回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はしっかりと取ることができます。長期休暇も調整して取る方もいます。またやろうと思えばノートPCでどこでも仕事ができるような体制になっているため、事情によっては許可を取り自宅で作業することもあります。ただ業務終了後、協力会社さんや現場スタッフから電話が入り対応することもありますので、電話できない時は社内で申し送りしておいたほうが良いと思います。
口コミ投稿日:2023年08月31日
有給はしっかりと取ることができます。長期休暇も調整して取る方もいます。またやろうと思えばノートPCでどこでも仕事ができるような体制になっているため、事情によっては許可を取り自宅で作業することもあります。ただ業務終了後、協力会社さんや現場スタッフから電話が入り対応することもありますので、電話できない時は社内で申し送りしておいたほうが良いと思います。
企業カルチャー・組織体制
企業カルチャーは、どんどん変化に対応して改善していく感じです。特にパソコンやネット、アプリ、自動化を使うので無駄な作業はとことん省きます。ほぼエクセルなどの作表や集計はないです。仕組み化やマニュアルにも力を入れていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社内はすべてラインワークス上で解決することが多く、電話で話す、直接話すといったことはあまりありません。
タスク設定して漏れがないようにシステム通知が来るとか、次の工程の人に作業依頼が自動で通知されるようになってます。
月に何度か金曜夕方など業務時間中に麻雀レクがあり、部署を超えて参加する人も結構います。