| 仕事内容 | 商品企画 ◎映画のセット、ホテル等でも使われるカーテンのコンセプト立案を担当。未経験歓迎！ 当社が販売するカーテンのコンセプト立案をお任せ。『New Nordic』『Mid Century』『Ethnic Breeze』『Maison Blanche』といったテーマに基づき、魅力的な商品を生み出しましょう。＞＞インテリアに対するこだわりや好奇心が活かせます。 ECサイトからの売上げアップに欠かせないのは、部屋全体を含めた商品画像で理想の住空間のイメージをお届けし、お客様に「欲しい！」と思ってもらうこと。理想の部屋にはどんなカーテンがあるべきか…という形で、商品のアイデア出しを進めていただきます。 ＞＞商品化を担うのは、国内外30～40社のメーカー。 あなたが担うのは、コンセプトの立案。実際に形にするのは、国内外の協力会社各社です。縫製方法やデザイン、予算感について相談し、コンセプトに沿った実現を目指します。参考にした部屋の写真や生地のイメージなどを伝え、意思疎通をはかっていきましょう。 ＞＞他部署のメンバーが、マーケティング観点で企画をアシスト。 コンセプト立案段階やメーカーとの仕様調整を行なう段階で、代表やECサイトの運営担当からのフィードバックを受けられます。独創的なアイデアを生み出すのはあなたの仕事、売れる商品へと仕上げていくのは他のメンバーの仕事。互いに切磋琢磨して、よりよい商品を生み出せる環境です。 ＞＞ゆくゆくは、テーマ立案もお任せ。 商品のコンセプトだけでなく、アイデアの源となるテーマも自分で提案できます。仕事終わりに美術館に行ったり、映画を見たり、インテリアショップを巡ったり…といったインプットを行ない、新たな切り口のテーマを提案することで、商品ラインナップの幅をさらに拡大してください。 ※教育制度については「入社後の受け入れ」の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、歓迎！＞ ■インテリアに興味がある方 ～たとえばこんな方を想定しています～ □Instagramなどで、おしゃれな部屋の画像をチェックするのが好き □何かにつきつめてこだわり抜くことが好き □飲食店に入るときは、内装・外装の雰囲気でお店を選ぶ □インテリアや建築関係のカタログを読むのが好き □インテリアショップでのウィンドウショッピングが好き □よく人のインテリアに関する相談に乗っている ※学歴不問 ※アパレル・インテリア系小売店の店長やバイヤ―、企画職の経験がある方は優遇します。 |
| 募集背景 | 1cm単位でオーダーできるフルオーダーカーテンと、国内でもトップクラスのシェアを誇るスチールラック『ルミナスラック』のECサイトを展開する当社。いずれも人気商材ですが、特にカーテンは、テレビドラマや映画の撮影で使われたり、外国人観光客向けのスタイリッシュなホステルで活用されたりと、豊富な導入実績を誇っています。 人気のヒミツは、独自のデザインコンセプトから生まれた個性的なカーテンを多数ラインナップしていること。しかし現在、商品企画担当は社内に2名のみ。それも専任ではありません。今後さらに商品展開を豊富にしていくために、社内初・商品企画の専任担当を新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
◎転勤はありません。 交通
各線「表参道駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月20時間以内。18時には退勤できる日がほとんどです。 |
| 給与 |
年俸制 401万8000円～677万6000円（月々1／14ずつを支給し、残りは年2回の賞与時に支給します。） ※上記金額の12／14には、各月40時間分（5万5100円～9万9100円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与額は、経験やスキルなどを考慮して決定します。 年収例
年収440万円／24歳（入社2年目）
年収525万円／27歳（入社3年目） 年収658万円／32歳（入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒1時間単位の有休取得も可能！（多くの社員が取得しています） ■産休・育休 ⇒取得・復帰実績あり！（現在2名の社員が産休を取得中、年内2名取得予定） ★年1回5日連続休暇が義務付けられています。11日連休も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ⇒目標管理制度により、あなたの頑張りを正当に評価します。 ■賞与年2回（7月・12月 ※年俸の1／14ずつを各月に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万2000円まで） ■役職手当 ■職能手当 ■時短勤務制度（現在、1名の社員がこの制度を活用中！） ■オフィスカジュアル ■役職手当 ■懇親パーティーあり ■資格取得支援（例：カラーコーディネーター、インテリアコーディネーター） ■備品貸与（PCやマウスなど、最大限考慮します！） ■社内禁煙 ■スキルアップに伴う各種費用補助 ⇒社員のスキルアップを応援。当社指定の資格取得時には奨励金あり。当社指定の外部セミナーは無料です。 ★業績発表会について 3ヶ月に1度、社員が主体となって企画運営を行なう業績発表会があります。なんと、社員に主体的になってほしいとの思いから、敢えて社長は出席しないそうです。 |
| 入社後の受け入れ | ▼入社後半年間 基礎知識を学び、独り立ちまでの準備を進めていただきます。ドレープの幅やレールに掛ける部分の形、縫製の種類など、カーテンの製造現場では多くの専門用語が飛び交います。その基礎を学びつつ、同時並行で先輩社員と一緒に協力会社を訪問。打ち合わせに同席するなど、仕事に慣れていきましょう。 ▼入社半年以降～ 研修期間が明けたら、資料集めやアイデア出しなど、できる業務から挑戦。「カーテンの提案方法について学びたい」という場合は、お客様対応を行なう先輩社員の指導のもと、住空間とのコーディネート提案のノウハウを教えることも可能です。自分に合った道筋で成長できるよう、先輩陣がサポートします。 |
| 当社が運営するECサイト | ▼当社が展開している商品を、ぜひご覧ください！ 『パーフェクトスペース カーテン館』 http://www.perfect-space.jp/ |
| 会社名 | 通販ドットTOKYO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金原 赤城 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットショップの運営 【運営サイト】 『パーフェクトスペース カーテン館』 http://www.perfect-space.jp/ 『ルミナスの卸問屋 フロアーズ本店』 http://perfect-floors.jp/ その他、『 Yahoo! 』 『楽天』 『Amazon』などを運営しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル9F 自社撮影スタジオ／原宿2カ所、西麻布、勝どき、池袋 |
| 関連会社 | 株式会社Twenty 株式会社セントクレスト |
| 主要取引先 | 株式会社スミノエ 株式会社サンゲツ 帝人フロンティア株式会社 株式会社テキスタイルデポ 株式会社ドウシシャ エレクター株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsuhan.tokyo/ |
| 採用ホームページ | 通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社 ファッションのメッカ原宿、時代の最先端を行く渋谷… https://en-gage.net/tsuhan_saiyo |
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