RODEO株式会社

会社概要

  • 設立 2006年3月(創業:2003年)
  • 代表者 代表取締役 伊賀 吉春
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 40名(単体) 140名(グループ総数)
  • 事業内容 ■上下水工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本的には普段の業務での残業はないです。しかし、工事が終わる時に竣工検査という物を行いますがそこが近くなるとどうしても残業が発生してしまう事になります。みんなでそれぞれ仕事を分担し一人一人の負担を減らすようにしてると思いますがどうしてもそれでも残業は発生してしまいます。
口コミ投稿日:2019年09月07日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現場によっては、日曜日も仕事行い平日休みなんて現場もあります。でも、たまに日曜日などの予定が有り休みたくても現場職員が2人体制でも休み辛い事があります。現場代理人なんだから、現場やるときは出てくるのが当たり前の様な空気があります。
口コミ投稿日:2019年09月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
行く現場によっては朝早かったりするが、遠い現場だと現場事務所として住まいを会社で借りてくれて現場事務所とし作業出来またそこでの生活も可能な為、基本的には本社に戻らず仕事が進める事が出来る。現場からの直行直帰も可能な為助かる。
口コミ投稿日:2019年09月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ボーナスは欲しいところです。現場での休憩時間などで、たまに話題になるのですが多少でも貰えれば職場の人は今以上のやる気が出てやりがいも生まれると言います。自分もその一人です。ボーナスが出れば、今以上に会社の為にと気持ちが切り替えるのでは・・・
口コミ投稿日:2019年09月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
着手から竣工までの間色々と問題が出たりしますが、竣工検査を終えた時の達成感がある。また、施工地域の方々と仲良くなると地域の方の協力していただけるので施工が円滑に進んだり施工の際のお願いなどに伺うと快く快諾して頂けてたりする。
口コミ投稿日:2019年09月06日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の長谷部です。

皆さまから多くのまた率直なクチコミをお寄せいただきまして、
ありがとうございました。

『良い点』として評価いただいている部分としては、『仕事の達成感』、『労働環境面』の大きく2点であると捉えております。

特に『労働環境面』には注力をしているため、非常に嬉しく思います。

弊社では『少数のスーパーマンではなく全員が活躍する組織』
を目指して、負担が偏らないように、役割分担をしっかりしております。


反面、『気になる点』については、『社内の雰囲気』、『繁閑差』の2つのポイントがあるかと認識しております。

まず、『社内の雰囲気』について。

会社としても、社内の雰囲気に関しての状況は認識しており、
さまざまな議論をしております。

上記でも記載しましたが、負担が偏らないように役割分担を
明確にした結果、部署間の協力体制が薄れてしまったかもしれません。

よりよい環境を作っていくために、新たな課題として
現状取り組んている段階です。

しかし、この課題に関しては、皆さんひとりひとりの協力が必要不可欠です。皆さまのお力添えがあると、すごく嬉しいです。

社内活性化に向けて、一緒に頑張っていきましょう。

続いて、『繁閑差』について。

当社は「公共工事」に絞った事業展開をしております。
東京都からの依頼に、水道というインフラを支える仕事に、
「社会貢献というやりがい」が感じられるという声がある一方で
責任も大きいです。

発注者の条件に合せて動く必要があるため、
どうしても業務量のコントロールが難しい場面があるかと思います。

一方で、発注者と交渉して、言いなりにならないようにしている社員もいます。
うまく主導権を握ることで、業務コントロールができます。

ただ、弊社としてもこの状況は早急に改善したいと考えています。

そのために、【人財の採用】と、【協力体制の強化】
によって、『繁閑差』を少なくしようと考えています。

今後も、社員の声に耳を傾けながら、よりよい会社にしていこう
と考えています。

今後ともどうぞよろしくおねがいします。
2019.5.27 回答
3.9
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
5.0
活気のある風土
4.5
20代成長環境
4.5
仕事を通じた
社会貢献
4.5
イノベーション
への挑戦
4.5
経営陣の手腕
4.0
回答者の平均年収
310万円
納得度
51%
4人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
55%
4人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

