- 【事業内容】
- 銀だこ酒場事業
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仕事内容 | ハイボール酒場の店長 ★深夜勤務なし・月給29万円以上・賞与年2回・社員持株会・退職金・社宅制度あり 『築地銀だこハイボール酒場』にて、店長として活躍していただきます。まずは2週間の研修からスタート。熟練トレーナーのもとで仕事のイロハを学べるので、安心して店長デビューできます。<具体的な仕事内容> ■店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■軽食の調理、お客様への接客 など 【POINT:01】はじめての店長でも安心!の店舗運営の仕組みあり。 『築地銀だこハイボール酒場』は “ちょい飲み” のお客様や常連さんが中心。中・小型店舗が多く、目が届きやすいです。さらに、フード・飲み物のメニュー数は少なめ。そのため、運営しやすいのが特徴です。店長の仕事は、スタッフの管理・育成がメイン。元気な声や明るい挨拶、お客様との会話に溢れる、居心地の良い店舗づくりを進めてください。 【POINT:02】料理経験がなくても大丈夫!オペレーションが充実しています。 「まったく調理の経験がなかった」というメンバーも活躍している当社。オペレーションが簡素化されたことによって、早く技術を身につけることができるようになりました。その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションなど店舗マネジメントに時間を使うことが可能に。より良いお店づくりに注力できると社員からは好評です。 【POINT:03】店長で終わらない!先の長いキャリアが描けます。 店長で終わりではなく、複数店舗をまとめるSVへのキャリアアップももちろん可能。他にも、広報などの本部スタッフ、海外事業を推進する部署のメンバーとして活躍する道もあるなど、さまざまなキャリアプランがあり、末永く働ける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、2019年既卒者大歓迎!> ★職歴、転職回数やブランクなど、一切の経歴を気にしません。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも気になった方は、ぜひご応募ください! 今この記事を読んでいるあなたの力が必要です!! ★アルバイトなどで人と接する仕事の経験がある方は即戦力! そのときの経験が活きてくると思います。とはいえ、入社後はまず2週間かけて東京・銀座にある「ホットランド銀心研修センター」にて、調理・接客・マネジメントの基礎を学んでいただく予定。受け入れ体制が整っているため、経験はまったく不要です! |
募集背景 | 『築地銀だこハイボール酒場』を展開している当社。「ほっとした安らぎ」と「笑顔いっぱいのだんらん」を世界中に届けたい!…という想いのもと、今後も積極的に新規出店を続けながら、世界で通用するブランドを育てていきたいと考えています。こうした背景から、新しいポジションが続々と誕生。そこで新たに募集を行なうことになりました。10名以上を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1年あり。期間中の給与は、月給21万円~24万円+賞与年2回+各種手当となります。 |
勤務地・交通 |
北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、中国、九州、沖縄にある『築地銀だこハイボール酒場』の各店舗。
※一部FC店のみのエリアがあります。 ※あなたの希望を最大限考慮して、配属エリアを決定します。 ※Uターン・Iターン歓迎! ■北海道(札幌全域・他市・郡内) ■東北/青森県、岩手県、秋田県、福島県、宮城県、山形県 ■関東/東京都(23区内・23区外)、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、埼玉県、群馬県 ■中部/静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、山梨県、福井県、長野県、新潟県、富山県、石川県 ■近畿/兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、大阪府、奈良県 ■四国/香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■中国/岡山県、島根県、広島県、山口県 ■九州/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ■沖縄/沖縄県 交通
勤務地により異なります。
※詳細なアクセス方法は、HPの「店舗検索」からご覧ください。 →http://www.hotland.co.jp/store/ |
勤務時間 | 11:00~23:00の間でシフト制(実働8時間) ※一部店舗により異なります。 <シフト例>※あくまで一例です。 早番/11:00~20:00 遅番/14:00~23:00 |
給与 |
<全社平均年収:507万円!> 月給29万円~36万円+賞与年2回+残業手当+深夜手当 ※試用期間1年間は、月給21万円~24万円+賞与年2回+各種手当となります。 ※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。 ※上記月給には、一律支給の役職手当が含まれています。 年収例
470万円/28歳・店長/月給31万円+賞与
550万円/30歳・スーパーバイザー/月給37万円+賞与 630万円/35歳・エリアマネージャー/月給42万円+賞与 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制・月8~10日/希望をしっかり考慮します) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■育児・出産休暇(配偶者の出産休暇もあります/産休・育休取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与査定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■制服貸与 ■社宅制度 ※自己負担3割(家族帯同の場合5割)など、当社規定による 当社では、全社員対象の「社宅制度」があります。 たとえば、都内の7万円~8万円台のアパート・マンションに2万円~3万円台で入居する事が可能になります。 ■各種手当(エリア、残業、深夜など) ■社員持株会 ■退職金制度 ■社内研修(新人研修、店舗実習、段階別研修など) ■食事補助あり <独立支援制度あり!> あなたが希望すれば、将来的には独立開業の道もあります。過去にも店長経験後、SV経験後に独立した社員もいます。なかには、独立して社長になり収入を倍以上にしている方も!「自分のお店を持ちたい!」という夢をしっかりバックアップしていきます。 |
店舗の特徴 | <1店舗あたり、15~20名のスタッフが在籍しています> 各店舗、正社員は2名前後。他はアルバイトスタッフというメンバー構成です。シフト1回当たり約5名が出勤しています。「少ない…」と思われるかもしれませんが、【専門店化】により、スモールビジネスのスタイルを採用していることや、“ちょい飲み” がメインということもあり、大所帯でなくとも無理のない運営が可能。その分マネジメントがしやすかったり、より “上” の仕事を経験しやすかったりするといったメリットもあります。これが早期のキャリアアップにも繋がっている理由です。 |
『エン転職』経由で入社した先輩の声! | 転職のきっかけは、子どもが生まれて家族との時間を大切にしたかったから。サービス系の仕事で考えていたのですが、なかなかプライベートの時間も大切にできる会社は少なくて…そんな中当社は、飲食店では珍しく待遇面が整っているのが魅力的でした。実際に入社してみると、しっかり休みも取れて家族との時間もしっかり取れます。未経験からでも無理なくスタートできましたし、残業せずに帰れるのもうれしいです。しっかり貯金もできますし、役職もどこまでも狙えるので、未来への安心感が桁違いです。 |
会社名 | 株式会社ギンダコスピリッツ |
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設立 | 2019年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 内田 善行 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80名(2019年4月現在) |
事業内容 | 銀だこ酒場事業 |
事業所 | 東京都中央区新富1丁目9-6 |
関連会社 | <グループ会社> 株式会社ホットランド 株式会社ホットランド大阪 WAEN International Limited 台湾和園國際股イ分有限公司 青島和園福商貿有限公司 Land Land USA,Inc <関連会社> HOTLAND MAURINVEST SEAFOOD INDUSTRY S. A |
関連会社(2) | ~ホットランドはたこ焼きだけじゃない!~ 日本橋からり(天ぷら) 銀のあん(クロワッサンたい焼き) からやま(FC) 東京油組総本店(FC) |
企業ホームページ | https://www.hotland.co.jp/company/ |
株式会社ギンダコスピリッツのハイボール酒場の店長 ★深夜勤務なし・月給29万円以上・賞与年2回・社員持株会・退職金・社宅制度あり(989387)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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