| 仕事内容 | オフィス賃貸ビル管理 ◎年休120日！ オフィスやマンションといった建物・設備の総合的な管理（＝ファシリティマネジメント）をお任せします。お客様（建物・設備のオーナー）と業者（パートナー企業）の間に入り、最適な維持管理をしていくことがミッションとなります。清掃など、直接の作業は発生しません。＜担当する建物について＞ 小さなビルやアパートから、賃貸マンション、巨大なビルまで、幅広い物件を管理しています。すべて合わせると現在2000棟以上。1人あたりの担当棟数は、その規模によって大きく異なります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■管理業務 パートナー企業の管理や、指導を行ないます。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客様への報告を行ないましょう。状況を見ながら、「週何日行なうのが良いか」なども確認します。 ■建物の巡回 清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行なっているかを確認してください。また、給排水の点検などを行ない、建物や設備に対して不具合を発見する役割もあります。 ■お客様への提案 建物の価値を向上させたり、管理コストを削減するための提案を行ないます。「清掃の回数を増やした方がより良くなるのでは」「ここを工事したほうが良いのでは」など、より良くなるよう具体的に提案してください。 ■大規模修繕マネジメント 災害に対する対策なども行ないます。 ◎基本的に本社での勤務です。お客様への報告書・提案書の作成など、事務的な作業が中心。建物は1人で担当するため、巡回などで外出する際など、自分でスケジュールを決めて進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★人物重視の採用です！経験は問いませんので、意欲のある方、スキルを磨いていきたい方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 総合的なファシリティマネジメントを手掛ける当社。パートナー企業へのアウトソーシング事業を展開し、今年で創業44年を迎えます。契約した内容だけでなく、率先してお客様の求めるもう一歩先を考え、安心・安全なサービスを提供できるよう向き合ってきました。新規取引の約半分は既存のお客様からの紹介で、ここ3年ほどでますます顕著に売上を拡大しています。今回はプロパティマネジメント事業部の組織強化のための増員です。未経験の方も歓迎しますので、当社で頑張っていきたい方のご応募を心よりお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間中（3～6ヶ月）は、契約社員としての雇用となります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル4階 ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩6分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ＝職種に関係なく、残業を抑える風土があります＝ タイムマネジメントも仕事のうちと考える当社では、できる限り残業時間を削減し、退勤できるように社員全員で取り組んでいます。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上＋賞与年2回（2ヶ月分／昨年度実績）＋資格手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／年1回、3月に社内方針発表のため土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 =有休の取得を推奨しています＝ 有休を取得するのは、社員の権利だと考えています。“疲れが溜まってきたのでリフレッシュしたい”、“友人の結婚式に出席したい”、“休日と合わせて旅行に行きたい”など、うまくタイムマネジメントして取得してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（5月・11月） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■定年後再雇用制度（定年60歳、制度は65歳まで適用） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■定期健康診断 =半期ごとに目標設定と評価を実施= ★賃金テーブルは、4つのクラスおよび各クラス30グレードで構成されています。 ★目標管理制度をベースとした人事評価システムに基づき、年2回（4月・10月）目標設定を行ないます。その評価結果と社内基準をもとに、半期毎に給与を見直し。「3年後の自分はどうなっていたいのか？」に対して、上司が一緒にサポート・指導していきます。 |
| 教育制度 | 入社後、最初の1週間は全社的な研修を行ないます。ファシリティマネジメントとは何か、というところからレクチャーしますので、未経験の方も基礎から学ぶことができます。この領域の先駆けである当社だからこそ、歴史や特徴など詳しく教えていきます。その後配属となり、OJT研修へ。3ヶ月ほど先輩社員と一緒に学んでいきましょう。 |
| 会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 永利 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125名（2020年4月1日現在、パート従業員含む） |
| 売上高 | 3,100百万円（2020年3月期実績） 3,215百万円（2019年3月期実績） 3,081百万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業 【加盟団体】 一般社団法人 マンション管理業協会 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 日本ファシリティマネジメント協会 東京商工会議所 町田商工会議所 町田・相模原経済同友会 中央労働災害防止協会 公益社団法人 警視庁管内特殊暴力防止対策連合会...等 【免許・登録】 宅地建物取引業者免許（東京都知事（10）第40903号) 特定建設業免許（国土交通大臣 許可（特-28）第26382号） マンション管理業者登録（国土交通大臣（4）第030679号） 一級建築士事務所登録（東京都知事登録第48364号） 警備業免許（東京都公安委員会 第30003927号） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階 町田オフィス／東京都町田市成瀬が丘2-3-7 【FMサービスセンター】 山形／山形県鶴岡市大宝寺字日本国 鶴岡／山形県鶴岡市渡前字大坪 いわき／福島県いわき市中部工業団地 佐野／栃木県佐野市栄町 中目黒／東京都中野区中目黒 横浜／神奈川県横浜市青葉区荏田西 秦野／神奈川県秦野市曽屋 秦野第2／神奈川県秦野市曽屋 浜松／静岡県浜松市北区細江町中川 岡崎／愛知県岡崎市牧平町字岩田 大阪／大阪府大阪市淀川区西中島 |
| 主要取引先 | 株式会社オーディオテクニカ 社団法人相模カンツリー倶楽部 スタンレー電気株式会社 全国法人会総連合 大和リビング株式会社 学校法人東京農業大学 株式会社トープラ 株式会社日米アートム 日鍛バルブ株式会社 日本特殊塗料株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.f-p-i.co.jp/ |
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