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株式会社ナラワ提案営業(99680)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/13 - 2007/05/17)

提案営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
ご高齢者が暮らしやすい住まいを、もっと増やしていくために。
「高齢者専用賃貸住宅」を、業界に先駆けて企画・開発。急成長を遂げている当社。「高齢者専用賃貸住宅」は、老人ホームとは異なり、入居費用が安価。一般の賃貸住宅とは異なり、介護・食事・バリアフリー機能が付いているのが特徴で、ご高齢者のための住まいとして、新たなカタチを提案しています。

高齢化が進む今、ご高齢者が安心して暮らせる住まいの確保は、深刻な問題。特別養護老人ホームの入所を待つご高齢者は、約34万人とも言われています。入りたくても、入れない。一般の老人ホームも、経済的に豊かでないと入りにくい。そんな問題を解決する住まいとして、当社の「高齢者専用賃貸住宅」が注目されているのです。

もっとご高齢者が安く、安心して暮らせる住まいを増やしたい。そこで今回、営業メンバーを募集することになりました。当社は少数精鋭のため、一人ひとりがいち経営者として活躍できます。部長や役員など責任あるポジションに就くチャンスも豊富。急速に高齢化が進む日本において必要とされるビジネスを、共に大きくしていきませんか。

募集要項

仕事内容
提案営業
反響スタイルの営業です。

高齢者専用賃貸住宅を企画・開発し、急成長を遂げている当社。あなたにお任せしたいのは、「土地を有効活用したい」という地主さんに対する反響営業。提案する内容は、当社が企画・運営している高齢者専用賃貸住宅「ウェルライフシリーズ」が中心。そのほか土地柄を考え、住宅展示場や飲食店、コインパーキングなどの提案も行ないます。まっさらな土地を借り上げ、様々な物件をつくる仕事。街づくりに貢献できる仕事です。

≪仕事の流れ≫
▼建設業者、不動産会社、銀行から「土地を貸したい地主さんがいる」という紹介を受けます。
▼地主さんに対して、土地を有効活用するための提案をします。
  提案内容としては、高齢者専用賃貸住宅「ウェルライフヴィラ」「ウェルライフガーデン」が中心。
  そのほか、駅前なら普通の賃貸物件やコインパーキングを勧めるなど、適材適所の提案をします。
▼提案を気に入っていただければ、受注。
▼物件の建設がスタートしたら、設計士と打合せなどのやりとりを重ねます。
▼物件完成後、入居を促進する営業チームに仕事を引き継ぎます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位まで≪未経験・第二新卒歓迎!≫
普通自動車免許(AT限定可)が必須です。
※不動産業界・営業未経験者歓迎。宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方は優遇します。
※「成長性のある会社で働きたい」「介護・福祉事業に興味がある」という方におススメです。
募集背景 将来性のあるビジネスを、共に大きくしていくメンバーを急募!

高齢者専用賃貸住宅の企画・開発という、将来性のあるビジネスを展開している当社。今後さらに業績を伸ばし、近い将来に株式公開したいと考えています。よりいっそうの事業拡大を見据え、今回営業メンバーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/千葉県千葉市美浜区(海浜幕張)
※駅から徒歩2分!高層ビルの24階にオフィスを構え、窓からは海が一望できます。
 周囲にはカフェやフード店舗、アミューズメント施設も多く、仕事の後は楽しめます。
※U・Iターン歓迎
交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩約2分
※「東京駅」から「海浜幕張駅」まで約29分
勤務時間 8:45~17:45
給与 月給25万円以上【宅建保有者の場合/月給33万以上(一律支給の宅建手当含む)】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※毎月第1土曜日は出勤となります)、祝日、夏季、年末年始、有給
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■資格手当(宅建保有者に一律手当として月3万円支給) ほか
こんなビジネスに携わっていただきます。 ・「空いている土地を有効活用したい」という地主さんに対して、土地を活用するプランを提案する。
・「事業を行なうための土地がほしい」という企業に、借上げた土地を貸し出す。
あなたにお任せする仕事は、簡単に申し上げると、このような内容です。

私たちは、貸地事業を営む不動産会社の全国ネットワーク「貸地バンクシステム」に参加しています。そのため、「土地を貸したい」という地主の皆さんにも、「土地を借りたい」という企業の皆さんにも、当社を安心してご利用いただいています。また、地主さんに対して提供できる情報も豊富。営業メンバーはお客様からの信頼を得やすく、仕事がしやすいと言えるでしょう。
配属部署・教育制度 ■全員中途入社。
配属先は「AM事業グループ」あるいは「IM事業グループ」。平均年齢は30歳前半。比較的若手が多い職場です。特色としては、全員中途入社だということ。メンバーの前職は、「中古車販売」「生命保険会社」「スポーツ・レジャー用品の営業」など様々。不動産業界未経験の方もご安心を!

■一人ひとりが主役。
13名の会社ということもあり、一人ひとりの意見が大切にされます。「やりたい」と手を挙げれば、チャンスを与えてもらえる環境。細かな決まりもないので、自分の考えで仕事を進められるでしょう。将来性のあるビジネスに、皆意欲を持って取組んでいます。

入社後は、実際の仕事の中で、必要な営業ノウハウや知識を身に付けていただきます。当社の場合、一方的に何かを教えこむことはしません。仕事を通じて自分が疑問に思ったこと、知りたくなったことを、その都度、先輩社員に聞いてください。分からないことはどんどんお教えします。「学びたい」「成長したい」というあなたの自発的な気持ちを大切にしたいと考えています。

会社概要株式会社ナラワ

会社名 株式会社ナラワ
設立 1992年6月15日
代表者 代表取締役社長 小倉 司
資本金 1億7000万円
従業員数 13名(2007年4月現在)
売上高 6億5300万円(2006年3月期実績)※前年比約144%
4億5300万円(2005年3月期実績)※前年比約283%
1億6000万円(2004年3月期実績)
事業内容 ≪高齢者専用賃貸住宅の企画・開発・運営で、急成長を遂げている会社です≫

■不動産コンサルティング事業
■高齢者専用賃貸住宅「ウェルライフシリーズ」の運営・管理事業
■高齢者専用賃貸住宅「ウェルライフシリーズ」の企画・開発事業
■不動産サブリース事業
事業所 本社/千葉県千葉市美浜区(ワールドビジネスガーデン マリブイースト24階)
関連会社 特定非営利活動法人 まちづくりNPOセンター
企業ホームページ http://www.100-narawa.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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