結論から申しあげますと、入社3ヶ月であっても、退職をすることは可能です。Ｔ.Ｕさんは人材紹介会社を通しての中途入社とのことですが、入社後の雇用に関する問題に関しては、Ｔ.Ｕさん個人と企業との間のこととなりますので、人材紹介会社を介していることを理由に退職ができない、ということはありません。

一般的に人材紹介会社はＴ.Ｕさんの採用にあたって企業と契約を結び、報酬を受けていますので、Ｔ.Ｕさんが退社されることによって、企業に何らかの賠償をする必要が出てきます。ですが、これにより退職が制限されることはありませんのでご安心ください。