提案営業(平均成約率70%)★幹部候補★主体性のある方★月給30万円以上★完全週休2日(土日)★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/06 - 2020/03/11)
提案営業(平均成約率70%)★幹部候補★主体性のある方★月給30万円以上★完全週休2日(土日)★
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
当社の持つ『強み』、あなたの活躍に役立ててください。
全国の自動車関連企業に、幅広い商品やサービスを提供している当社。あなたには営業として、実力を存分に発揮できる環境で活躍してほしいと考えています。
メインで扱う商材は、様々な側面でその重要性が話題となっている「ドライブレコーダー」。ここ数年でさらに需要を増しており、それに伴って当社の業績も順調に伸びています。
そんな当社営業の成約率は、なんと70%。商品力だけでなく業界のネットワークにも強みを持っており、取引店舗数の実績は約2万6000店舗にものぼります。既存のお客様からの紹介案件も多いためドアノックコストが小さく、新規開拓営業に大幅な時間をかける必要もありません。
また、成果を出している社員の営業スタイルを皆で共有する風土があるのも特徴。活発な社内コミュニケーションで、様々なノウハウを身に付けることが可能です。
今後は安定基盤を元に、自動車業界の企業を巻き込んだサービスを、新事業の発足などで視野に入れている同社。 あなた本来の力を活かせる環境で、当社と一緒に成長していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業(平均成約率70%)★幹部候補★主体性のある方★月給30万円以上★完全週休2日(土日)★ ビジネス・ディベロップメント事業にて、全国のカーディーラーやカー用品店、ガソリンスタンドなど自動車関連企業に提案活動を行なっていただきます。
<取り扱う商品について> 自動車に関する有形・無形の商品・サービスを扱います。入社後は、LED式発炎筒やドライブレコーダーの担当からスタート。今後も需要拡大が見込まれる商品だけに、平均成約率は70%を誇ります。
★商品販売だけではありません! 自動車関連用品の提案だけでなく、売れるノウハウやエンドユーザー様に足を止めてもらえるような売り場づくりなども伝授。お客様の業績向上のサポートや集客数の改善といった提案も行ないます。
★お客様の新規開拓からお任せします。 現在、全国で2万6000店との取引実績を誇り、2025年までに自動車に関わる全ての企業・店舗(約9万2000店)との取引を行なうことを目標にしています。そのために、お客様の新規開拓は不可欠。あなたにはテレアポから商談まで、裁量を持ってお任せします。
★営業スタイルは自由です。 自分なりに計画を立て、営業活動していただきます。月の半分はアポイント設定の時間で、残りの半分は提案先を訪問するのが基本的なスタイルです。※月2回、1週間程度の出張があります。
★成長できる環境です! 当社のサービスはニーズが高く、商談の機会が豊富。お会いするのは経営者が中心です。成果も出しやすく、入社3ヶ月でも70%の成約率を達成することも可能。営業として多くの経験が積めるので、いち早く成長できる環境です。ジョブローテーションもあり、将来的に様々な部署を経験し、ノウハウを蓄積して、会社を支える存在になっていただけることを期待しています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■営業や販売など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方(商材や経験年数は問いません!)
|
募集背景 |
★5名以上を積極採用します!
「IT×マーケティング×セールス」を掲げ、自動車産業を代表する会社を目指す当社。優良メーカーのLED式発炎筒やドライブレコーダーをはじめ、様々な商品やサービスを自動車業界の企業・店舗へ提案しています。
直近の目標は、2025年までに自動車に関わる全ての企業・店舗(約9万2000店)と取引を行なうこと。その実現に向けて急速に事業を拡大させている当社では、自動車業界の企業同士を繋げるマッチングサービスといった全く新しい新規事業も計画しています。そうした事業成長を支えていくためにも、提案営業として活躍してくれる新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル2F ※2018年5月に移転した綺麗なオフィスです!
|
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は24時間です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※上記金額にはみなし残業手当(月45時間分/6万2500円以上)を含みます。超過分は別途支給。
◎上記はあくまでも最低保証額。経験や能力を考慮して給与額を決定します。過去には、営業経験2年で月給37万5000円からスタートした社員も!
年収例
520万円(26歳/入社2年) 680万円(27歳/入社3年) 860万円(30歳/入社6年)
|
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(1月・7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限2万円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■服装自由 ■100円ランチ(100円負担でお弁当が食べられます) ■社内図書館(500冊以上)、ビジネス書籍購入支援制度 ■社内研修制度 ■新規事業立ち上げコンテスト制度 ■MVP表彰制度 ■社内懇親会補助制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■部活支援制度 ■20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題 ■NO残業Day ■デュアルディスプレイ ■スタンディングデスク ■携帯電話・タブレット支給 ■成績優秀者食事会 ■セミナー参加費補助 ■保養施設 ■残業時、希望者に夜食提供あり
社員が好きな席で仕事ができるフリーアドレス制を導入。社内図書館もあり、本のリクエストもOK。無料でお菓子や飲み物を利用できるコーナーでは、社員がリフレッシュしています。 |
教育制度 |
入社後は、座学研修(2~3日)を実施。自動車業界の特長や当社の事業、カー用品の知識などについてお教えします。その後は、商談のアポイントを取る電話からスタート。他社では取り扱いがなく、お客様の売上を伸ばすことのできる特許商材を扱うため、アポイントも難しくはありません。また、先輩の商談に同行し、営業活動の流れも覚えていきましょう。先輩がしっかりとサポートしますので、自動車業界未経験の方でもご安心ください! |
評価制度 |
当社では、頑張っている社員が報われ、仕事が楽しいと思える会社であるために、常に評価制度をブラッシュアップしています。現在は、「期待/成果(アウトプット)」「重要業務(やるべきことを遂行できたか)」「知識/技術(業界知識や自社のサービスなど、業務を遂行するための知識や技術があるか)」「勤務態度」の4つの指標について、それぞれ5段階で評価を行なっています。
<キャリアアップも目指せます> 「営業」→「主任」→「課長(次の事業責任者候補)」→「部長」と、キャリアアップが目指せます。入社1年で主任、実力が認められれば、1年半で部長や課長に昇格することも可能です。 |
株式会社アプティの提案営業(平均成約率70%)★幹部候補★主体性のある方★月給30万円以上★完全週休2日(土日)★(998987)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。