- 【事業内容】
- ■旅館業法に基づくレジャーホテルの運営 ■風営法に基づくホテルの運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホテルスタッフ ★面接1回／入社3ヶ月での昇格・昇給実績あり／家賃補助＆家具家電付きの借上社宅完備！ レジャーホテル『HOTEL GRASSINO』の運営業務全般をお願いします。配属は、入社後2ヶ月間の現場経験を経て決定。ご希望や適性を考慮し、一般職（フロント・調理・ルームの担当）、店舗管理のノウハウを身につける管理職、すぐに複数店舗の統括ができる幹部候補のいずれかをお任せします。■入社後の動き ＜1ヶ月目：ルーム管理から開始＞ 部屋の清掃や備品の取替などを担当していただきながら、並行してホテル運営に関する教育を実施（週2～4日）。ビジネスの仕組み、店舗の回転の仕方、アルバイト・パートへの指示方法や接し方のコツなどを指導します。 ＜2ヶ月目：続いて、フロント・調理業務へ＞ 受付や問い合わせ対応など、フロントでの接客を担当。落ち着いたトーンでお客様対応をしましょう。また、この期間で調理業務も行ないます。基本的には簡単なものですが、ピラフはレンジを使わずフライパンで炒める、といったような一手間も加えます。 （この段階でフロント・調理・ルームの適性を判断） ＜3ヶ月目～ ：配属先店舗・担当ポジションを決定＞ 現場を経験後、パート・アルバイトの管理（シフト作成や指導）・店舗のオペレーション・人材採用・イベント企画などの店舗管理業務をお任せ。ホテルの運営業務を一周したら、一般職・管理職・幹部候補のいずれかに担当ポジションを決めます。 ◎幹部候補は3店舗を統括する地区長、 その他は1店舗の店舗管理を他の社員と分担しながら進めます。 ◎未経験入社であれば、多くの場合は管理職か一般職になります。 ■年2回（最大4回）の評価査定あり 一般職から始めても、副店長・店長・地区長・主任・マネージャーと、スピーディーにキャリアアップが可能。入社後3ヶ月で店長になった人や、勤続2年で給与が倍になった人もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！】 ◎ホテル業界での実務経験がある方、歓迎いたします！ ◎アルバイトでも、接客や販売の経験がある方はすぐにご活躍いただけます！ ◎これまでの経験や、仕事のブランクは問いません。「すぐに働きたい」という方、お待ちしています！ |
| 募集背景 | 各地に拠点を展開し、カップルをはじめとしたさまざまなお客様にご利用いただいている『HOTEL GRASSINO』。続々と新店舗がオープンしており、今後も新たなホテルを立ち上げ予定！事業拡大・業績好調につき、新メンバーを大量募集します。適性に応じた業務を任せたり、店長や複数店舗の統括をお任せしたりといったように、一人ひとりに向き合ってじっくり育成します。我が社の未来を背負う、一人前の社員へと育て上げます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は上限月給27万円となります。経験などを考慮して決定致します。 |
| 勤務地・交通 |
浦和店
さいたま市緑区大門1865-1 運営会社：株式会社GLOBAL MANAGEMENT／東京都新宿区西新宿6-15-1 新横浜店 横浜市港北区新横浜1-20-1 運営会社：株式会社K・BOOST／東京都八王子市梅坪町94-5 立川店 東京都立川市幸町4-43-2 運営会社：株式会社オアシア／京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内81-1 宇都宮店 栃木県宇都宮市簗瀬町1566番地3 運営会社：有限会社圭楽／東京都八王子市滝山町2-39-5 京都店 京都市伏見区竹田東小屋ノ内町81-1 運営会社：株式会社A-head／長野県北佐久郡御代田町大字御代田1138番地9 高崎店 群馬県高崎市京目町262-1 運営会社：株式会社collaz／埼玉県桶川市東1丁目2-25-203号 ※当社在籍で各店舗の運営会社へ出向となります（待遇・給与は同じ）。 ※勤務地はお好きな場所をお選びいただけます。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
各店舗により異なる。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） シフト例…9:00～21:00 |
| 給与 |
■ホテル業界経験者／月給28万円以上＋インセンティブ ■未経験者／月給23万円以上＋インセンティブ ※インセンティブは、売上目標（8月・12月）の達成率によって決定します。 ※各地域規定に沿います。 ※経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします。 ※異業種からのマネジメント経験者も優遇いたします。 ※試用期間中の給与は上限月給27万円となります。経験などを考慮して決定致します。 年収例
入社3年（36歳）／430万円
入社4年（47歳）／500万円 入社10年（42歳）／620万円 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6～8日） ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費（2万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■車・バイク通勤可、駐車場完備 ■独身寮あり（家賃補助あり） 県外から来られた方には、各店舗に近い場所にワンルームの借上独身寮をご用意します。敷金・礼金は会社負担、家賃は半額～全額を補助します。家具・家電もご用意します。どの店舗からも徒歩圏内で通いやすいため、勤務が終わったらすぐに帰宅可能です。 |
| 配属店舗 | 配属先のホテルは、本人と相談しながら適性を考慮して決定。各店舗には平均50室を備えており、パート・アルバイトを含めて計40名ほどの従業員が在籍しています。1シフトの稼働人数は7～8名。社員1名が常駐し、リーダーとしてスタッフを指揮しています。最初のうちは、リーダーの指示に沿って業務を進め、少しずつ仕事を覚えていってください。また、愛着を持って働いているメンバーが多いのも特徴です。 |
| キャリアアップの道のり | その人の能力や頑張りによっては、一般職の月給23万円からはじめても、入社1年で月給26万円に昇給する場合もあります。また、その後1年未満で店長、さらに1年後は地区長、その1年後には主任…といった形で、順当にステップアップすることが可能。給与についても、役職が上がるごとにアップしていきます。真剣な姿勢で仕事に取り組めば取り組むほど、どんどん高収入が目指せる職場です。 |
| 会社名 | 株式会社dupre |
|---|---|
| 設立 | 2010年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 篠圭介 |
| 資本金 | 1万円 |
| 従業員数 | 20名（2019年11月現在） |
| 事業内容 | ■旅館業法に基づくレジャーホテルの運営 ■風営法に基づくホテルの運営 |
| 事業所 | 本社／東京都八王子市梅坪町94-5 |
株式会社dupreのホテルスタッフ ★面接1回／入社3ヶ月での昇格・昇給実績あり／家賃補助＆家具家電付きの借上社宅完備！（992885）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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