- 【事業内容】
- ■結婚式における写真・映像撮影 ■広告写真 コマーシャル映像・企画・撮影 ■写真関連用品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ブライダルフォトグラファー ☆完全週休2日制／賞与年2回／残業月平均10h □■結婚という大切な節目において、一生モノの写真を撮影。お祭りが好きな新郎・新婦ならはっぴを着た姿、新郎が新婦のお父様と力強く握手を交わす姿…など、“新郎・新婦らしさ”や“ご家族・ご友人との関係性”まで伝わる写真を撮影。仕事に必要なスキルは入社後に学べるのでご安心ください。 ＜ベストショットの撮り方＞ ▽事前打ち合わせ 趣味や出会った場所、職業、家族構成など、プランナーから引き継いだ情報や、新郎・新婦の希望をもとに、写真の構図や枚数などを決めます。 ▽前撮り 屋外でのロケーション撮影・スタジオ撮影のいずれか。ピクニックが好きな新郎・新婦なら公園で、結婚式で着るドレスだけでなく和装も…など、式では撮影できない、新郎・新婦らしい写真を撮影します。 ▽挙式・披露宴 新郎・新婦やゲスト、印象的なシーンを撮影。新郎・新婦にとって挙式・披露宴は一瞬に感じるもの。お二人だけでなく、ご家族やご友人など、式全体の写真を撮影し、一生の思い出を残します。 ▽アルバム作成 新郎・新婦とアルバム用の写真を選定。また、ベストショットを引き立てるレイアウトやページ数などを考えます。その後、外部の会社に現像・製本などを依頼し、何度も見返してもらえるアルバムに。 ※打ち合わせからアルバム作成までの期間は5ヶ月程。4・5月、9月～11月は月10件程、それ以外は月4件程の撮影を担当します（挙式や披露宴では、1人～2人組で撮影）。 ☆“らしさ”や“関係性”まで写真に残します。 新郎新婦の思い出の場所で撮影することで、当時の好みを記録したり。泣きながら祝福するお父様の姿を捉え、家族の愛情を写したり。「当時、あの場所が好きだったな」「いつも厳しいお父さんがこんなに泣いている！」と“らしさ”や“関係性”まで分かる写真を撮影します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ☆カメラや写真、ブライダルに興味がある方、歓迎！ 「普段から写真を撮ることが好き」「人の節目や幸せな局面に関われる仕事に興味がある」という方にピッタリな仕事です。写真撮影のスキルや業界知識などは入社後にお教えしますので、ブライダル業界・フォトグラファーの経験は不問。未経験の方もぜひチャレンジしてください。 ☆コミュニケーション力を重視した採用です。 撮影技術と同じくらい大切にしているのがコミュニケーション力。お客さまの望みを聞く・自然な表情を引き出すといったシーンで活きるだけでなく、フォトグラファー同士での話し合いも多いためです。 |
| 募集背景 | 横浜・東京エリアを中心に、ブライダルフォトの分野で事業を展開してきた当社。“写真を通して人を幸せにしたい” という思いのもと、事前打ち合わせ・撮影・アルバム作成の全てにフォトグラファーが一貫して携わります。こうした姿勢と実績が評価されて、依頼は増加中。少数精鋭で協力してきましたが、今後に向けてフォトグラファーを複数名増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル2F
※転勤はありません。 ◎撮影エリアは横浜・東京が中心です。 公園や海岸などでのロケーション前撮り・結婚式場やゲストハウスでの撮影となります。撮影現場への直行も可能です。 交通
京急本線「神奈川駅」より徒歩4分
各線「横浜駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 平日／11：00～20：00 土日・祝／7：30～16：30 ※実働8時間。残業は月平均10時間です。 ※撮影を行なう日は前後する場合があります。 ◎柔軟に働き方を調整しています。 繁忙期（4・5月、9月～11月）はどうしても忙しくなるため、それ以外の時期に半休を取得するなど、年間を通して調整しています。 |
| 給与 |
月給18万5000円～30万円＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代10時間分（1万2663円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
260万円／25歳（入社3年）
296万円／28歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月・火） └ 撮影の都合によって休日出勤をする場合がありますが、振替休日を取得できます。 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7連休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分） ■交通費（月3万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万5000円） |
| 一緒に働くメンバー | 20～30代が中心の組織。11名と少数精鋭のチームなので、お互いの距離が近く、意見を交わしやすい環境です。入社年次に関わらず「こんな場面を撮ったら良いんじゃないかな？」「こんな構図はどうだろう？」と発信することが可能。あなたも、1人のフォトグラファーとして意見を言うことに対してためらわなくてOKです。 前職は建築デザイナーや照明スタッフなど、異分野から入社した人もいますが、共通するのは、「写真を通して人を幸せにしたい」という想いを持っていること。写真を通して、新郎・新婦らしさを表現できるよう、日々意見を交わしたりスキルを磨いたりしています。 |
| 入社後の教育 | ▼まずはアシスタントからスタート。先輩スタッフの打ち合わせや撮影に同行します。 ▼先輩スタッフと新郎・新婦のやりとりを見て、仕事の流れや新郎・新婦とのコミュニケーションのとり方を習得。 ▼同時に、カメラの使い方や撮影のコツなどを先輩から教わります。 ▼だんだんと自分が主体となって打ち合わせや撮影を行ないましょう。 ※入社後半年～1年（経験がある方は3ヶ月程）で、ご自身で打ち合わせからアルバム作成までできるようになっていただくイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社インプルーブ |
|---|---|
| 設立 | 1994年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 哲三 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 22名（2019年12月時点） |
| 売上高 | 3億3000万円（2019年4月期実績） 3億円（2018年4月期実績） 2億5000万円（2017年4月期実績） |
| 事業内容 | ■結婚式における写真・映像撮影 ■広告写真 コマーシャル映像・企画・撮影 ■写真関連用品の販売 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル２F |
| Instagramアカウント | https://www.instagram.com/improve.photo_movie/ ※当社のフォトグラファーが撮影した写真をアップしています。ぜひご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.improve-photo-movie.com/ |
株式会社インプルーブのブライダルフォトグラファー ☆完全週休2日制／賞与年2回／残業月平均10h（993801）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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