- 【事業内容】
- ■不動産開発事業（新築マンション開発、リノベーション、土地分譲など） ■サービスアパートメント事業 ■コントラクト事業（家具の輸入代理店） ■レンタルスタジオ事業 ※宅地建物取引業 免許番号：東京都知事（2）第93117号
勤務地
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| 仕事内容 | 不動産の仕入れ営業 ◎超富裕層向けの不動産開発のパイオニア【年収例】1000万円 「不動産イノベーションを実現し、日本を真に豊かにする」という志をビジョンとして掲げ、不動産の仕入れやその価値を最大化するための企画・開発、物件を活用したレンタルスペース運営など、多角的な事業を展開する当社。その一員となり、物件の仕入れをご担当いただきます。＞＞扱う物件は？ 港区・渋谷区・千代田区・新宿区・中央区の都心5区のみに絞って土地や物件を仕入れています。マンション1部屋からビル一棟が立つ土地まで、扱うものの規模はさまざまです。 ＞＞仕入れの流れ 当社とつながりの深い仲介会社の担当者とコミュニケーションをとり、信頼関係を構築。いい物件は真っ先にご紹介いただけるようになることが目標です。 ▼ 1日3案件ほどの紹介を受け、物件情報を確認。 ▼ 週に1回開催される社内の査定会議に、仕入れ候補物件を提出。経営陣に物件の魅力をプレゼンし、購入の可否を決定してもらいます。 ▼ 購入が決定したら、物件の活用方法を検討・実行するディレクターに引き継ぎを実施。物件によっては、間取りなどについて意見を交わしあいながら進めていきます。 ＞＞入社後のサポート体制 先輩社員によるOJTを行ないます。教育担当は、未経験で当社に入社し、2ヶ月で物件を仕入れて収益化させた…という実績を持つ優秀な社員。内見に同行したり、仲介会社の担当者との交渉に備えたロープレの時間を設けたりといったサポートを、代表自ら行なうこともあります。先輩社員も代表のフォローを受けながら成長したので、遠慮なく周りを頼ってくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ☆意欲重視での採用。これまでのご経験は問いません。 ※学歴不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・「会社のビジョンや社風に共感できる会社で働きたい」という方 ・「アートやカルチャーなど、様々な領域への知的好奇心がある」という方 ☆「これまでの仕事で成果を残したことがある」という方は、ぜひそのご経験を面接でお話しください。 |
| 募集背景 | ＞＞不動産を軸に、多角的な事業を展開する企業です。 2011年のスタート以来、不動産に関するさまざまなビジネスを展開している私たち。新築マンションの開発やリノベーション、ビジネスインバウンド向けサービスや輸入代理店に加えて、スペースのレンタルサービスを新たに立ち上げるなど、事業領域は今も着実に拡大を続けています。 これらの事業の出発点となるのが、不動産の「仕入れ」。代表をはじめ不動産に関する幅広い知見を持つスタッフによる支援体制が整っているため、未経験の方を仕入れ担当としてイチから育成していきたいと考えています。土地や物件を見る目を養い、さらなる事業拡大を支える人材へと成長してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区南青山6-5-45 パシフィックアーツ青山 ※転勤はありません。 ※来年度、同じエリア内で移転予定 交通
東京メトロ各線「表参道駅」B1出口より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は基本的にありません。 ※時短勤務OK！まずはご相談ください。 |
| 給与 |
月給24万3000円～30万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代（45時間分／6万6000円～10万9000円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ★仕入れた物件が売れたとき、利益額に応じてインセンティブを支給します！ 年収例
◎353万円（28歳／入社2年）
◎463万円（26歳／入社3年） ◎700万円（41歳／入社6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月、9月） ■決算賞与年1回（9月） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■時短勤務OK ■社員旅行あり（国内・海外） ■ファッションコーディネート └企業ブランディングの観点から、専属のスタイリストのコーディネートを受けていただきます。もちろん、費用は会社が負担！ |
| 一緒に働くメンバー | 用地仕入れ担当は現在3名おり、全員が30代。連携しながら仕事を進めていただきます。また、社内の各部署にも個性的なメンバーが多く、互いに知恵を出し合う機会も。当社Webサイトに当社メンバーの情報も掲載しておりますので、ぜひご覧いただければと思います。 ☆当社Webサイトもぜひご覧ください！ https://www.morio-realestate.com/team ☆Instagramにも、社員が多数登場中！ https://www.instagram.com/morio_the_artistic_realestate/ |
| 会社名 | 株式会社MORIO |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 夏光 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 13名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ■不動産開発事業（新築マンション開発、リノベーション、土地分譲など） ■サービスアパートメント事業 ■コントラクト事業（家具の輸入代理店） ■レンタルスタジオ事業 ※宅地建物取引業 免許番号：東京都知事（2）第93117号 |
| 事業所 | 東京都港区南青山6-5-45 パシフィックアーツ青山 |
| 企業ホームページ | http://www.morio-realestate.com/ |
株式会社MORIOの不動産の仕入れ営業 ◎超富裕層向けの不動産開発のパイオニア【年収例】1000万円（989614）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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