- 【事業内容】
- 内科、小児科、在宅訪問診療
勤務地
業種
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 訪問診療コーディネーター★月給28万以上/未経験歓迎/資格不問/長く働ける環境と充実のサポート体制！ 訪問診療においてドクターと患者様、ご家族と地域連携機関の架け橋となります。現場ではスケジュール調整、診療補助をお任せします。患者さんのため、ご家族のため、地域のため、やりがいを感じられる仕事です。◇医師が診療に集中できるようにバックアップ 車の運転、ルートの管理、医療器具の準備をお願いします。 医師が仕事に集中できるように小さなサポートからはじめます。自然と医学知識が身に付くので経験を積み仕事の幅を広げましょう。 ◇患者様の希望をくみ取り、不安を取り除く 患者様の言葉に耳を傾け、ご家族をサポートし、患者様やご家族の望む療養生活を実現できる環境を整える手助けをしてください。全ての要望をそのまま叶えられる訳ではありませんが、患者様やご家族の要望とチーム全員で向き合います。 ◇医療連携業務 在宅医療は患者様を取り巻く人々と力を合わせ患者様とそのご家族をサポートすることが大切です。そのために、ご本人やご家族も含め、他の医療機関、訪問看護ステーションやケアマネジャー、ホームヘルパーの方々と連携をとりよりよい療養環境を整えます。医療コーディネーターとしての仕事を習得後、新設部署である医療連携室での勤務も可能です！ 【一日の流れ】 ▼その日のルート、カルテ、医療器具の確認 ▼朝礼 ▼訪問診療へ医師と共に車で出発 ▼カルテと医療器具を持って医師と患者様宅へ ▼患者様やご家族の要望・小さな変化にも気をくばりながら医師のサポート ▼次の患者様宅へ ▼帰院 ▼処方箋のＦＡＸ ▼関連医療機関と連携するための診療内容や患者様の状態レポートの作成 ▼カルテ、往診かばん、ルートの確認など翌日の往診準備 ▼スタッフ全員で情報共有 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
普通自動車免許 ＜学歴不問／業界・職種未経験、歓迎いたします！＞ ※経験・スキル・学歴は一切不問！今いる活躍中のメンバーも全員が未経験からのスタートです。 ※この仕事を始めるのに必要なのは「役に立ちたい」という想いと普通免許があればＯＫ！ ※あなたの可能性を育てたいので意欲のある方を重視します。 ※現職員の経歴は飲食、接客、マスコミ、営業など様々です。 |
| 募集背景 | 《10名以上を採用します！》 高齢者医療を強みに、地域医療と職員の人生を守り、地域の在宅医療業界をリードする存在を目指しています。地域の基幹病院と提携して、緊急往診や緊急入院も対応できる安心の医療体制が整っており、当院へのご依頼も増えています。患者様の希望に合う医療サービスを提供することで、「住み慣れた場所で安心して医療が受けられる環境」が構築され、多くの方々に喜ばれています。今後も勢いを持って、地域在宅医療業界をリードしていきたいと考えています。地域在宅医療をリードしてくださる熱意のある方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間最長6ヵ月あり。待遇はかわりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都北区神谷1-15-9
◎転勤はありません。 交通
南北線「王子神谷駅」(１番出口)より徒歩2分
京浜東北線「東十条駅」(北口)より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） 9:00～20:00の間で変動 ※早番・遅番制度あり |
| 給与 |
月給28万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※上記金額には月29時間分、5万円以上の固定残業代を含みます。29時間を超える時間外労働は追加支給となります。 ★仕事を評価・還元するインセンティブ制度があり、頑張った分を評価します。目標達成に向けてチームで力を合わせて頑張る制度なので、安心してスタートできます。 年収例
年収400万～600万円
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～9日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回 ■インセンティブ（毎月それぞれ業績に応じて支給） ■チームインセンティブあり ■営業交通費支給 ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■制服貸与 |
| 教育制度 | 成長をしっかりとサポートする仕組みがあります。 ◇入社から3ヵ月はマンツーマンで個別指導があります。 ◇実践式なので現場での経験を多く積み、仕事の幅を広げることが出来ます。 ◇医療業界で使う専門用語、医療器具の取り扱い方など一から学ぶことが可能です。 ◇仕事に必要なことはすべてお教えしますので、入社時に特別な知識や経験、スキルは要りません。 ◇現在第一線で活躍しているメンバーも未経験からのスタートでした。15年間培った経験を活かして必ず一人前になれる仕組みがここにはあります。 |
| 配属部署 | クリニックには、訪問診療コーディネーターが10名、医師が常勤・非常勤合わせて23名、医療事務が18名います。訪問診療コーディネーターは全員男性で、20代半ばから40歳くらいの若手が中心です。営業や飲食アパレルなど、医療に関係ない業界からの転職者ばかりなので、未経験でもすぐになじめるでしょう。クリニックのスタッフ同士の仲はとてもよく、部署を越えて一緒に飲みに行くこともあります。アットホームで働きやすい環境が自慢です。 |
| 会社名 | 医療法人社団隆樹会 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 院長 木村 隆雄 |
| 資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | 内科、小児科、在宅訪問診療 |
| 事業所 | 〒115-0043 東京都北区神谷1-15-9 |
| 企業ホームページ | http://kimurahomeclinic.jp |
医療法人社団隆樹会の訪問診療コーディネーター★月給28万以上/未経験歓迎/資格不問/長く働ける環境と充実のサポート体制！（996267）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。