- 【事業内容】
- ■上下水工事・測量
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 公共工事の施工管理 ◎未経験から月給27万円以上。残業ほぼナシ。 □■公共工事なので需要は絶えません。東京都水道局から請け負う、上下水の水道工事を担当します。施工管理(通称:セコカン)とは、いわば工事現場の監督さん。工事がスムーズに、安全に進むように現場を管理していきます。 ▼STEP1:まずは計画を立てます 工事を手がける協力会社の現場監督さんと相談して、「どんな工事をどういうスケジュールで行なうか」を決め、工程表を作成。6ヶ月~1年ほどの工事がメインで、「半年後に工事が完了しているには、3ヶ月目までにここまで終わらせて…」などと考えます。納期を決める際のコツはあり、難しくありません。 ▼STEP2:あいさつ回りをします 上下水道局の担当者や、電気・ガス・通信といったインフラを扱う企業に対して工程表を渡し、工事内容をご説明。また、近隣の方に向けた「工事のお知らせ」のポスティングや、町内会へのあいさつも行ないましょう。説明や案内の内容も決まっているので、最低限のコミュニケーションが取れれば大丈夫です。 ▼STEP3:いざ、工事がスタート 工事の進行は現場監督が担当します。あなたも「安全に気を付けて作業しているか」「今のペースで予定通りに工事は終わるか」などを現場でチェック。納期に遅れが見られるなどあれば、現場監督や職人さんと相談しながら、管理を進めます。その他、カメラやスマホを使った工事進捗の撮影なども行ないます。 <うれしいPoint!> 通常はセコカンが行なう事務作業は、事務スタッフが担当します。あなたは図面チェックと手配の指示をするだけなので、直行直帰もOK。工事のあとに会社に戻って居残り作業する心配もありません。また、一つの現場を2名の施工管理で担当。現場の掛け持ちもなく、一つの現場で腰を落ち着けられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職歴や学歴は問いません> ■普通自動車運転免許(AT限定でOKです) ⇒仕事はイチから教えますので、最初はなにも分からなくて大丈夫です。「職歴や学歴に自信がない」「就業していない期間が長かった」「最後の転職先を探している」という方、安心してご応募ください。 ※業種経験・職種経験やブランクは一切気にしません。第二新卒の方、歓迎します。 |
募集背景 | 2003年の創業以来、民間工事はいっさい行なわず、上下水工事という公共工事を請け負うことで安定的に事業を拡大させてきた当社。上下水工事は社会インフラなので需要は絶えず、今後も請け負う公共工事は増える予測が立っています。そこで、より多くの工事に対応できるように、施工管理を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■23区内を中心とする東京都内の現場
※転居を伴う転勤はありません。 ※直行直帰もOK。週に2~3回ほどは本社に立ち寄り、事務さんと書類作成の相談を行なうことも。 【本社】東京都足立区六木1‐2‐10 交通
担当する現場によります。
※マイカー・バイク通勤OK 【本社】各線「綾瀬駅」より専用の送迎車にて約15分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <残業はほぼナシ> 残業は月10時間もありません。水道工事は公共の道路を掘るので、管轄警察への申請が必要。申請は約2週間前に行ない、時間外施工は禁止なので、余裕を持って終了時刻前には完全撤収です。 ※現場の施工条件により夜勤もありますが、必ず夜勤手当を支給します。 |
給与 |
■月給27万円以上 ※上記金額には固定残業代(月6万円以上・40時間相当分)が含まれます。 └時間超過分は追加支給いたしますが、10時間を超えることはほぼありません。 <資格があれば給与もアップします> ・1級土木施工管理技士で資格だけの未経験者 ⇒ 月給35万円 ・1級土木施工管理技士で異業種での経験者 ⇒ 月給40万円 ・1級土木施工管理技士で水道本管経験者 ⇒ 月給60万円 年収例
年収420万円/(入社1年目)
年収530万円/(入社2年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(土日休み/月1~2回休日出社あり) ※担当するプロジェクトは基本的にすべて「土日休み」なので、毎月「1~2回」の休日出社が必ず発生するワケではありません。実際に毎週土日休める月がほとんどです。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5~6日) ■年末年始休暇(5~6日) ■有給休暇 ※採用が進み体制が整えば、「完全週休2日制」を導入したい考えです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■私服勤務OK、髪色自由 ■自転車支給(会社の最寄駅から会社間で使用OK/駐輪場料金は会社負担) ■マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり) ■資格取得支援制度(1・2級土木施工管理技士など/取得費用を会社負担) ⇒国家資格ですから、取得することで手に職がつきます。食いっぱぐれないスキルです。 <社宅について> 会社近隣エリアで、あなたの希望を考慮しつつ物件を探し、法人で借り上げます。月々の家賃や生活費は入居者負担ですが、入居時の敷金・礼金・契約にかかる費用や更新料は当社が負担。「風呂トイレ別」「2F以上」といった希望は基本的に叶いますので、地方からの応募も大歓迎です! |
入社後の流れ | ▼1~2週間の座学研修からスタート 会社のこと、担当する水道工事の概要、施工管理のキホン情報など教えます。その後は先輩の仕事について回り、仕事の流れや立ち振る舞い方を覚えていきましょう。 ▼少しずつ現場に慣れていきます 「お昼休憩のかけ声を入れる」「工事の進捗を写真で撮る」など、一つひとつ教えます。現場の留守番ができるようになるのが第一ステップ。3~6ヶ月ほどで覚えられます。 ▼1年も経てば独り立ちできます 水道工事を無事に完了に導けるようになるのは、入社から6ヶ月~1年ほど。自分の名前が図面に残せる“一人前のレベル”になることも可能です。独り立ち後も、必要に応じて先輩がサポートに入ります。 |
職場の雰囲気 | <プライベートを重んじる社風です> 例えば… ■プライベートに首を突っ込みません。 ■みんなで一緒に昼メシ、食べません。 ■仕事が終わって飲み会、開きません。 …といった感じ。 無理にみんなでワイワイしようとはしません。そんな雰囲気が苦手な人がいることにも配慮しています。飲みニケーションなんて無いですし、終業後はさっそうと帰って構いません。とはいえ、誤解しないで頂きたいのが、決して仲が悪いわけでは無いということ(笑)。普通に会話したければしますし、もちろん教育も疎かにはしません。仕事はイチから教えますので、その点はご安心ください。 |
会社名 | RODEO株式会社 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 伊賀 吉春 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 40名(単体) 140名(グループ総数) |
売上高 | 【グループ全体】 24億円(2021年3月期実績) 20億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■上下水工事・測量 |
事業所 | 【本社】東京都足立区六木1‐2‐10 |
関連会社 | ■中村建設株式会社 ■株式会社SWITCHBACK |
主要取引先 | 東京都水道局 他 |
企業ホームページ | http://rodeo.jp/ |
採用ホームページ | RODEO株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/switchback_saiyo |
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