| 仕事内容 |
「仕事内容」 新規保険事業部開設 今回、弊社では新部署として、保険事業部を開設いたします。 業務内容は不動産やリフォームの契約者様に対し、ライフプランニングを作成し、そこから生命保険や損害保険の営業を行うお仕事です。 全て契約済みのお客様なので信頼関係が構築されていますので、 比較的お勧めしやすい中で営業していただきます。 フラット35などの団体信用生命保険加入義務がないお客様には、借り入れとあわせた保険、民間銀行加入義務がある場合は、現在の保険をダウンサイジングする切り替えをお勧めします。 あわせて過去の契約者に対して保険やローンの借り換えなどもご提案していただきます。 また、飛込みや電話帳などの営業は一切ございません。 「 具体的な仕事内容」 ■契約時 ・団体生命保険加入義務有り→ダウンサイジング提案 ・団体生命保険加入義務無し→ローンに合わせた提案 ・火災保険の提案 ■過去の契約顧客 ・生命保険の見直し提案 ・住宅ローンの借り換え提案 ■新規 ・無料のライフプランニング提案後の保険の見直し 特徴1：資格取得 キャリアアップ制度を利用して様々な資格を取得していただきます。3年以内の取得が目標です。 特徴2：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。 特徴3：チームワーク チームワークの良さ。不動産の世界、全ての同僚は敵でしかないと言われています。弊社は違います。時には助け、時には助けられながら業務を進めていきます。 特徴4：ワークライフバランス スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。ワークライフバランスを整えています。 特徴5：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度があります。前職、年齢、学歴、性別は関係ありません。 |
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| 応募資格 |
応募資格 学歴不問・保険営業経験3年以上 ★本求人は保険営業”経験者のみ”の募集になります。 育成できる経験者や これから育成をしたいと考える幹部候補生を募集いたします！ ・今のポストでは満足できない人。 ・今よりも稼ぎたい人。 ・部下の育成に興味がある人。 ・成長企業で活躍したい人。 こんな方は大歓迎です。 経験に合わせた活躍で収入UPも実現可能です。 キャリア ■チーフコンサルタント ※経験者はここからスタート 知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。サッカーでいうと「エースストライカー」です。 ■コンサルタント ※課長付 プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。サッカーでいうと「キャプテン」です。 成長できる環境をご用意。 ・学びあう文化 ・話し合う文化 ・褒め合う文化 |
| 募集背景 |
好調な業績を続ける中、 体制強化と人材の育成を見据えた採用です。 学歴・年齢不問 不動産やリフォーム業界の経験は全く必要ありません。 私たちの会社で大切にしていること ・努力を続けられる ・チーム目標に共感できる ・成長意欲のある この仕事のやりがい 自分や会社の成長を感じることが、 仕事へのやりがいです。 同じ思いを持った人と働けることで、 楽しいことは共有することができ、 辛いときは互いに助け合えます。 その環境が自分を成長させ、 仕事へのやりがいになっていきます。 目標にする人を追い越すことも、 この仕事のやりがいのひとつです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
【相模原市勤務】人事・労務・エンゲージメントディレクター 経験者優遇(月給30万円～)
◎車通勤OK ◎営業車貸与 ◎転勤なし神奈川県相模原市中央区相模原４丁目６番１６号（最寄駅：JR横浜線「相模原」駅） 株式会社住まいの広場または、 株式会社住まいの広場ＨＯＭＥＳ、 株式会社住まいの広場ＴＯＷＮＳに出向 ※本求人と同条件です 【保険事業部門もDX化を推進中】 ・ライフプランニング ・適正保険選択 ・保険事務軽減 ・金利自動計算 ・評価管理 ・スケジュール管理 ・コミュニケーション管理 これらのDXを社内プログラマーがアプリ化しています。 【人事評価制度改定予定】 ・ビジョン経営 ・目標管理による成長支援 ・学習管理によるスキルアップ 交通
JR横浜線「相模原」駅徒歩４分
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| 勤務時間 |
11:00 ～ 20:00 【勤務時間】 11:00～20:00 【休日】 週休2日制※シフト制 |
| 給与 |
月給 30万円～50万円 ※想定年収 360万円～800万円 基本給30万円～40万円(営業手当6万円含)+諸手当＋歩合給 上記額にはみなし残業代（月40時間分、5万円～7万円分）を含みます。※超過分は全額支給します ※年収下限は基本給12ケ月分で計算 ※年収及び月収上限は歩合も含んだ額となります。 [手当] 宅地建物取引士手当 月2万円 ファイナンシャルプランニング技能士2級 月1万円 [年収例] 【月収例1】69万円・入社6ヶ月 内訳:月給30万円(営業手当6万円含)+歩合給(売上による) 【月収例2】158万円・入社3年 内訳:月給30万円(営業手当6万円含)+歩合給(売上による) 上記額にはみなし残業代を含みます。 現時点でも「転職して収入が上がった」 「残業が少なく休みも取りやすいので 家族も喜んでいる」 といった声が聞かれます。 年収例
年収750万円 / 3年目 / 主任
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| 休日休暇 |
完全週休2日制 ■月8～9日(シフト制) ■ＧＷ ■夏季休暇（1週間程度） ■冬季休暇（1週間程度） ※年間休日105日以上 ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・車通勤OK ・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与 ・研修有（最低6ヶ月） ・検診有 ・結婚祝制度 ・出産祝制度 ・慶弔見舞金制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講支援制度 ・フリードリンク ・フリーアドレス（自由席） 未経験でも成果を出せるような教育体制をご用意！ 将来の目標を社員と会社で共有しながら 教科書を使った座学とベテラン社員の丁寧かつ熱心な実習 カリキュラムを通して仕事を覚えていきます。 ＜具体的には…＞ ◆デスクワークによる不動産業界の知識の習得 ◆マニュアル・カリキュラムによるノウハウの習得 ◆当社で扱う多種多様な商品の学習 |