RODEO株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間20/09/17 ~ 20/10/14
人々に必要な仕事で、オイシク稼ぐ。
仕事は水道工事の作業員。一見ハードそうに聞こえます?実は、オイシイ仕事なんです。■1日の作業時間は6時間くらいがほとんどと短め。残業は勿論ナシ。水道工事は、法律で作業時間が決められていて絶対に18時に……
水道管工事スタッフ◎月収30万円以上可/社宅あり/11月入社・給与日払い可能!1
水道管工事スタッフ◎月収30万円以上可/社宅あり/11月入社・給与日払い可能!2
水道管工事スタッフ◎月収30万円以上可/社宅あり/11月入社・給与日払い可能!3
  • 仕事内容 道路に水道管を埋めるための工事を担当します。「穴を掘る⇒中に入れる⇒埋める」というシンプルな流れで、任される作業も“補助”が中心。未経験からはじめやすい仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<「正社員が初めて」でも大丈夫>■要普通免許 ※未経験・第二新卒歓迎/道具の使い方から教えます。
  • 給与 日給1万2000円以上(月収にすると31万2000円/未経験1年目)
  • 勤務地 都内23区内の現場(転勤ナシ/直行直帰OK)◎敷金・礼金・契約費用など当社負担の社宅あり!
残業がなく、入社1年目から月収30万円以上です。生活を安定させるために仕事をがんばりたい方、新生活に挑戦したい方にピッタリです。
エン転職取材担当者平田
NEW 掲載期間20/09/17 ~ 20/10/14
当社のこれからを、支えてくれませんか。
2003年に創業し、東京都水道局からの上下水工事を請けてきた当社。そんな当社が、新規事業を始めます。現在2名ほどで先駆けているのですが、東京都大島町にて、ダム建設の土木工事を始めることになりました。希……
土木現場代理人★残業は月10h以内|かけ持ちナシ|分業制で事務作業ナシ1
土木現場代理人★残業は月10h以内|かけ持ちナシ|分業制で事務作業ナシ2
土木現場代理人★残業は月10h以内|かけ持ちナシ|分業制で事務作業ナシ3
  • 仕事内容 水道の新設・布設替え工事の施工管理です。「分業制」を整えており、週報や進行図、協議書などの作成は専属の工務が担当。セコカンの負担軽減を、徹底しています。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問!> ■1級または2級土木施工管理技士■要普免(AT限定可)■土木現場での現場代理人経験者
  • 給与 月給32~55万円以上(1級土木施工管理技士保有者は55万円以上)
  • 勤務地 東京都23区、東京都大島町の現場(直行直帰OK)※転勤・出張ナシ/敷金・礼金など当社負担の社宅あり
事務さんとの分業などにより、残業は月10時間以下です。現場は都内のみで、出張とも無縁。そろそろ腰を据えて私生活を充実させたいという方に向いています。
エン転職取材担当者大塚

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 道路に水道管を埋めるための工事を担当します。「穴を掘る⇒中に入れる⇒埋める」というシンプルな流れで、任される作業も“補助”が中心。未経験からはじめやすい仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<「正社員が初めて」でも大丈夫>■要普通免許 ※未経験・第二新卒歓迎/道具の使い方から教えます。
  • 給与 日給1万2000円以上(月収にすると31万2000円/未経験1年目)
  • 勤務地 都内23区内の現場(転勤ナシ/直行直帰OK)◎敷金・礼金・契約費用など当社負担の社宅あり!
官公庁に対して、公共工事の書類作成で役立っています
  • 仕事内容 東京都水道局から公共工事を任されている当社。あなたには官公庁に提出する各種書類の作成・チェック、伝票管理をお任せします。時々外出してリフレッシュ。机に向かうだけじゃない!
  • 応募資格 <職種&業界未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給22万円以上 ※年収例:350万円(入社3年目)
  • 勤務地 東京都足立区六木(綾瀬駅より専用送迎車で約15分)※転勤なし ※通勤に利用する自転車支給 ※社宅あり
自社および自社グループに対して、会社の仕組みづくりで役立っています
  • 仕事内容 当社初の総務部メンバーとしてご活躍いただきます。社内の備品・設備などの管理状況などを整理し、各種申請フローを整え、改善へ動く。会社を、イチから整えることがミッションです。
  • 応募資格 <学歴不問|未経験者、歓迎!>【普通免許(AT限定OK)】をお持ちで【PCやスマホの操作に抵抗が無い】という方
  • 給与 月給22万円以上(経験・能力を考慮し優遇します)
  • 勤務地 東京都足立区東和5丁目7番14号 ◎転居を伴う転勤はありません!
  • 仕事内容 道路に水道管を埋めるための工事を担当します。「穴を掘る⇒中に入れる⇒埋める」というシンプルな流れで、任される作業も“補助”が中心。未経験からはじめやすい仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<「正社員が初めて」でも大丈夫>■要普通免許 ※未経験・第二新卒歓迎/道具の使い方から教えます。
  • 給与 日給1万2000円以上(月収にすると31万2000円/未経験1年目)
  • 勤務地 都内23区内の現場(転勤ナシ/直行直帰OK)◎敷金・礼金・契約費用など当社負担の社宅あり!
  • 仕事内容 水道工事の現場を管理するポジションとして、近隣住民への工事説明や、進捗状況の報告などの仕事をお任せ。現場監督や事務さんと業務を分担しており、業務負荷はかるめです。
  • 応募資格 <職歴・学歴、ブランク、転職回数などいっさい不問です>※未経験者、歓迎します。■普通免許(AT限定可)
  • 給与 月給27万円以上 【年収例】530万円/(入社2年目)
  • 勤務地 東京都内の工事現場(転勤ナシ&直行直帰OK)※現場の掛け持ちはありません。