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北宇和郡/人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
4件を表示
絞り込み:
NEW 掲載期間24/05/20 ~ 24/06/30
自分の長所が言えないあなた。 ――大丈夫。活躍できる場を私たちが見つけます!
「プライベートを大切にしたい!」「人に頼られる仕事をしてみたい!」「感謝されたい!」──社員の志望理由は様々。そんな理想の働き方を実現し、それぞれが活躍できています。活躍しているスタッフの多くは、平均……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制度有り/面接1回/リモート可/年休130日1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制度有り/面接1回/リモート可/年休130日2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制度有り/面接1回/リモート可/年休130日3
  • 仕事内容 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします!スタッフやクライアントのフォローも担当するため、頼られることや喜んでもらえる機会も多くあります♪
  • 応募資格 <学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>◎人物重視の採用です! ◎スキルは一切必要なし! ※ブランクOK
  • 給与 月給25万円~47万円+交通費+インセンティブ+賞与+各種手当
  • 勤務地 東京本社(渋谷区恵比寿)/大阪支店(大阪市北区)他全国47都道府県にある店舗 ◎勤務地は希望を考慮
エン転職
取材市川
プライベートを充実させたいなど、漠然とした志望動機でもしっかり叶え、活躍できる場を提供してくれる会社です。「理想の働き方を実現させたい方」にピッタリです!
掲載終了間近 掲載期間24/04/18 ~ 24/05/29
ちゃんとした志望理由がなくても大丈夫! あなたの可能性を一緒に考えます。
「未経験でも安心して働ける会社を探してる」「人材コーディネーターってかっこよさそう」「休日が多くや残業の少ない職場で働きたい。」「たくさんの同期と一緒に成長したい!」等、少しでも当てはまったら、当社へ……
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上1
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上2
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/未経験入社95%/年休120日/在宅可/定着率9割以上3
  • 仕事内容 クライアント(企業)へのご提案や、求職者(派遣スタッフ)の対応などをお任せ。入社後は2ヶ月以上の研修実施など、ゼロからじっくり成長を目指せる環境です。★平均年齢27歳
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■34歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。
  • 給与 月給/関東25.1万円~,関西24万円~,他22.6万円~+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 関東・関西・北海道・仙台・愛知・福岡で積極採用中!全国エリア◎希望考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎!
エン転職
取材土井
手厚い教育・フォロー体制があるので、必要なのは「やる気」だけ。モチベーションも評価の対象となるので、向上心を持ち、前向きに取り組める人に向いているでしょう。
掲載期間24/05/16 ~ 24/06/26
介護・医療業界をより力強く支えていくために、幅広い視野と向上心をもつ仲間を歓迎します。
今、人手不足が嘆かれている介護・医療業界。「採用が困難」と答える介護施設がどれほどあるかご存知ですか?…その答えは【88.5%】。9割近くの施設が人手不足を感じている状態です。そんな現状を変える力があ……
キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化/年間休日126日/月給25万円以上1
キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化/年間休日126日/月給25万円以上2
キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化/年間休日126日/月給25万円以上3
  • 仕事内容 人材を求める介護施設・医療機関と求職者の間に立ち、最適なマッチングを行います。人材不足が深刻と言われる業界で、事業を拡大しつつ、社会問題解決に貢献する手応えが得られます。
  • 応募資格 高卒以上、要普免(AT限定可)、基本的なPCスキル ※業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!
  • 給与 月給25万円~34万2000円
  • 勤務地 全国各地の25支店 ※希望を考慮のうえで決定
エン転職
取材宗村
介護・医療は、特に人材が必要とされている領域です。「仕事を通して“誰の役に立つか”を実感したい」「社会的貢献性の高い事業に取り組みたい」という方に向いています。
掲載期間24/05/02 ~ 24/06/05
街づくりを支える人材にキャリアアップ。
◆バックオフィスから街づくりに携われます。様々な建設プロジェクトでの書類作成や勤怠管理、人員配置などをお任せ。「重たい資材を運ぶ」などの力仕事は一切ありません。入社後は当社独自の研修で、建設業界の基礎……
人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可/基本土日祝休み/年3回9~10連休可/残業月平均16.3h!1
人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可/基本土日祝休み/年3回9~10連休可/残業月平均16.3h!2
人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可/基本土日祝休み/年3回9~10連休可/残業月平均16.3h!3
  • 仕事内容 様々な建設プロジェクトで活躍するスタッフの勤怠管理や配置決めなどを担当。入社後はWordやExcelの使い方、建設業界の基礎知識、仕事の進め方がイチから学べます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒、フリーターの方、歓迎】学歴不問★転職回数・ブランク不問/志望動機・自己PRナシで応募OK!
  • 給与 月給204,000円~ ※エリアにより異なる 【月収例】36万円
  • 勤務地 全国47都道府県 ★希望エリアで就業可能 ★転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎(寮あり)
エン転職
取材
「残業月平均約16h」「年間休日125日」「9~10連休OK」など働きやすさもバッチリな同社。「ワークライフバランスを大切にしたい方」にオススメです。
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