回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
余程の売上を上げない限り、評価には繋がらないと思います。役職がある訳でもなく役職手当もないので、評価を受けても収入に直結しません。(売上、クオリティ、作業量等一律に評価するのが難しいというのも理由ではあります)ただし、継続的に高い売上をあげれば昇給の交渉自体行えます。
口コミ投稿日:2019年09月19日
成長・働きがい