- 【事業内容】
- コストコ倉庫店でのイベント運営
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仕事内容 | 実演販売のスタッフ管理 ★職場はコストコ!★月8~12日休み コストコの店内で試食などのデモンストレーションを担当するパートさんの管理をお任せします。試食販売のクオリティを保ち、コストコとメーカーの売上に貢献する仕事です。【デモンストレーションもいろいろ!】 「食品」の試食販売が全体の70%。その他30%は、洗剤などの「日用品」、掃除機などの「家電」、美顔ローラーなど「美容用品」です。 【お任せすること】 ■パートさんの“トクイ”を考慮した、シフト作成。 パートさんの人数は店舗により様々ですが、50名~70名が在籍しています。それぞれ「料理がトクイ」「ワインに詳しい」といったトクイとする分野があるので、できるだけトクイを活かせるようにシフトを組んでいます。 ■店内を見回り、デモンストレーションの品質を保つ。 1日の大半を占める業務です。メーカーから商品のPRとして依頼されている商品のデモンストレーションを監督します。食品であれば調理の温度や手順がレシピ通りに出来ているか、手袋を着用しているかなどをチェックします。 ■現場のヘルプに入る。 人気商品などは長蛇の列になることもあるため、動かせるパートさんがいなければ自ら現場に入ることも。お客様と直接お話ししてリアクションを見られる機会です! ■研修を行ない、パートさんを育てる。 新人のパートさんに、安全衛生面、コストコのお客様に対する言葉遣い、販売トークなどを教えます。マニュアルもあります。 ■コストコと自社に、報告をあげる。 専用システムにデータ入力をします。入力内容は、前日のデモンストレーションに関する意見、パートさんの意見、顧客の意見、サンプルの保管状況など。また、翌日のイベント予定をコストコの担当者に伝え、デモンストレーション実施場所をつくってもらうよう依頼します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ※高卒以上。 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 |
募集背景 | 米国発の会員制大型倉庫店「コストコ」のパートナー企業として、30年にわたりデモンストレーション事業を行なっている当社。アメリカ、メキシコ、韓国、日本、台湾、オーストラリア、スペイン、フランス、カナダの9ヶ国で展開しており、今回は日本法人での募集です。近年の業務拡大に伴い、店舗の管理者であるイベントマネージャーの業務量が増えていることから、イベントマネージャーの補佐を行う管理スタッフを採用することになりました。現在管理スタッフは0名~2名在籍しております(店舗によって異なる)。将来的には他店舗や新規店舗でイベントマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川、埼玉、千葉、広島、岐阜にあるコストコホールセール倉庫店
※勤務地は、希望を考慮のうえ、決定します(転勤あり)。 ■神奈川県:金沢シーサイド(マイカー通勤可、駐車場完備) ■埼玉:入間(マイカー通勤可、駐車場完備) ■広島県:広島(バイク通勤可、駐車場完備) ■岐阜県:岐阜羽島(マイカー通勤可、駐車場完備) ■千葉県:千葉ニュータウン(マイカー通勤可、駐車場完備) 交通
■金沢シーサイド倉庫店/金沢シーサイドライン「並木中央駅」より徒歩10分
■入間倉庫店/西武池袋線「入間市駅」西武バス 入間市博物館行き「三井アウトレットパーク入口」停留所下車 徒歩約2分 ■広島倉庫店/JR「広島駅」南口より徒歩約15分 ■岐阜羽島倉庫店/東海道新幹線「岐阜羽島駅」より車で10分 ■千葉ニュータウン倉庫店/北総鉄道「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩15分(車で5分) |
勤務時間 | 変形労働時間制/週平均実働40時間 例)8:00~17:00、11:30~20:30 ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
年俸制300万円 ※年俸の1/12を月々支給します。 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■月8~12日(シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(1日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(8月) ■賞与年1回(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■コストコ年会費補助 |
入社後の流れ | 現場全体を取り仕切るのは、イベントマネージャー。管理スタッフはそのアシスタント的な役割を担います。 ▼イベントマネージャーによるOJT 入社後、まずは約3ヶ月のOJT研修を行ないます。 ▼現場配属 イベントマネージャーから業務を引き継ぎます。イベントマネージャー不在時の代行業務もお任せ。入社半年ほどで、一通りの業務は理解できる見込み。本社研修などを活用することで、仕事の幅を広げられます。 ▼イベントマネージャ―へ昇格 新人スタッフの採用や育成、研修の企画など、より幅広い裁量のもとマネジメントを実施。責任者として店舗全体に気を配り、売上げアップを目指していきましょう。 |
転職者インタビュー(入社7年目/萩原) | 前職は、生花店の販売スタッフ兼フラワーアレンジメントの講師です。「もっと人に接する仕事がしたい」とキャリアチェンジを決意。デモンストレーションを実際に行なうパートさんとして入社しました。 今の仕事で一番やりがいを感じるのは、一緒に働いてくれるパートの皆さんが、楽しく働いているとわかるとき。ファンができたり、得意分野が増えたりしてパートさんが仕事にやりがいを感じられるようになれば、サービスの質はより高まります。するとお客様にも喜んでいただけて、売上が伸びるんです。 パートさんの働きやすさについてしっかりと考えることが、自分自身の評価にもつながる。こうしてみんながハッピーになれる点が嬉しいですね。 |
会社名 | クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 修 |
資本金 | 100アメリカドル |
従業員数 | 1400名(2022年2月時点) |
事業内容 | コストコ倉庫店でのイベント運営 |
事業所 | 神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル9F |
企業ホームページ | https://www.clubdemojapan.com |
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