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愛知県名古屋市南区（最寄駅：名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩3分）
名古屋市南区豊田一丁目2-10
| 仕事内容 |
６０代のベテラン保育士が活躍中・中高齢者やシニア世代を積極採用中です。 小学生～高校生の障がい児を対象とした、放課後デイでの保育士のお仕事です。 障がい児支援は初めてという方でも、保育関係や教育関係の資格や経験があれば、それを活かして即戦力として活躍できます。 チーム感が強く、社員同士相談しやすい雰囲気です。 遊びの内容をスタッフが担当制で考えるなど、自分のやりたい保育を実現しやすい、自由度の高さが特長です。 子どもは多くても１日１０名程度で、少数個別ケアに力を入れています。子ども2名に対し保育職員1名がつくイメージです。 まずは職場見学も可能です。【０５２－６１３－９４４０】 ＜1日の流れ＞ 14：00～ ／お迎え開始・来所 15：00～／おやつ 15：30～／取り組み・自由遊び（製作、ゲーム、公園へのお出かけなど） 16：20～／帰りの会 16：30～／送り開始 17：00～／掃除・片付け ＜年間行事＞ 春／お花見、進級進学お祝い会、日常鑑賞会、こどもの日イベント、遠足 夏／七夕まつり、プール、夏まつり、チャレンジルーム周年祭、遠足 秋／ミニ運動会、ハロウィン、ヒーリングルーム周年祭、遠足 冬／クリスマス会、節分、ひな祭り、遠足 ◎残業はほぼありません。正規、非正規関係なく賞与年3回、処手当あります。パートさんでも有給取得できます。 ◎自己負担ほぼなし。お昼ご飯はまかない付きです。 ◎まずは子どもたちとたくさん遊んで信頼関係を作っていただきます。その後先輩職員が日常作業等を伝えていきますので、ゆっくり慣れていただけます。 ◎職員年齢は20～30代が主です。現在は既婚者が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須】 ・保育士 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）保有者を優遇 《こんな方にもおすすめ》 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・子どもが好きな方で誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・成長を見守りたい、一緒に実感したい方 |
| 募集背景 | 欠員補充として障がい児デイサービスで活躍される保育士スタッフもしくは、幼稚園教諭スタッフを1名募集します。 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地・交通 |
チャレンジルーム Ｓｏｒａとおひさま
「ヒーリングルーム Soraとおひさま」と２事業所間での異動はありますが、徒歩7分の距離です。 愛知県名古屋市南区豊田二丁目14-11（最寄駅：名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩7分） 交通
【最寄り駅】
・名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩7分 【最寄りのバス停】 ・名古屋市営バス 名港16「豊田二丁目」バス停より徒歩2分 ◎マイカー通勤可能、自転車通勤可能、バイク通勤可能 ◎無料駐車場あり |
| 勤務時間 |
シフト制 9：30～18：30の間での勤務です 【シフト例】 ・10：00～17：00 ・13：00～18：00 ・14：00～18：00 【出勤日数について】 ・週3日～より相談OK ・月～土曜日が営業日のため、出勤となります（日祝休み） ・お子さんの学校行事や急な体調不良等、勤務変更可能です◎ |
| 給与 |
時給 1,200円～1,500円 ・昇給あり ・賞与あり（年3回） ・繁忙手当 ・食事手当（食事代は会社負担） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ◆◆ ・シフト制で週2日～4日休み ・日曜日、祝日が固定休（祝日のない週は平日1日公休） ・ＧＷ（ゴールデンウィーク） ・ 年末年始休暇：12/30～1/3 ・ 夏季休暇（お盆休み）：8/13～8/15 ・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与） ・産前産後休暇の取得実績あり（3名実績あり） ・育児休暇の取得実績あり ・介護休暇、看護休暇あり ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） →就業条件により加入保険の変動あり ・交通費支給あり 公共交通機関：月上限20,000円（実費支給） 車通勤：距離に応じて規定支給 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与（ポロシャツ貸与） →シフトに応じて1～2枚貸与 ・研修制度あり（希望する多種多様な研修を選んで受講できます） →障がい特性や性、薬学、人命救助（AED講習）、メンタルヘルスなどについて学べます ・資格取得支援制度（児童発達支援管理責任者） →研修日は出勤扱い、費用は全額会社負担 ・正社員登用制度あり ・子どもの行事優遇 ・時短勤務制度あり ・Uターン、Iターン、Jターンの就職も歓迎 ※新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ 出社前に従業員の体温測定を実施 |