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エン転職
取材木村
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自分が企画から採用、教育まで一貫して手がけた人材が、医療・介護業界の今後を変えていきます。周りと一緒に大きなミッションへと向き合いたい方に向いています。
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エン転職
取材滋野
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グループCEO、ホールディングス代表取締役社長と連携が多い本ポジション。仕事に対して積極的な姿勢が求められるため、主体的に業務へ取り組める方に向いています。
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エン転職
取材牧野
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人事スタッフとして採用・教育など幅広い業務に携わるポジションです。臨機応変に対応ができ、キャリアアップを目指している方に向いています。
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エン転職
取材金恵
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社内2人目の人事として、幅広い業務を担うことになります。積極的な意見も歓迎されるため、「経験を活かして新しいキャリアを築きたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材木村
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これまでの経験をもとに採用・教育分野を究めていきたい方におススメです。社内外のステークホルダーとの折衝や調整も多いため、円滑なコミュニケーション能力が必要です。
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エン転職
取材西岡
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8年連続で売上を伸ばし、今年度は100名の入社を予定している同社。教育担当として会社の成長に貢献できるので、「やりがいある仕事に挑戦したい方」に向いています。
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エン転職
取材永島
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中長期的には人事以外へ異動する機会がある本ポジション。経験する業務が多く幅広い管理部門での経験ができるため、事業全体を支える人材を目指したい方に向いています。
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エン転職
取材北川
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採用・教育に関わる業務をトータルに手掛けられるので、専門性を高めたい方に最適です。若手が中心の組織なので、初めての転職、第二新卒の方も馴染みやすいと思います！
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エン転職
取材寺田
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幅広い業務を担当するため、人事として必要なスキルをすべて身につけられます。そのため「人事としてスキルアップしたい」という方に向いています。
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