- 【事業内容】
- ■ホームページ制作 ■運営代行 ■Webシステム開発 ■インターネット広告 ■人材サービス ■SEO ■ロゴマークデザイン ■看板・ポスター・チラシなどの各種デザイン制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サイト運営管理者 ◎フレックスタイム制 ◎年休123日以上◎月給28万円以上 ナイトレジャー系の求人ポータルサイトを運営している当社。今回入社する方には、サイトに掲載している店舗の情報を入力する「サイト運営業務」を中心にお任せしていきます。仕事の7割は、サイトに掲載する情報をコツコツと入力する作業です。営業から共有された情報をもとに、「住所」「最寄り駅からのアクセス」「担当者からのメッセージ」などを入れていきましょう。一方で、営業から受けた指示の意図を汲み取って、原稿作成を進めたり、文章を書いたりする部分もあるので、「求人の魅力になるような情報を目立たせよう」など小さな工夫も活かせます。 【毎日のアクセントになるような仕事もあります】 コツコツとした作業がメインですが、下記のような仕事もあります。飽きがこない環境です。 ■店舗への取材や撮影 店舗で接客をしている方と会い、取材や撮影を実施。話すのには慣れている方が多いので、取材未経験でもスムーズに進められます。お店の良さをしっかりと聞き出し、魅力を最大限にユーザーに伝えられるようヒアリング。頻度は月に1～2回程度です。 ■制作進行 バナーの画像などを作成してもらうため、デザイナーに仕事を割り振ります。その後は作業の進捗を確認しつつ、期日までに間に合うように管理しましょう。 ■アクセス解析と効果改善 「どのくらいの人がページを見てくれたのか」といったデータを確認しながら、さらに多くの人が見てくれるようにページの修正箇所などを検討していきます。「この検索ワードで見てくれる人が多い」など、データをもとに考えながら進めましょう。 【将来的には組織作りにも関われます】 当社のWebサイト運営を行なっている部署は、これから拡大をしていく予定です。仕事に慣れてきたら、組織の中核ともいえるポジションで活躍することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者、第二新卒の方、歓迎！】 ■学歴不問 ■社会人経験3年以上、基本的なPCスキル、Word・Excel必須 ※必須ではありませんが、何らかのWebサイトの制作や運営の経験、HTML、動画作成経験をお持ちの方は、歓迎いたします！ ⇒実務経験は不問です。趣味でHP作成やECサイト運営を行なっていた方など、幅広く想定しています！なるべく多くの方とお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | ナイトレジャー系の求人広告サイトをはじめ、企業のWebサイトやポータルサイトの制作・運用を手がけている当社。当社が運営しているサイトの業績は順調に伸びており、既存のお客さまからの依頼はもちろん、新規のお客さまからの依頼も増えています。 これからも多くのお客様の期待に応えていくため、Webサイト運営を行なう部署を強化していきたいと考えています。そこで今回、新しいメンバーをお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月の試用期間があります（仕事を覚える早さにより、短縮する可能性があります）。 ※試用期間中の給与は、月給26万円となり、勤務時間が11：30～20：30（実働8時間）となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支社／東京都渋谷区代々木1-58-5 代々木吉野ビル2F
交通
JR中央線など各線「代々木駅」北口より徒歩1分、「新宿駅」新南口より徒歩6分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ┗コアタイム／12：00～17：00 ┗標準労働時間／1日8時間 ◎コアタイムに出社していれば、出退勤時間は調整可能。例えば11時半に出社し、21時半に退社することもできます。 ◎残業月20時間程度。 ※試用期間中は11：30～20：30（実働8時間）となります。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。 ※上記の給与は固定残業代（40時間分／5万9000円～6万6000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与は月給26万円となります。固定残業代は上記金額と同じです。 年収例
380万円 入社1年目／主任（29歳）
480万円 入社3年目／係長（38歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日以上！】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★連休を取ることもできます！ 通常のGW休みやお盆休みに、有給を組み合わせて取得することで、1週間などまとまった休みも取得できます。実際に今年も1週間程度のお休みを取得している社員もおり、長期旅行に出かけることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■役職手当（主任：月1万円、係長：月3万円、課長：月7万円、部長：月10万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人あたり：月5000円） ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金（3年以上継続勤務した方） ■私服勤務可 ■祝い金制度（結婚・出産・MVP等の表彰など） ■定期健康診断 ■社内懇親会（慰労会・忘年会） ■社員旅行（北海道や温泉旅行など） ■オフィスグリコ利用 ■ウォーターサーバー利用 |
| 会社名 | 株式会社Origia |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 山根 利介 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 45名（2020年2月時点） |
| 売上高 | 5億1000万円（2020年3月期見込み） 4億1900万円（2019年3月期実績） 4億500万円（2018年3月期実績） 3億2700万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ホームページ制作 ■運営代行 ■Webシステム開発 ■インターネット広告 ■人材サービス ■SEO ■ロゴマークデザイン ■看板・ポスター・チラシなどの各種デザイン制作 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区十三本町2-1-20 十三西口浜ビル2F・4F 東京支社／東京都渋谷区代々木1-58-5 代々木吉野ビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.origia.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社Origia 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/origia_jobs |
株式会社Origiaのサイト運営管理者 ◎フレックスタイム制 ◎年休123日以上◎月給28万円以上（993881）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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