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人事(採用・教育研修担当)◆カーテンウォール事業で圧倒的シェア/年間休日124日/転勤なし
高橋カーテンウォール工業株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/6/5)
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高橋カーテンウォール工業株式会社

募集職種
人事(採用・教育研修担当)◆カーテンウォール事業で圧倒的シェア/年間休日124日/転勤なし

会社概要

  • 設立 1965年
  • 代表者 代表取締役社長  高橋 武治
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 189名(男性142名・女性47名) ※2022年12月末現在
  • 事業内容 プレキャストコンクリートカーテンウォールの設計・製造・施工 建築用プレキャストコンクリート部材【N(T)認定】の設計・製造・施工 水施設・水空間・水環境の企画・提案・設計・施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
人にもよるが、じっくり教育していくような雰囲気を感じる。

働きがい:
働きがいは感じる。

口コミ投稿日:2023年09月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思うが
部署による部分はあると思う。
だが、夏季休暇は基本的にはなく、お盆は年間の有給休暇から休みを取る人がほとんどいる様子。

多様な働き方支援:
リモートワークの条件は厳しい
子育て関連によるものは比較的通りやすい。

口コミ投稿日:2023年09月20日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2020年時点の情報
働きがい:
働きがいは、街のシンボル作りに携われることです。
都内、関西、大手の企業の建築物や、スカイツリー、省庁など、観光に行ったついでにも建物を確認することが出来ます。
場所も日本全国の有名なところに建てることができます。建物を一から作って施工完了まで見届けることが出来るので、充実感は得られます。
自社で設計、工場、営業、施工管理まで携わることが出来るので、色んな部署の人間とやりとりしながら建物を完成させることが出来ます。

口コミ投稿日:2022年06月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はいいことばかり言っていた印象。
具体的な工場勤務期間や、職種においても、自身の今後のスキルアップが分かりづらい。

口コミ投稿日:2021年11月13日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
建築業界の中で転職を考えているなら通用するとは思う。
pcカーテンウォールというニッチ業界でトップを取っているので、わかりやすい武器になるかと。
キャリアに関する支援制度は特にない。

働きがい:
工場の繁忙期以外は定時で帰宅できるところ。

口コミ投稿日:2021年11月13日
3.1
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.8

高橋カーテンウォール工業株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/05/09 ~ 24/06/05
圧倒的なシェアを支える人財の力を最大化させてください。
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