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| 設備管理スタッフ ★20名募集《年間休日120日以上・賞与5ヶ月（昨年度実績）》正 |
高卒／月給18万1000円以上 大卒／月給20万3000円以上 ★各種手当充実！
東京を中心に、千葉、神奈川など首都圏にある大規模商業施設やオフィスビルなど。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万3000円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| 設備管理スタッフ ★50名募集《年間休日120日以上・賞与5ヶ月（昨年度実績）》正 |
月給20万3000円以上 ＋ 賞与年2回（5ヶ月分 ※昨年度実績）★各種手当充実
東京を中心に、千葉、神奈川など首都圏にある大規模商業施設やオフィスビルなど。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設 ※勤務する建物の規模・種類は様々です。
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（今年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（今年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（今年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（今年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（今年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（今年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| ≪ ビル設備管理スタッフ ≫ 施設の統括管理などキャリアアップが可能！正 |
月給20万1000円以上 ＋ 賞与（5ヶ月分／昨年度実績）
※別途、資格手当や家族手当などを支給。
※年齢・経験などを考慮します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『赤坂Bizタワー』、『東京ミッドタウン』、『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| ≪ ビル設備管理スタッフ ≫ 充実した研修体制や資格取得支援制度あり。正 |
月給20万1000円以上 ＋ 賞与（5ヶ月分／昨年度実績）
※別途、資格手当や家族手当などを支給。
※年齢・経験などを考慮します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『赤坂Bizタワー』、『東京ミッドタウン』、『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| 【ビル設備管理スタッフ】 充実した研修体制や資格取得支援制度あり。正 |
月給20万1000円以上
※別途、賞与（5ヶ月分／昨年度実績）や各種手当を支給。
※年齢・経験などを考慮します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『赤坂Bizタワー』、『東京ミッドタウン』、『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| ビル設備管理スタッフ（総合職）正 |
月給20万1000円以上
※別途、賞与（5ヶ月分／昨年度実績）や各種手当を支給。
※年齢・経験などを考慮します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ダイバーシティ東京プラザ』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
|
| ビル設備管理スタッフ（総合職）正 |
月給20万1000円以上
※別途、賞与（5ヶ月分／昨年度実績）や各種手当を支給。
※年齢・経験などを考慮します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ダイバーシティ東京プラザ』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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| クリーンスタッフ ＜女性を対象とした募集です＞正 |
月給16万円～22万6000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：5ヶ月分）
※年齢・経験・能力を充分に考慮のうえ、決定します。
※頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
＜評価について＞
年齢や社歴に関係なく“能力主義”で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談のうえ目標を設定します。
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるように考えています。
年収402万円／月給19万円＋手当＋賞与
⇒30歳で当社に入社した、入社5年目のモデルケース。
★東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設
※勤務する建物の規模・種類は様々です。
【面接地（本社）／東京都台東区蔵前2-6-7】
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| リニューアル工事施工管理スタッフ他 |
月給22万円〜41万2000円
◎上記に加えて、賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
経験20年：一級施工管理技士保有 年収600万円（手当含む）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★事務所は日本橋にあります。
※転居を伴う転勤はありません。
【事務所】東京都中央区日本橋室町3-1-9 日本橋室町三丁目ビルディング8・9F
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| リニューアル工事施工管理スタッフ他 |
月給22万円〜41万2000円
◎上記に加えて、賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
経験20年：一級施工管理技士保有 年収600万円（手当含む）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★事務所は日本橋にあります。
※転居を伴う転勤はありません。
【事務所】東京都中央区日本橋室町3-1-9 日本橋室町三丁目ビルディング8・9F
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| リニューアル工事施工管理スタッフ他 |
月給22万円〜41万2000円
◎上記に加えて、賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
経験20年：一級施工管理技士保有 年収600万円（手当含む）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★事務所は日本橋にあります。
※転居を伴う転勤はありません。
【事務所】東京都中央区日本橋室町3-1-9 日本橋室町三丁目ビルディング8・9F
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| クリーンスタッフ正 |
【初任給】 基本給（月給）16万円～22万6000円
◎上記に加えて賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
◎頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
478万円／基本給（月給）23万円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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| クリーンスタッフ正 |
【初任給】 基本給（月給）16万円～22万6000円
◎上記に加えて賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
◎頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
478万円／基本給（月給）23万円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| クリーンスタッフ正 |
【初任給】 基本給（月給）16万円～22万6000円
◎上記に加えて賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
◎頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
478万円／基本給（月給）23万円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| ビル設備管理スタッフ（総合職）正 |
月給20万1000円以上
※別途、賞与（5ヶ月分／今年度実績）や各種手当を支給。
※年齢・経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| クリーンスタッフ正 |
【初任給】 基本給（月給）16万円～22万6000円
◎上記に加えて賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
◎頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
478万円／基本給（月給）23万円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| ビル設備管理スタッフ（総合職）正 |
月給20万1000円以上
※別途、賞与（5ヶ月分／今年度実績）や各種手当を支給。
※年齢・経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| クリーンスタッフ正 |
【初任給】 基本給（月給）16万円～22万6000円
◎上記に加えて賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
◎頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
478万円／基本給（月給）23万円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
|
| ビル設備管理スタッフ（総合職）正 |
月給20万1000円以上
※別途、賞与（5ヶ月分／今年度実績）や各種手当を支給。
※年齢・経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。
※成果に応じた昇給・昇格あり。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に１回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
520万円／基本給（月給）25万5000円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと』など大規模施設が中心です。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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| クリーンスタッフ正 |
【初任給】 基本給（月給）16万円～22万6000円
◎上記に加えて賞与、各種手当を支給！
◎年齢・経験・能力を充分に考慮し、決定します。
◎頑張りや成果に応じた昇給・昇格を行なっています。
≪評価について≫
社員一人ひとりが自らの能力を充分に発揮できるよう考えている当社。そのため年齢や入社年数に関係なく、「能力主義」で平等に評価を実施。半年に1回、上司と面談の上、目標を設定します。
【モデル年収】
478万円／基本給（月給）23万円＋手当＋賞与
（30歳で当社に入社、5年経過後の社員のモデルケース）
東京、千葉、神奈川など首都圏にある各施設。
★『日本橋三井タワー』『東京ミッドタウン』『ららぽーと横浜』など大規模施設が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。
【面接地（本社）】東京都台東区蔵前2-6-7
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