h)等
  • 勤務地 東京都(中央区京橋)、あるあるCity事業部(北九州市小倉北区)、福岡県(福岡市博多区)
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは賃貸管理サービスの営業。物件オーナー様に、当社に賃貸物件の管理を委託するメリットを提案。「入居率93.6%」という高い実績があるため、選ばれやすい環境です。
  • 応募資格 高卒以上 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材は不問)
  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ+資格手当 ※インセン最高額は年間283万円
  • 勤務地 東京本社(東京都中央区)、北海道支店(北海道札幌市北区)、九州支店(福岡県福岡市博多区)
お客さまに対して、収益拡大で役立っています
  • 仕事内容 オーナー様の収益を最大化させるために。 ■モノを売るのではなく、アパート・マンションオーナー様の“収益最大化”を実現する仕事です。 お任せするのは、賃貸物件の価値を向上させて“入居率”を高めるプロパティマネジメント。適正な賃料改定や、物件の価値を高める修繕工事などを提案することで入居率をアップさせて収益最大化を実現します。 <巡回・リーシング業務> 担当エリアの管理物件を巡回し、「どうすれば“空室”に申込をいただけるか?」と考えます。その結果をまとめ、オーナー様に報告。設備のリニューアル提案や、実際に入居者へお部屋をご紹介する仲介会社への営業も担当します。 <工事業務> 入居者から「水漏れ」「ガス給湯器の故障」などの問い合わせを受けたときや、退去が発生した際には、まず工事会社に見積を依頼。「この工事は本当に必要なのか?」内容を精査し、オーナー様へのご提案と工期管理を行ないます。 <管理契約更新業務> オーナー様との契約期間は約2~3年。引き続き管理契約を継続していただけるよう、かつ物件が適正に利益を生み出せるように、過去の実績や周辺相場を踏まえたうえで、ときには契約条件の改定提案を行ないます。
  • 応募資格 ≪高卒以上/未経験・第二新卒者歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方(業界知識・職種経験は不問) ⇒未経験で入社して活躍している社員が数多くいます。
  • 給与 ≪主任職採用:年俸380万円~、課長職採用:年俸490万円~≫ ■年俸制 300万円以上+インセンティブ+資格手当     ※年俸額の1/12を月々支給。経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブはユニットごとの営業利益や担当物件の入居率などを勘案して支給されます。 年収 420万円/一般職 年収 500万円/主任職 年収 650万円/課長職
  • 勤務地 ■東京本社、関西支店、北海道支店、九州支店 ※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を考慮します。 東京本社/東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル12F 関西支店/大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル2F 北海道支店/北海道札幌市北区北七条西5-5-3 札幌千代田ビル4F 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2F
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