- 【事業内容】
- ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験から始めるプログラマ ★昨年度賞与5ヶ月分|残業月15h以内!|充実の研修でスキルが身につく! 世の中を便利にする「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。今まで人の手が必要だった作業も、システムが開発されることですごく便利になるもの。マスコミ、金融機関、エンタメ……など、これからもあらゆる業界で重宝されるITスキルを、研修や実践を通じて身につけていきましょう。【STEP1】2ヶ月の研修で基本を学びましょう。 プログラマとしての第一歩は、2ヶ月間の社内研修から始まります。一つひとつ与えられた課題を解いていきながら、基礎を身につけていきます。学校の授業のように「聴くだけ」の研修ではなく、自ら手を動かしてプログラミングも練習。難易度の高い課題にも挑戦し、開発現場で活かせる技術を習得します。 【STEP2】先輩と一緒に開発に慣れましょう。 研修を卒業したら、晴れて開発現場へ。社内の場合もありますし、お客様先で開発することもあります。いずれにせよ、必ず自社の先輩と一緒にチームで開発できるので、未経験から安心して始められる環境。研修で学んだ「質問力」なども活かし、分からないことは随時アドバイスを求めながら開発しましょう。 【STEP3】スキルの幅を広げていきましょう。 最初は「プログラミング言語を指示通りに打ち込む」など、自分のできる工程から担当します。慣れてきたら、完成したシステムの動作をチェックする「保守・運用」、細かいシステムの性能や構造を決める「設計」などにも挑戦。経験を重ねる中でスキルを伸ばしながら、できる工程を広げましょう。 <どんなプロジェクトに携わるの?> ★ライブチケットの手配をスムーズに!チケット会社の会員管理システム ★最適な商品をご提案!保険会社のマッチングシステム ★面白いTV番組づくりを陰で支える!番組制作会社の業務基幹システム |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、初めて社会人になる方、歓迎!> ■「ITのスキルを本気で学びたい」「手に職をつけたい」という意欲のある方、ぜひご応募ください! └意欲は、経験を超えるもの。たとえ知識がなくても、一生懸命学ぶ姿勢があれば技術は身につきます。 ※大卒以上の方(経験者の場合は学歴不問です。) |
募集背景 | ◆将来の拡大を見据えて、当社の“育成枠”をお迎えします。 クライアントも、サービスを受けるユーザー(顧客の顧客)も、自社の従業員も。全員が満足できる仕事をしたいという思いのもと『三方良し』の理念を掲げて設立した当社。メンバーの人脈やクライアントのご紹介などにより、設立5年目にして多くのご依頼をいただいている状態です。今後は既存事業の拡大だけでなく、さらに新事業を展開する計画があり、近い将来の“エンジニア100名体制”を目指している最中。そのため今回、新しい仲間を10名以上お迎えし、育てていくことに決めました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※研修期間中8週間はアルバイトとなり日給制となります。詳細は給与欄を確認ください。 |
勤務地・交通 |
◆本社 または 東京23区内のプロジェクト先
本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
※プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「池袋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:15~17:45(実働7時間30分) ★残業は月平均14~15時間と少なめ。プライベートも大事にしつつ働けます。 |
給与 |
◆月給23万円以上(一律支給の手当含む)+ 残業代 + 交通費 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ☆実務経験がある方は、月給24万円~35万円(経験やスキルに応じて決定)となります! ◆研修期間8週間は日給8000円+交通費 ※試用期間(アルバイト)のため。 ※年齢給を導入しているため、毎年必ず昇給。またスキルアップに応じた昇給もあるため、収入アップを実現しやすい環境です。もちろん、残業代は100%支給します。 ■モデル月収例 残業10時間の場合 月給24万2,500円 + 交通費 年収例
350万円/エンジニア(月給24万+賞与50万+決算賞与25万)
550万円/リーダー(月給35万+賞与85万+決算賞与40万) 750万円/マネージャー(月給40万+賞与150万+決算賞与100万) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(5~10日) ◆年末年始休暇(5~10日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回(10月) ◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ◆決算賞与 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当(全額支給) ◆役職手当 ※詳細は下記をご覧ください! ◆職能手当 ◆社員旅行 ⇒企画は社員が担当。国内・国外のどちらでもOKで、一昨年はフィリピンへ行きました。 ◆忘年会(社員の家族も参加可能) ◆社内研修 ◆医療保険加入制度(社内規定あり) ◆確定拠出年金(401K) 【役職について】 当社には、「エンジニア」「シニアエンジニア」「リーダー」「マネージャー」「部長」の5階層があります。近い将来に"社員100名体制"を実現した暁には、「シニアエンジニア24名」「リーダー12名」「マネージャー6名」「部長3名」など、新たなポストが続々と生まれる予定です。もちろん、昇格に伴って収入もアップしていきます。 |
社員に聞いた、当社の魅力! | ◆27歳/未経験入社 2年間、日本語学校の教師をしていました。もっと成長できる環境で、かつ昇給や昇格が見込める場所で働きたいなと思っていた時に、当社の求人を発見。「社員を大切にしてくれそう」と感じたのも入社の決め手になりましたね。 ◆25歳/未経験入社 前職はスーパーで働いていたのですが、業務上PCを使う機会が多くて。そのスキルを活かせて、研修が充実している当社への転職を決めました。 ◆30歳/未経験入社 商工会議所で働いていたのですが、会社のHPを一新する手伝いをしているときに、エンジニアの楽しさを知ったんです。シベスピは研修も充実しているし、求人や面接で正直に伝えてくれるところに惹かれました。 |
交流会について | 代表の佐藤は、社内だけでなく、定期的に社外のエンジニアのキャリア相談を行なっています。面接時には代表も同席する予定ですので、面接としてだけではなく、キャリア相談の場としても活用していただけると幸いです。また当社では、転職を検討している方向けの交流会を定期的に開催しています。代表や先輩社員とお菓子を食べたり、お茶を飲んだりしながら、会社や業務に関する質問ができる機会です。事前予約などは不要です。詳細は【社員ブログ】を御覧ください! |
会社名 | 株式会社シベスピ |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 敦 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 36名※役員3名を除く |
売上高 | 3億8500万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266 |
事業所 | 【本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F |
SNS情報 | ★会社や社員の雰囲気は、Twitterをご覧ください。 【Twitter】https://twitter.com/chivsp_com ★社員ブログも更新中。興味のある方は、ぜひこちらもご覧ください。 http://chivsp.hatenablog.com/ |
企業ホームページ | http://www.chivsp.com/ |
株式会社シベスピの未経験から始めるプログラマ ★昨年度賞与5ヶ月分|残業月15h以内!|充実の研修でスキルが身につく!(996328)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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