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株式会社ジェーソンディスカウントストアの業務改善マネージャー ★未経験歓迎/月給34万円以上/家族手当あり(991649)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

ディスカウントストアの業務改善マネージャー ★未経験歓迎/月給34万円以上/家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/26 - 2020/01/29)

ディスカウントストアの業務改善マネージャー ★未経験歓迎/月給34万円以上/家族手当あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ上場企業
ディスカウントストアは、頭脳戦だ。
関東全域でディスカウントストア『ジェーソン』を運営する当社。あなたには業務改善マネージャーとして、利益アップのための、業務改善をお任せします。ディスカウントストアは、戦略や企画が重要になる、頭脳戦なのです。

例えばコスト削減のため、商品の在庫管理システムやオリジナルPOSシステムを自社で開発。そのほか店舗の人件費を抑えるために、キャッシュレスを導入したり、効率化のため値札作成をやめ、商品の自動読み取りシステムを導入。トラックの容積率が100%になるまで出荷といった、ムリ・ムダ・ムラのない物流システムを構築したり。

これらが可能なのは、社長が元エンジニアで、社内システムの開発もサポートしてくれるから。だからこそ「肉体労働よりも頭脳労働」という考えを持っており、コスト削減や効率化を実現。コンビニの3分の1の値段など、低価格で商品を提供できているんです。

今回は、経験ではなく、挑戦する気持ちのある方を募集したいと思っています。『ジェーソン』の利益をアップするため、あなたならどんな戦略を考えますか?

募集要項

仕事内容
ディスカウントストアの業務改善マネージャー ★未経験歓迎/月給34万円以上/家族手当あり
首都圏内で104店舗のディスカウントストア『ジェーソン』を運営する当社。あなたには業務改善マネージャーとして、利益アップのための業務改善の提案と実行をお任せします。

<まずは現場を知ることから>
まずは当社の店舗の実情を知るために現場に足を運んでください。レジ打ちや仕入れ、陳列、スタッフ育成などの仕組みは、米国流のバラエティ・ストア戦略を実践して成長してきました。今の店舗のマニュアルとその運用を実際に見て体感していただきます。

<アイデアを活かして活躍できます>
様々なムリ・ムダ・ムラを見つけ、その改善提案と実行をしてください。
例えば・・・・
・現在シフト作成時にスタッフとのコミュニケーションに電話を利用。
→お互いがより簡単に意思疎通を図れる仕組みは・ツールは何だろう?

・現場スタッフが指示を受けるツールが電話・メール・社内システムなどバラバラ。
→お互いにかかっている時間(コスト)はどれくらいで、どのようにしたら削減できるか?

その他、稼動を円滑に計画するためのや標準的な稼動や雇用契約内容の立案、、値札作成を廃止し商品の自動読み取りシステムを導入など。従業員の動作・作業を見える化し、改善案を考えましょう。

★多くの社員やスタッフと関わる仕事です。
当社では1店舗あたり、10~15名のスタッフが在籍中。20代~30代の社員が多いです。管理職は7・8割が男性で、活躍している女性もいます。パートやアルバイトのスタッフはほとんどが女性です。そういったスタッフや店長・エリアマネージャーとのコミュニケーションをとりながら、「働きやすくなった」「時間が短くなった」と喜んでもらえる提案ができるように情報収集します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します>
※学歴やブランクは不問です。

<こんな方、歓迎します>
■経営・マネジメントに興味のある方
■裁量の大きな環境で働きたい方
■既存の職務や、作業手順などを改善していくことが好きな方、興味がある方
■業務を分析することが好きな方
募集背景 首都圏をメインに、地域に根付いた店舗展開を進めるディスカウントストア『ジェーソン』。毎日の暮らしに必要な実用品をお求めやすい価格で提供しています。商品を安く仕入れるだけではなく、物流やシステムの内製化を進め、さまざまなコストの削減を実現。市販のシステムを自社内でカスタマイズしたり、POSシステムを自社で開発するなど、固定観念に捉われない施策を進めています。

今後も事業を拡大するため、今まで以上に新しいアイデアを出してくれる業務改善マネージャーを募集します。柔軟な発想で「こんなマニュアル変更はどうですか?」と提案してくれるような、意欲ある人材をお迎えしたいです。
雇用形態
契約社員

契約社員
※半年後に正社員登用制度があります。
勤務地・交通
本社/千葉県柏市大津ヶ丘2-8-5
★基本的に本社で週3日、担当店舗の巡回で週2日勤務していただきます。
★店舗は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県に104店舗あります。
※詳しい店舗情報は当社HPをご覧ください。
http://www.jason.co.jp/network/
※UIターン歓迎。
交通
各店舗により異なります。
本社/「柏駅」より車で15分、バスで15分

※マイカー通勤が可能です。(駐車場完備)
勤務時間 シフト制/実働8時間
9:00~23:30
給与 月給34万5101円以上

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
年収例
500万円(入社1年目)
休日休暇 <年間休日113日>
■週休2日制シフト制(月8~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(6・12月)
■通勤手当支給(月5万円まで)※社内規定あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万1000円、子一人につき:月4000円、子二人目:月3000円)
■社宅あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■車通勤可 ※駐車場完備
■スキルアップ制度(セミナー参加など)

会社概要株式会社ジェーソン

会社名 株式会社ジェーソン
設立 1973年(昭和48年)7月
代表者 代表取締役社長兼会長 太田 万三彦
資本金 3億2030万円
従業員数 209名(2019年2月現在)
売上高 233億円(2019年2月期実績)
232億円(2018年2月期実績)
233億円(2017年2月期実績)
事業内容 ■ディスカウントストアとバラエティストアの運営およびチェーン展開
■食品・家電・衣料・洗剤・DIY・OA・AV・文具・ペット用品・ベビー用品・化粧品・時計・園芸用品等の販売
事業所 本社/千葉県柏市大津ヶ丘2-8-5
企業ホームページ http://www.jason.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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